• Tidak ada hasil yang ditemukan

ABSTRAK

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "ABSTRAK"

Copied!
2
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 2 Halaman )

Teks penuh

(1)

ABSTRAK

Dinas Perdagangan dan PerindustrianKabupatenLangkat merupakan salah satu instansi pemerintahan yang memberikan pelayanan terhadap masyarakat dalam urusan industri maupun perdagangan pasar. Proses penjaminan Mutu dan Kualitas produk maupun jasa menjadi prioritas utama dalam memberikan pelayanan yang optimal. Salah satu konsep yang digunakan dalam meningkatkan Kualitas dan Mutu suatu perusahaan yaitu Total Quality Management (TQM) yang berorientasi kepada berbagai proses dan sumber daya manusia atau pegawai.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan serta pengaruh Total Quality Management (TQM) terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif model asosiatif. Teknikanalisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan program SPSS versi 20, data yang diolah didapatkan dari data primer melalui pembagian kuesioner kepada 46sampel.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Total Quality Management (TQM) berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai, dari hasil tabel regresi didapatkan nilai koefisien determinsi (R2) sebesar 0,847, hal tersebut berarti bahwa Kinerja Pegawai dipengaruhi oleh Total Quality Management (TQM) sebanyak 84%, selebihnya 16% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.

Kata kunci : Kualitas, Total Quality Management (TQM), Kinerja Pegawai

(2)

ABSTRACT

Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Langkat one of the government agencies that provides services to the community in industrial affairs and market trade. The process of quality assurance and product and service quality is a top priority in providing optimal service. One of the concepts used in improving the quality and quality of a company is Total Quality Management (TQM) which is oriented towards various processes and human or employee resources.The purpose of this study was to determine the implementation and influence of Total Quality Management (TQM) on Employee Performance. This research uses an associative quantitative model approach. The data analysis technique used is simple linear regression analysis using the SPSS program version 20, the processed data is obtained from primary data by distributing questionnaires to 46 samples.The results of this study indicate that Total Quality Management (TQM) has a positive effect on employee performance, from the results of the regression table, the coefficient of determinant (R2) is 0.847, this means that employee performance is influenced by Total Quality Management (TQM) as much as 84%, the rest. 10%

are influenced by other factors not examined.

Keywords: Quality, Total Quality Management (TQM), Employee Performance

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 2 Halaman - 20.56 KB )

Dokumen terkait

Pengaruh Reformasi Organisasi Pengelolaan Pelayanan Haji Terhadap Kepuasan Jamaah Haji (Studi Pada Kantor Kementrian Agama Kota Malang)

Analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi linier sederhana dibantu dengan SPSS Versi 16.0.hasil dari analisis regresi linier sederhana menunjukkan bahwa

Pengaruh Shopping Lifestyle, Fashion Involvement dan Hedonic Shopping Motivation terhadap Perilaku Impulse Buying

Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda dengan pengujian menggunakan software SPSS Versi 20, Hasil

Yuli Asbar, Widyana Verawaty Siregar, Nova Mulyasari Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Malikussaleh

Hasil penelitian yang didapat dengan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda yang diolah dengan bantuan program komputer SPSS versi 18 yaitu Kecanduan

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESIONAL, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN LETAK KENDALI DIRI PADA KINERJA AKUNTAN PENDIDIK - Perbanas Institutional Repository

Analisis data awalnya dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana dan berganda yang dibantu program SPSS versi 16 untuk melihat gambaran

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

Data yang telah didapatkan akan diolah dengan menggunakan metode regresi linier berganda dengan bantuan program Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 16 for

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KANTOR PUSAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DAN KAJIAN DESENTRALISASI DAN OTONOMI DAERAH LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

Data yang telah diolah untuk penelitian ini dapat ditemukan dalam tabel yang disusun dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 29: Tabel 4 9 Analisis regresi Linier Sederhana

Personal Dynamic Capability: Efek Pola Pikir, Tata Kelola Universitas Dan Learning Agility Dalam Konteks Kampus Merdeka (Studi Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Kota Semarang)

Dependent Variable: PERSONAL DYNAMIC CAPABILLITY Sumber: Data Primer yang diolah dengan spss 25 Berdasarkan tabel diatas, maka dapat dilihat bahwa persamaan regresi linear yang

PENGARUH KEDISIPLINAN DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KARAKTER SISWA KELAS X SMAN 2

Uji signifikansi model 1 Hipotesis Berdasarkan tabel hasil pengolahan data regresi linier sederhana X2 terhadap Y dengan program SPSS versi 16 pada bagian tabel Anova, maka didapatkan