Analisis Pembebanan dan Manajemen Transformator Distribusi Terhadap Kenaikan Beban Pasca Pandemi COVID 19
Teks penuh
Dokumen terkait
Pada Pendidikan 4.0, pendidik harus mempersiapkan siswa atau mahasiswa tidak hanya dengan pengetahuan dan informasi, tetapi juga dengan mempromosikan kreativitas dan
Berdasarkan tabel VII dimana jumlah pelanggan yang harus ditambah dan dikurangkan tiap fasanya pada tahun 2017 (1) untuk daya 900 VA pada fasa R ditambahkan sebanyak 5
Di antara fungsi yang dimiliki dari manajemen sumber daya manusia yang paling utama dan pertama menurut Yoder (1981) ialah perencanaan tenaga kerja adalah proses peramalan,
Saran untuk penelitian selanjutnya adalah analisis manajemen pada Standar PAUD lainnya untuk memberikan gambaran komprehensif tentang dampak Covid-19 terhadap Pendidikan Anak Usia
Banyak organisasi internasional dan badan penelitian telah menerbitkan perkiraan mereka tentang kemungkinan dampak sosial-ekonomi dari pandemi ini.Habibi & Pratama, 2021 Sebelum
Kesimpulan Dari penelitian ini penulis menarik kesimpulan bahwa prinsip manajemen mutu terpadu ialah sebagai berikut: 1 fokus pada pelanggan artinya bahwa dilembaga pendidikan harus
p-ISSN:1693 – 2951; e-ISSN: 2503-2372 Setelah di proses dengan 27 rule akan menghasilkan 8 If input-R is KurangBeban_R or input-S is LebihBeban_S or input-T is NormalBeban_T then
Penelitian ini menganalisis beban kerja dan tingkat stres tenaga kesehatan tim COVID-19 di UPTD Puskesmas Kemalaraja selama pandemi
