TATA TERTIB GURU
SMA PEMBANGUNAN MALINAU
Regulasi:
1. Berdasarkan peraturan pemerintah nomor 19 Tahun 2017 tentang perubahan atas peraturan pemerintah nomor 74 Tahun 2008 tentang guru
2. Berdasarkan hasil kongres persatuan Guru Rebuplik Indonesia (PGRI) pada 21-25 November 1973 tentang kode ETIK Guru
3. Berdasarkan Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang kode Etik Dan kode perilaku 1. KEHADIRAN Guru DI SEKOLAH
1) Guru hadir dan berada disekolah 07.15-01.30, setiap hari kerja paling lambat 10 (sepuluh ) menit sebelum jam pelajaran dimulai.
2) Guru wajib mengisi daftar hadir/ presensi pada setiap hari kerja.
3) Guru wajib mengikuti upacara bendera pada setiap hari senin, dan hari-hari besar lainnya.
4) Guru yang berhalangan hadir karena alasan penting harus mengirim surat atau media kominikasi yang lain kepada kepala sekolah , apabila mengunakan media kominikasi diharuskan
menyerahkan surat ijin esok harinya.
5) Guru yang berhalangan hadir karena sakit lebih dari tiga hari kerja, harus mengirimkan surat izin yang dilengkapi dengan surat keterangan dokter.
2. BUSANA ATAU PAKAIAN GURU
1) Setiap hari kerja, guru harus mengenakan pakaian harian yang disertai label nama.
2) Ketentuan mengenai pakaian diatur sesuai dengan ketetapan yang ada.
N O
HARI JENIS PAKAIAN KETERANGAN
1. SENIN- SELASA WASKAT
2. RABU PUTIH, HITAM
3. KAMIS BATIK LOKAL AKSESORIS ETNIS
4. JUMA’AT BATIK, OLARAGA AKSESORIS ETNIS SESUAI JADWAL
3. TATA KRAMA GURU
1) Guru harus dapat membudayakan ucapan salam apabila bertemu sesama guru atau siapa saja yang patut dihormati.
2) Dalam pergaulan sehari-hari setiap guru hendaklah bertata krama yang baik dengan mengucapkan thoyibah sebagai ciri umat beragama.
3) Guru harus bisa menjadi teladan yang baik, terutama bagi anak didiknya.
4) Guru wajib memenuhi kebijakan-kebijakan sekolah yang telah disepakati dan diketahui
bersama: hadir sepuluh menit sebelum KBM dilangsungkan, tidak meninggalkan kelas sebelum menyerahkan tugas, dan lain-lain.
5) Guru wajib/berhak menegur siswa yang terlambat, tidak berpakaian senonoh, memakai aksesoris yang berlebihan dan yang berambut panjang (bagi siswa putra).
4. KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR (KBM) 1) Guru harus berada dikelas tepat pada waktunya.
2) Guru yang mengajar pada jam pertama, saat bel dibunyikan hendaknya sudah berjalan menuju kelas masing-masing.
3) KBM harus dilaksanakan tepat waktu, baik pada waktu masuk maupun keluar.
4) Sebelum memulai pelajaran guru harus menerima ucapan salam dari siswa dan mengarahkan siswa untuk berdoa. Kemudian, di akhir pelajaran harus di tutup dengan doa.
5) Guru yang berhalangan hadir disekolah karena alasan urusan penting atau karena sakit, lebih dari tiga hari kerja, harus mengirim surat atau surat keterangan dari dokter.
5. TUGAS DAN KEWAJIBAN GURU
1. Guru wajib melaksanakan dan memahami kurikulum sekolah, tupoksi, serta tugas tambahan yang diberikan;
2. Guru wajib membuat/memiliki alokasi waktu pengajaran dalam satu tahun, pendidikan, standar isi, program tahunan, program semester , silabus, bahan ajar, rencana pelaksanaan
pembelajaran (RPP), kreteria ketuntasan menimal (KKM), agenda kegiatan belajar, daftar hadir siswa, daftar nilai dan jadwal mengajar yang di sahkan oleh kepala sekolah;
3. Guru memanfaatkan waktu diluar jam pembelajaran, untuk melengkapi dokumen pendukung pembelajaran.
4. Guru wajib hadir tepat waktu sesuai dengan waktu yang telah ditentukan, dan memberi ulangan/ujian/tes dan tugas. Di sertai remedial sesuai dengan kebutuhan, atau tipa standar kompetensi.
5. Guru wajib memberi umpan balik kepada peserta didik setelah memeriksa hasil ujian;
6. Guru wajib mengatahui atau mengenal karakter atau tingkah laku dari setiap peserta didik;
7. Guru wajib ikut membina pelaksanaan 7K (kebersihan, keamanan, ketertiban, keindahan, kekeluargaan, kerindangan, dan keimanan);
8. Guru wajib menyelamatkan siswa dari perbuatan kriminal berupa perkelahian, pemerasan dan kekerasan lainnya;
9. Guru wajib mengutamakan tugas dan kewajiban sekolah dan satuan admistrasi pangkal (satmikal).
10. Guru wajib menjunjung tinggi martabat profesinya;
11. Guru wajib melaksanakan tugas dengan tertib, rapi dan bertanggung jawab.
12. Guru wajib menjadi contoh yang baik dalam tingkah laku, tutur kata, dan dalam berpenampilan.
13. Guru wajib memelihara dan menjaga perangkat sekolah yang ada dengan sebaik-baiknya.
14. Guru wajib membina hubungan yang baik antar guru, siswa, orang tua dan masyarakat.
15. Guru berpartisipasi dalam semua kegiatan sekolah baik intrakurikuler maupun ekstrakurikuler;
16. Guru selalu membimbing, menjaga ketertiban dan kenyamanan, peserta didik dalam pelaksaan KBM.
17. Hal-hal yang belum tercantum dalam tata tertib ini, yang mengacu pada peraturan pemerintah, dan perkembangan kebijakan pemerintah, dan perkembangan kebijakan pemerintah yang baru serta mengacu pada budaya dan kearifan, serta budi pekerti yang berlaku didaerah, dan akan diatur oleh kepala sekolah.
6. Tata tertib khusus
1. Guru piket harus hadir lebih awal disekolah, untuk membantu persiapan aktivitas pagi hari diantaranya; menyiapkan bahan ajar guru yang berhalangan hadir, piket siswa dan memfasilitasi pelaksanaan 7K (Kebersihan, keamanan, ketertiban, keindahan,
kekeluargaan, kerindangan, dan keimanan).
2. Guru pembimbing konseling/wakakesiswaan mendata keadaan dan kendala peserta didik, memfasilitasi dan melaporkan kepada kepala sekolah;
3. Wali kelas melaksanakan bimbingan kepada peserta didik binaannya dan melaksanakan administrasi kelas.
7. PERATURAN DAN TATA TERTIB GURU 1. Wajib mengisi daftar hadir guru yang telah disediakan.
2. Wajib mengikuti apel pagi.
3. Wajib mengikuti upacara bendera yang dilaksanakan disekolah dengan membuat barisan guru.
4. Setiap guru wajib membuat rencana pelaksanaan pembelajaran(RPP) program tahunan atau program semester mata pelajaran yang diampuh pada setiap KBM.
5. Guru wajib berpakaian bersih, rapi dan sopan. Serta harus menggunakan sepatu.
6. Wajib mengisi daftar hadir siswa pada setiap KBM dan memasukan nilai siswa pada daftar yang telah dibagikan kepada setiap guru.
7. Wajib mengisi agenda penyajian dan agenda kelas pada setiap KBM
8. Mempedomani bel kantor pada setiap pergantian jam pelajaran dan pulang
9. Menyusun kisi-kisi soal dan soal pada setiap penyelenggara ujian sumatif/ujian akhir semester (US)
10. Melakukan tindakan kelas Remedial
11. Selalu memberi contoh dan panutan dalam bertindak, baik disekolah maupun dilingkungan masyarakat
12. Membuat terobosan baru/inovasi dalam program pemebelajaran agar siswa belajar menyenangkan
13. Apabila tidak hadir harus memberikan pemberitahuan/surat izin dan dilampirkan tugas/bahan ajar kepada kepala sekolah/wakasek.
14. Larangan:
1. Mempercepat pulang siswa tanpa seizin kasek/Wakasek dan lonceng sekolah 2. Menindak siswa diluar batas pembinaan
8. SANKSI DAN HUKUMAN
1. Guru dengan status komite/Honor BOS yang berhalangan/tidak hadir disekolah akan dikenakan sanksi sebagai berikut:
1. Setiap ketidakhadiran karena sakit, izin akan dikenakan pemotongan gaji sebesar 1 % dari yang diterima oleh guru yang bersangkutan.
2. Setiap ketidakhadiran karena alpa dan tanpa ketrangan pemberitahuan akan dikenakan pemotongan gaji 2 % dari yang diterima oleh guru yang bersangkutan
3. Sanksi yang tertulis pada nomor 1 dan 2 akan ditetapkan dihitung semuanya pada saat pembagian upah/gaji dilakukan. Misalnya ada guru yang tidak hadir karena alpa maka akan dihitung total pemotongannya sebesar 4 % dalam bulan tersebut
4. Guru yang tidak hadir disekolah tanpa pemberitahuan resmi ( lewat surat) dengan total ketidakhadiran mencapai 3 hari dalam sebulan akan mendapat teguran tertulis.
5. Guru yang mendapat teguran tertulis sebanyak 3 kali berturut-turut akan mendapat surat pemecatan dari sekolah
9. MASA BERLAKU
1. Pelaturan dan tata tertib ini mulai berlaku sejak tanggal 13 Juli 2022
2. Segala bentuk kekeliruan dan kekurangan yang terdapat dalam peraturan dan tata tertib ini akan dilihat kembali pada waktunya.
Ditetap kan :Di Malinau Tanggal : 13 Juli 2022
Kepala Sekolah SMA Pembangunan
Yumang, S,Pd
