• Tidak ada hasil yang ditemukan

AWARENESS SISTEM ANTI PENYUAPAN

N/A
N/A
Adi sis

Academic year: 2023

Membagikan "AWARENESS SISTEM ANTI PENYUAPAN"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

AWARENESS ISO 37001 :

SISTEM MANAJEMEN 2016

ANTI PENYUAPAN

(2)

Apakah ISO 37001 itu

ISO 37001: Sistem Manajemen Anti-Suap (“ISO 37001”) merupakan sebuah standar yang diterbitkan oleh International Organization for Standardization (ISO) untuk membantu organisasi dalam menyusun, menerapkan, memelihara, dan meningkatkan program kepatuhan anti- penyuapan. Standar ini mencakup serangkaian langkah langkah dan pengendalian yang mewakili praktik anti-penyuapan global yang baik.

• Dapat diintegrasikan dengan ISO Sistem Manajemen lainnya

• Dapat diterapkan bersamaan atau menjadi bagian dari manajemen

sistem lainnya

(3)

Apakah itu Penyuapan

Menawarkan, menjanjikan, memberi, menerima atau meminta suatu keuntungan sebagai bujukan untuk suatu tindakan yang melanggar hukum, tidak etis, atau pelanggaran kepercayaan

Elemen penting dalam penyuapan

• Menerima hadiah atau janji

• Berkaitan dengan kekuasaan yang melekat pada jabatan

• Bertentangan dengan kewajiban atau tugasnya

(4)

1. Memahami Organisasi dan Konteksnya 2. Memahami Kebutuhan dan Harapan

pemangku Kepentingan

3. Menentukan Lingkup Penerapan SMAP 4. Sistem Manajemen Anti Penyuapan 5. Penilaian Risiko Penyuapan

1. Kepemimpinan dan Komtimen 2. Kebijakan Anti Penyuapan 3. Peran Tanggungjawab dan

Wewenang Organisasi

1. Tindakan yang Ditujukan Pada Risiko dan Peluang

2. Sasaran Anti Penyuapan Dan Perencanaan Pencapaiannya

1. Sumberdaya 2. Kompetensi

3. Kepedulian dan Pelatihan 4. Komunikasi

5. Informasi Terdokumentasi

1. Ketidaksesuaian dan Tindakan Korektif

2. Peningkatan Berkelanjutan

1. Pemantauan, Pengukuran, Analisis dan Evaluasi 2. Audit Internal 3. Tinjauan Manajemen

1. Perencanaan Dan Pengendalian Operasional

2. Uji Kelayakan

3. Pengendalian Keuangan 4. Pengendalian Non Keuangan 5. Penerapan Pengendalian

Penyuapan Organisasi dan Rekan Bisnis

6. Komitmen Anti Penyuapan 7. Hadiah, Kemurahan Hati,

Sumbangan dan KeuntunganSerupa

8. Mengelola Ketidakcukupan Pengendalian Penyuapan 9. Meningkatkan Kepedulian 10. Investigasi dan Penanganan

Penyuapan

Perencanaan

Evaluasi Kinerja

Operasi Kepemimpinan

Konteks Organisasi

Dukungan

Peningkatan

Standar Tahapan

ISO 37001

(5)

Istilah – Istilah lain dalam Penyuapan

B. Gratifikasi

Gratifikasi adalah pemberian dalam arti luas, yakni meliputi pemberian uang, barang, rabat (discount), komisi,

pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya. Gratifikasi tersebut baik yang diterima di dalam negeri maupun di luar negeri dan yang dilakukan dengan menggunakan sarana elektronik atau tanpa sarana elektronik.

D. Extortion

Pembayaran ketika uang diambil secara paksa dari personel dengan ancaman nyata atau dirasakan, terhadap

kesehatan, keselamatan atau kebebasan berada di luar lingkup Standar ini

C. Pembayaran Fasilitasi Pembayaran ilegal atau tidak resmi atas jasa yang seharusnya diterima pembayar tanpa melakukan pembayaran yang secara hukum merupakan hak pembayar. Biasanya pembayaran kepada pejabat publik atau personel yang mempunyai wewenang dalam rangka menjamin atau

mempercepat kinerja kegiatan rutin atau kegiatan yang perlu dan jumlahnya relatif kecil

A. Konflik Kepentingan Situasi di mana kepentingan bisnis, keuangan, keluarga, politik atau personel terkait yang dapat memengaruhi keputusan orang dalam melaksanakan tugasnya untuk organisasi

(6)
(7)

Manfaat Penerapan ISO 37001

Prevent Bribery

Detect The Occurrence of Bribery

Response To Incidents of Bribery

P revention – D etection - R esponse

• Mempertahankan reputasi perusahaan

• Meningkatkan kredibilitas organisasi

• Penanganan yang tepat terhadap penyuapan

• Meningkatkan dan menguatkan sistem manajemen organisasi

(8)

SOSIALISASI PENERAPAN SMAP

Pada saat acara gathering perusahaan

Disiarkan melalui

TVC Pemasangan

banner Blast Email kepada

seluruh karyawan

Dicantumkan pada

wesite perusahaan

(9)

Menginfokan kepada FKAP

PELAPORAN

Whistleblowing System Membuat surat

anonym ke kotak aduan (bila

tersedia)

(10)

TERIMA KASIH

Referensi

Dokumen terkait

Tidak menerima, tidak menawarkan atau tidak menjanjikan untuk memberi atau menerima hadiah, imbalan, komisi, rabat dan berupa apa saja dari atau kepada siapapun

Tujuan dari sistem pelaporan pelanggaran ini adalah untuk mengungkap tindakan pelanggaran atau pengungkapan perbuatan yang melanggar hukum, perbuatan tidak etis

Siapa saja yang melakukan tingkah laku buruk terlibat suap, baik dengan cara menawarkan, menjanjikan atau meminjam keuntungan tertentu dengan memberikan atau

Dalam rangka menerapkan SNI ISO 37001 :2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) agar sejalan dengan pedoman tata kelola perusahaan yang baik dan

Whistleblowing , pelaporan/pengaduan atas pelanggaran atau tindakan yang melanggar hukum, tindakan yang tidak etis/bemoral atau tindakan lain yang dapat merugikan Bank

Kami tidak akan, baik secara langsung atau tidak langsung melalui perantara atau pihak ketiga lainnya, meminta, menerima, menawarkan, menjanjikan, atau menyediakan uang atau apa

TMC tidak boleh mencari keuntungan yang memerlukan cara-cara yang tidak tepat termasuk tindakan gratifikasi. Mitra Usaha tidak boleh menawarkan, menjanjikan atau

proses (3.15) untuk menilai lebih lanjut dari sifat dan tingkatan risiko (3.12) penyuapan dan membantu organisasi (3.2) untuk mengambil keputusan yang berhubungan dengan