• Tidak ada hasil yang ditemukan

BERKAS PENGAJARAN Dr. MUKHLISI, M.Pd.I PPKn 2023 - Repositori STKIP PGRI Sumenep

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "BERKAS PENGAJARAN Dr. MUKHLISI, M.Pd.I PPKn 2023 - Repositori STKIP PGRI Sumenep"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

KONTRAK PERKULIAHAN A. Identitas Mata Kuliah

1. Mata Kuliah : Manajemen Pendidikan 2. Kode Mata Kuliah : MKK8720

3. Programa Studi : PPKn 4. Sifat Mata Kuliah : Wajib

5. Pengampu : Mukhlishi

6. Ruang Kuliah dan Waktu : R. 4/Senin 10.20-12.00

B. Diskripsi Mata Kuliah

Mata kuliah ini membahas tentang Pengertian manajemen, manajemen pendidikan, latar belakang diperlukannya manajemen pendidikan, manajemen dalam pembelajaran, Paradigma baru dalam memenej atau mengelola pendidikan, unsur dan fungsi manajemen (perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian,), pendekatan dalam manajemen pendidikan, manajemen berbasis sekolah (pengertian, kepemimpinan sekolah, manajemen kurikulum, kesiswaan, sarana prasarana, personalia/anggota, keuangan, hubungan sekolah dengan masyarakat, layanan khusus, dan tantangan manajemen sekolah), analisis SWOT dalam pelakasanaan pendidikan.

.

C. Capaian Pembelajaran Mata Kuliah

1. Mahasiswa bisa menyiapkan makalah yang membahas topik diskusi dengan indikator yang ditentukan.

2. Mahasiswa diberi kebebasan untuk mengembangkan domain instruksional dalam kawasan Manjemen Pendidikan

3. Mahasiswa menyajikan makalah dengan MS PowerPoint, dan menjelaskan materi secara lisan kepadamahasiswa lainnya

4. Mahasiswa aktif mengikuti diskusi

5. Mahasiswa menyelesaikan semua tugas termasuk ujian.

D. ORGANISASI MATERI

Skema materi perkuliahan disusun sebagai berikut.

Manajmen Hubungan Lembaga dan Masyarakat (14-15)

Manajmen Sumber Daya Manusia (12-13 )

(2)

E. STRATEGI PERKULIAHAN

Strategi dalam mata kuliah ini adalah sebgai berikut:

1. Brainstorming, ceramah dengan menggunakan media LCD projektor, hand out materi perkuliahan atau buku pegangan.

2. Diskusi melalui pembentukan kelompok-kelompok presentasi.

3. Observasi penataan lembaga pendidikan 4. Analisis penyelenggaraan pendidikan

Manajmenen Peserta didik dan sarana prasaran (9 & 10)

UTS (8)

TTS (ANALISIS KESALAHAN BERBAHASA

Manjemen Kurikulum Pendidikan (7)

Pendekatan dan Tantangan dalam Manajemen Pendidikan (2) Kepemimpinan Pendidikan (3 & 4)

Kepemimpinan lembaga Pendidikan formal dan non formal (5 & 6)

Manajemen Pendidikan Islam : Konsep dan Fungsi - Fungsi Manajemen di Lembaga Pendidikan (1)

(3)

F. REFERENSI

Daulay, Haidar Putra. 2007. Sejarah Pertumbuhan dan Pembaharuan Pendidikan Islam di Indonesia. Jakarta: Kencana.

Hasibuan, Lias. 2010. Kurikulum dan Pemikiran Pendidikan. Jakarta: Gaung Persada

Marno, & Supriyatno, T. 2008. Manajemen dan Kepemimpinan Pendidikan Islam. Bandung:

PT Refika Aditama.

Mukhlishi, 2012. Kiai, Kantor dan Pesantren; Kupas Tuntas Manajemen Lembaga Pendidikan Islam, Yogyakarta: Nadi Pustaka Kerja Sama dengan Zath.

Mulyasa. E. 2005. Pedoman Manajemen Berbasis Madrasah. Jakarta: Departemen Agama RI, Direktorat Jenderal Kelembagaan Agama Islam.

G. TUGAS

Presensi dan keaktifan +Tugas +UTS+UAS H. KRETERIA PENILAIAN

Rentang Nilai Nilai Akhir (Angka)

Nilai Akhir

(Huruf) Keterangan

91-100 4.00 A Lulus

84-90 3.50 A- Lulus

77-83 3.00 B+ Lulus

71-76 2.50 B Lulus

66-70 2.00 B- Lulus

61-65 1.50 C+ Lulus

55-60 1.00 C Tidak lulus

41-54 0.01 D Tidak Lulus

0-40 0.00 E Tidak lulus

Adapun bobot penilaian yang digunakan adalah sebagai berikut.

No. Jenis Penilaian

Bobot (Persentase)

1 Tugas Terstruktur (Pribadi & Kelompok) 20 %

2 Ujian Tengah Semester (UTS) 25 %

3 Presensi 25 %

4 Ujian Akhir Semester (UAS) 30 %

Jumlah 100%

(4)

I. Jadwal Perkuliahan

Pertemuan Materi Referensi

1 Orentasi Perkuliahan

2 Pendekatan dan Tantangan dalam Manajemen Pendidikan

3 Kepemimpinan Pendidikan

4 Pengawasan/Supervisi dalam Lembaga Pendidikan

5 Manajemen Berbasis Sekolah/Madrasah 6 Manajemen Pengelolaan Pesantren

7 Kepemimpinan lembaga Pendidikan formal dan non formal

8 UTS

9 Manajemen Kurikulum pada Lembaga Pendidikan

10 Manajemen Peserta Didik di Lembaga Pendidikan

11 Manajemen Sumber Daya Manusia pada Lembaga Pendidikan

12 Manajemen Sumber Daya (Biaya dan Sarana Prasarana) pada Lembaga Pendidikan

13 Total Quality Manajemen 14 Sistem Informasi Manajenen

15 Manajemen Hubungan Madrasah/Pesantren dengan Masyarakat

16 UAS

(Catatan: Jenis penilaian dan bobot (persentase) di atas dapat diubah sesuai dengan karakter Matakuliah) Note: Tugas dapat di tulis tangan atau diketik

1. Rujukan diambil dari buku ilmiah, jurnal/sumber lain tidak plagiarism atau copy pastebagi yang terbukti ketahuan plagiat akan diberikan tugas lain oleh pemateri

2. Kriteria penulisan dengan menggunakan fote note,end note atau in note 3. Hasil persentasi makalah direvisi dan dijelaskan kemudian

4. Hal-hal yang belum jelas dapat dikomunikasikan lebih lanjut di costumer service/contak person - 085335777549-08770216 1985 (WA). |email: [email protected].

Sumenep, 03 Februari 2022 Pengantar,

MUKHLISHI

(5)

NIDN:0312128503

Referensi

Dokumen terkait

DESKRIPSI MATAI{ULIAH Terdapat beberapa pokok-pokok pembahasan dalam mata kuliah ini, diantaranya; Pokok-pokok pembahasan dalam mata kuliah ini, diantaranya; dasar-dasar Manajemen,

Dosen Pengampu, SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA STKIP PGRI SUMENEP

HENDIYANSYAH 32 22882011A226320 ITA RUSMINI SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA

UMMU KULSUM SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA

SAYUDIK SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA

0328 664094 No Kemampuan Akhir yang direncanakan Indikator 1 Mahasiswa mampu memahami penjelasan kontrak perkuliahan Mahasiswa memahami aturan dan tata tertib perkuliahan

Menjelaskan kontrak perkuliahan 1 Menjelaskan konsep dasar gerak dalam pendidikan jasmani 2 Menjelaskan konsep dasar tes, pengukuran dan evaluasi 3 Menjelaskan tujuan tes dan

DESKRIPSI MATA KULIAH Dalam perkuliahan ini dibahas konsep bimbingan dan konseling mencakup pengertian, prinsip, azas, dan fungsi bimbingan dan konseling; pendekatan bimbingan dan