• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR ISI

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "DAFTAR ISI "

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

xviii

DAFTAR ISI

SAMPUL ... i

JUDUL ... ii

PERSETUJUAN ... iii

PENGESAHAN ... iv

PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN ... v

MOTTO ... vi

PERSEMBAHAN ... vii

KATA PENGANTAR ... viii

DAFTAR TABEL ... xi

DAFTAR GAMBAR ... xii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiii

ABSTRAK ... xiv

DAFTAR ISI ... xviii

BAB 1 : PENDAHULUAN A. Konteks Penelitian ... 1

B. Fokus Penelitian ... 10

C. Tujuan Penelitian ... 10

D. Kegunaan Penelitian ... 11

E. Penegasan Istilah ... 12

BAB II : KAJIAN PUSTAKA A. Strategi Kepala Sekolah ... 15

(2)

xix

B. Kinerja Guru ... 31

C. Strategi Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru ... 59

D. Penilaian Terdahulu ... 74

E. Paradigma penelitian ... 82

BAB III : METODE PENELITIAN A. Rancangan Penelitian ... 83

B. Kehadiran Peneliti ... 84

C. Lokasi Penelitian ... 86

D. Sumber Data ... 87

E. Teknik Pengumpulan Data ... 91

F. Analisis Data ... 94

G. Pengecekan Keabsahan Data ... 99

H. Tahap Penelitian ... 105

BAB IV : PAPARAN DATA DAN TEMUAN PENELITIAN A. Paparan Data 1. Paparan Data I (SMK Islam 1 Durenan Trenggalek) ... 107

a. Perencanaan Kepala Sekolah dalam Membangun Krakter (CiriKhusus) Kinerja Guru. ... 107

b. Proses Peningkatan Kinerja Guru ... 129

c. Evaluasi Peningkatan Kinerja Guru yang ... 137

2. Paparan Data II (SMK Islam II Durenan Trenggalek) ... 144

a. Perencanaan Kepala Sekolah dalam Membangun Krakter (Ciri Khusus) Kinerja Guru. ... 144

(3)

xx

b. Proses Peningkatan Kinerja Guru yang Dilakukan

Kepala Sekolah ... 159

c. Evaluasi Peningkatan Kinerja Guru yang Dilakukan Kepala Sekolah ... 171

B. Temuan Penelitian ... 176

C. Analisis Lintas Situs ... 181

BAB V : PEMBAHASAN A. Perencanaan kepala sekolah dalam membangun karakter (ciri khusus) kinerja guru ... 186

B. Proses peningkatan kinerja guru yang dilakukan kepala sekolah ... 191

C. Evaluasi peningkatan kinerja guru yang dilakukan kepala sekolah ... 192

BAB VI : PENUTUP A Kesimpulan ... 194

B Implikasi hasil penelitian ... 196

C Saran ... 197

DAFTAR RUJUKAN ... 198 LAMPIRAN-LAMPIRAN

Referensi

Dokumen terkait

Squires dkk., (1983) merumuskan ciri- ciri sekolah efektif yaitu: (a) adanya standar disiplin yang berlaku bagi kepala sekolah, guru, siswa, dan karyawan di sekolah;

Kesimpulan yang dapat diambil dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri