• Tidak ada hasil yang ditemukan

daftar isi - Repository Ekuitas

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2025

Membagikan "daftar isi - Repository Ekuitas"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

vi DAFTAR ISI

ABSTRAK ... i

ABSTRACT ... ii

KATA PENGANTAR ... iii

DAFTAR ISI ... vi

DAFTAR GAMBAR ... xi

DAFTAR TABEL... xii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiv

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian ... 1

1.2 Rumusan Masalah... 6

1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian ... 7

1.4 Kegunaan Penelitian ... 7

1.5 Lokasi dan Waktu Penelitian ... 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS 2.1 Tinjauan Pustaka... 9

2.1.1 Anggaran ... 9

2.1.1.1 Pengertian Anggaran ... 9

2.1.1.2 Fungsi Anggaran ... 10

2.1.2 Kinerja ... 11

2.1.3 Anggaran Berbasis Kinerja ... 12

2.1.3.1 Pengertian Anggaran Berbasis Kinerja ... 12

(2)

vii

2.1.3.2 Prinsip dan Tujuan Penganggaran Berbasis Kinerja ... 13 2.1.3.3 Manfaat Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja………16 2.1.3.4 Kerangka Kerja Penganggaran Berbasis Kinerja………18 2.1.3.5 Proses Penyusunan Penganggaran Berbasis Kinerja………21 2.1.3.6 Pelaksanaan Anggaran Berbasis Kinerja………22 2.1.3.7 Tahapan Siklus Anggaran Sesuai Dengan Prinsip Akuntabilitas Dalam Pengelolaan Keuangan Daerah ... 26 2.1.3.8 Prinsip Value for Money... 29 2.1.4 Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) ... 32 2.1.4.1 Definisi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP)... 32 2.1.4.2 Prinsip-Prinsip Pelaksanaan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ... 33 2.1.4.3 Siklus Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah……….34 2.2 Kerangka Pemikiran ... 36 2.3 Hipotesis Penelitian ... 41 BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN

3.1 Objek Penelitian ... 42

(3)

viii

3.1.1 Sejarah Pemerintahan Kota Bandung... 42

3.1.2 Visi dan Misi Pemerintah Kota Bandung... 44

3.1.2.1 Visi Pemerintah Kota Bandung ... 44

3.1.2.2 Misi Pemerintah Kota Bandung ... 45

3.1.3 Struktur Organisasi Pemerintah Kota Bandung ... 46

3.1.4 Sejarah Singkat Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPKAD) Kota Bandung ... 49

3.1.5 Visi dan Misi ... 51

3.1.6 Struktur Organisasi... 53

3.2 Metode Penelitian ... 54

3.2.1 Metode yang digunakan... 54

3.2.2 Operasional Variabel Penelitian ... 54

3.2.3 Populasi dan Teknik Penentuan Sampel ... 58

3.2.4 Teknik Pengumpulan Data dan Pengolahan Data ... 60

3.2.4.1 Teknik Pengumpulan Data ... 60

3.2.4.2 Teknik Pengolahan Data ... 61

3.2.5 Rancangan Pengujian Hipotesis ... 63

3.2.5.1 Pengujian Instrumen ... 63

3.2.5.2 Uji Validitas ... 64

3.2.5.3 Uji Reliabilitas ... 65

3.2.5.4 Uji Asumsi Klasik ... 66

3.2.5.4.1 Uji Normalitas ... 66

3.2.5.4.2 Uji Heteroskedastisitas ... 66

3.2.5.4.3 Uji Autokorelasi ... 67

(4)

ix

3.2.5.5 Analisis Regresi Linier Sederhana ... 68

3.2.5.6 Koefisien Determinasi ... 69

3.2.5.7 Pengujian Hipotesis ... 70

3.2.5.7.1 Uji Signifikan Parsial (Uji-t) ... 70

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian ... 72

4.1.1 Pengujian Instrumen ... 74

4.1.1.1 Uji Validitas ... 74

4.1.1.2 Uji Reliabilitas ... 77

4.2 Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPKAD) Kota Bandung ... 78

4.3 Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPKAD) Kota Bandung ... ………85

4.4 Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ... 89

4.4.1 Uji Normalitas ... 90

4.4.2 Uji Heteroskedastisitas ... 92

4.4.3 Uji Autokorelasi ... 93

4.4.4 Analisis Regresi Linier Sederhana ... 94

4.4.5 Analisis Koefisien Determinasi ... 94

4.4.6 Uji Signifikansi Parsial (Uji-t) ... 96

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan ... 97

(5)

x

5.2 Saran ... 98 DAFTAR PUSTAKA ... xv LAMPIRAN-LAMPIRAN

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

(6)

xi

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1: Kerangka Kerja Sistem Anggaran Berbasis Kinerja ... 19

Gambar 2.2: Siklus Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ... 35

Gambar 2.3: Kerangka Pemikiran ... 40

Gambar 2.4: Paradigma Penelitian ... 41

Gambar 3.1: Struktur Organisasi Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPKAD) Kota Bandung ... 54

Gambar 3.2: Rumus Interpretasi Total Jawaban Responden ... 62

Gambar 3.3: Rumus Koefisien Reliabilitas Alpha Cronbach (α) ... 65

Gambar 3.4: Rumus Regresi Linier Sederhana ... 68

Gambar 3.5: Rumus Koefisien Determinasi ... 69

Gambar 3.6: Rumus Uji Signifikansi Korelasi ... 71

Gambar 4.1: Histogram Uji Normalitas ... 90

Gambar 4.2: Plot Uji Normalitas ... 90

Gambar 4.3: Scatterplot Uji Heteroskedastisitas………93

(7)

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 : Penelitian Terdahulu ... 38

Tabel 3.1 : Operasionalisasi Variabel Penelitian………...56

Tabel 3.2 : Skor/bobot Nilai Berdasarkan SkalaLikert ... 59

Tabel 3.3 : Jumlah Populasi Pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPKAD) Kota Bandung... 59

Tabel 3.4 : Kriteria Penelitian Hasil Kuesioner………63

Tabel 4.1 : Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin………72

Tabel 4.2 : Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan………73

Tabel 4.3 : Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja………73

Tabel 4.4 : Uji Validitas Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja……….75

Tabel 4.5 : Uji Validitas Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah………...76

Tabel 4.6 : Uji Reliabilitas Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja………….77

Tabel 4.7 : Uji Reliabilitas Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah……...77

Tabel 4.8 : Akumulasi Jawaban Responden Mengenai Perencanaan anggaran……….78

Tabel 4.9 : Akumulasi Jawaban Responden Mengenai Pelaksanaan Anggaran………...……….79

Tabel 4.10 : Akumulasi Jawaban Responden Mengenai pelaporan/pertanggung- jawaban Anggaran………...………...81

Tabel 4.11 : Akumulasi Jawaban Responden Mengenai Evaluasi Kinerja………82

(8)

xiii

Tabel 4.12 : Akumulasi Jawaban Responden Mengenai

Output………85

Tabel 4.13 : Akumulasi Jawaban Responden Mengenai Outcome……….87

Tabel 4.14 : Hasil Uji Normalitas………...91

Tabel 4.15 : Uji Autokorelasi……….93

Tabel 4.16 : Analisis Regresi Linier Sederhana………...94

Tabel 4.17 : Analisis Koefisien Determinasi………..95

Tabel 4.18 : Uji Statistik t………..96

(9)

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran1 : Data Statistik Kuesioner Lampiran2 : Hasil Output SPSS 20.0 Lampiran3 : Kuesioner Penelitian

Lampiran4 : Surat Keterangan Penelitian

Lampiran5 : Surat Permohonan Perpanjangan SK Bimbingan Skripsi Lampiran6 : Surat Keputusan Bimbingan dan Skripsi

Lampiran 7 : Kartu Bimbingan Skripsi Lampiran8 : Daftar Riwayat Hidup

Referensi

Dokumen terkait

Tabel III.2 Jumlah Responden Berdasarkan Jenis Kelamin 80 Tabel III.3 Jumlah Responden Berdasarkan Kelompok Umum 80 Tabel III.4 Jumlah Responden Berdasarkan Pendidikan

DAFTAR TABEL Tabel 3.1 Definisi Operasional Variabel...25 Tabel 4.1 Jumlah Responden Berdasarkan Jenis Kelamin...31 Tabel 4.2 Jumlah Responden Berdasarkan Usia...31 Tabel 4.3

Persepsi Responden Terhadap Kebijakan Kompensasi, Motivator factor dan Hygiene factor dan Kinerja Berdasarkan Karakteristik Jenis Kelamin…... Persepsi Responden Terhadap Kebijakan

DAFTAR TABEL 1 Dimensi Kualitas Pelayanan dan Produk 7 2 Tingkat Kepuasan Pelanggan Dalam Skala Likert 1-5 40 3 Kriteria Nilai CSI 40 4 Jenis Kelamin Responden 44 5 Golongan Usia

xiv Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Kuesioner Komitmen Organisasi...77 Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Kuesioner Motivasi...78 Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Kuesioner Kinerja...79

51 Tabel 3.4 Pedoman Untuk Memberikan Interprestasi Terhadap Koefisien Korelasi .... 59 Tabel 4.1 Hasil Pengujian Multikolinieritas

xv DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Struktur Oprganisasi PT Ikon Garmindo Lampiran 2 Surat Keterangan Penelitian Lampiran 3 Tabel r Lampiran 4 Tabel t Lampiran 5 Kuesioner Lampiran 6

99 4.2.2.2 Karakteristik Demografi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ……… 100 4.2.2.3 Karakteristik Demografi Responden Berdasarkan Pendidikan ……… 102 4.2.2.4 Karakteristik