DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER
Pengawasan
1. Saya selalu bekerja aman meskipun tidak diawasi.
2. Manager / supervisor saya serius dan perhatian jika membahas masalah keselamatan.
3. Manager / supervisor saya menunjukkan perhatiannya jika prosedur keselamatan tidak dilaksanakan.
4. Manager / supervisor saya terlatih dalam mengenali dan menangani masalah K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
5. Para manager / supervisor selalu memperhatikan aspek K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) untuk mencegah terjadinya kecelakaan
6. Penerapan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) adalah urusan manager / supervisor 7. Manager / supervisor saya sering memberikan umpan balik atau saran kepada pekerja
terkait perilaku atau praktik K3 yang perlu diperbaiki
8. Manager / supervisor saya sering melakukan evaluasi atau peninjauan terhadap keefektifan program K3 di tempat kerja
9. Manager / supervisor saya cepat dalam menanggapi laporan atau keluhan pekerja terkait masalah K3 di tempat kerja
10. Manager / supervisor saya langsung berinteraksi dengan pekerja yang melanggar prosedur K3 dan memberikan tindakan pendisplinan.
Reward & Punishment
1. Saya merasa senang karena dilibatkan secara langsung dalam memberikan informasi mengenai keselamatan kerja kepada pihak manajemen.
2. Gagasan dan pendapat pekerja tentang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) diperhatikan dan diterapkan.
3. Perusahaan memberikan penghargaan atau pengakuan atas praktik keselamatan dan kesehatan kerja yang baik.
4. Saya mengetahui adanya program penghargaan untuk karyawan yang berkontribusi pada menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sanksi atau hukuman bagi pelanggaran keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja.
5. Saya pernah mendapatkan penghargaan atau pengakuan atas praktik keselamatan kerja yang baik dalam setahun terakhir.
6. Penerapan reward (penghargaan, pengakuan) mendorong saya untuk lebih memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja.
7. Adanya sanksi atau hukuman mendorong karyawan untuk mematuhi prosedur keselamatan dan kesehatan kerja.
8. Saya pernah diberikan sanksi atau hukuman karena melanggar aturan keselamatan dan kesehatan kerja.
9. perusahaan memberikan dukungan yang cukup bagi karyawan untuk mematuhi prosedur keselamatan dan kesehatan kerja.
10. Sistem reward dan punishment yang diterapkan oleh perusahaan efektif dalam meningkatkan kesadaran akan keselamatan dan kesehatan kerja.
Training
1. Para pekerja sering tidak mengetahui dengan jelas prosedur K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dalam melaksanakan pekerjaan mereka
2. Keselamatan adalah hal utama dalam pikiran saya ketika menyelesaiakan suatu pekerjaan 3. Para pekerja meminta bantuan bagian K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) bila
memerlukannya
4. Di tempat kerja saya pekerja selalu berusaha meningkatkan kinerja K3 (Keselamatan dan kesehatan kerja) walaupun mereka telah bekerja dengan baik
5. Di unit kerja saya tidak ada gunanya meningkatkan pelaksanaan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) sementara pekerja lain tidak peduli akan K3
6. Secara pribadi saya merasa bahwa keselamatan bukanlah aspek terpenting dalam pekerjaan saya
7. Saya menyadari dengan baik peran saya dalam penerapan K3 (Keselamatan dan kesehatan kerja)
8. Saya tidak mendapat informasi yang cukup mengenai kondisi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
9. Sepengetahuan saya, para petugas K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) diberi pelatihan tentang cara pertolongan pertama dan penggunaan P3K
10. Di tempat kerja saya, suatu pekerjaan tidak akan dilakukan bila akan membahayakan pekerja atau publik
11. Di tempat kerja saya, para pekerja mendapat sedikit sekali pengakuan untuk gagasan baru tentang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
12. Di tempat kerja saya sudah menjadi kebiasaan bahwa setiap pekerja tidak diharapkan mengemukakan gagasannya tentang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) sebelum diminta atasannya
13. Di tempat kerja saya, para pekerja cukup terlatih untuk menangani keadaan darurat dan setiap pekerja tahu apa yang harus dilakukan
14. Para pekerja merasa aman bila mematuhi prosedur K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) yang ada
15. Rutinitas pekerjaan sehari-hari, tidak mencerminkan bahwa K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) adalah sesuatu yang penting
16. Di unit kerja saya, para pengambil keputusan tentang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) tidak mengetahui pasti kebutuhan para pekerja untuk memenuhi K3
17. Di tempat kerja saya, pekerja patuh dengan peraturan-peraturan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) "
18. Di tempat kerja saya, pekerja didorong untuk mengemukakan pendapat mereka tentang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
19. Di unit kerja saya, saya tidak dapat menyuarakan masalah K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) tanpa kekhawatiran mendapat kesulitan
20. Pelatihan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) tidak terkait langsung dengan masalah nyata di tempat kerja
21. Di unit kerja saya, pekerja yang akan melaksanakan suatu pekerjaan jarang dilibatkan dalam pembahasan masalah K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
22. Manajer/ supervisor atau atasan langsung saya, mendiskusikan keselamatan dan kesehatan kerja saat melakukan evaluasi terhadap hasil pekerjaan saya
23. Di unit kerja saya banyak prosedur yang tidak sesuai dengan kondisi pekerjaan tertentu 24. Di tempat kerja saya, pelatihan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dilaksanakan
secara teratur
25. Saya sangat merasakan manfaat dari pemasangan poster-poster K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) sebagai penunjang K3
26. Perhatian diberikan untuk mempertahankan fasilitas dalam kondisi safety yang baik 27. Para pekerja jarang mengambil inisiatif menyelesaikan masalah K3 (Keselamatan dan
Kesehatan Kerja)
28. Para pekerja berusaha keras mengurangi dan menghindari bahaya K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) yang ada di sekitarnya
29. Saya mengerti benar mengenai apa saja tanggung jawab saya dalam masalah K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
30. Di tempat kerja saya, kerapian dan kebersihan bukan saja tugas cleaning service tetapi kewajiban setiap para pekerja
31. Petugas K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) tidak ada bila pekerja membutuhkan bantuan
32. Di tempat kerja saya, pekerja baru selalu memperoleh orientasi atau pengenalan lingkungan kerjanya
33. Di tempat kerja saya, para pekerja memandang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) sebagai tanggung jawab tiap individu
34. Di tempat kerja saya, pemakaian peralatan pelindung diri diperiksa secara periodik oleh ahli K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
35. Pelaksanaan pekerjaan di tempat kerja saya sudah cukup aman
36. Pelaksanaan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di masing-masing bidang pekerjaan secara teratur dikaji ulang dan dimutahirkan
37. Setiap terjadi kecelakaan, selama ini sudah ditanggulangi sesuai ketentuan yang berlaku 38. Para pekerja di bagian pemeliharaan di beri pengarahan tentang pencegahan
kecelakaan sebelum memulai sesuatu pekerjaan
39. Di tempat kerja saya, setiap pekerjaan yang bersifat kritis, terhadap pelaksanaannya, maka terlebih dahulu di lakukan penjelasan tentang cara kerja yang aman
