DAFTAR PUSTAKA
Abdul Haeba Ramli, Rizki Yudhistira. 2018. Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi pada PT.
Infomedia Solusi Humanika di Jakarta Universitas Trisakti.
Ananda, D. R., & Fadhli, M. 2018. Statistik pendidikan: Teori dan praktik dalam pendidikan. ( S.Saleh, Ed.). Medan: CV. Widya Puspita
Busro, M. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenadamedia Group Jakarta.
Benyamin Richard Manery, Victor P. K. Lengkong, Regina T. Saerang. 2018.
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di BKDPSDA di Kabupaten Halmahera Utara (The Effect On Employee Performance Of BKDPSDA In Halmahera Utara Regency).
Diah Ayu Retno, Gogi Kurniawan. 2020. Pengaruh Kompotensi, Supervisi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Kabupaten Pasuruan.
Drs. H. Sadili Samsudin, M.M. M.Pd. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia (hal 21 & 22) cetakan ke 9. Bandung : CV Pustaka Setia.
Drs. H. Sadili Samsudin, M.M. M.Pd. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia (hal 140) cetakan ke 4. Bandung : CV Pustaka Setia.
Ghozali, I. 2018. Aplikasi AnalisisMultivarieate Dengan Program IBM Spss 25 8th ed. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hendri Herman, S.E., M.Si. 2017. Pengaruh Kompotensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Torindo Internusa Batam.
Indra Mora Gunawan Siagian. 2019. Pengaruh Komitmen Kerja dan Orientasi Pelayanan Publik Terhadap Kinerja Pegawai ASN di Kantor Camat Medan Marelan.Universitas Muhammadiyh Sumatera utara.
Khunsoonthornkit, A., Panjakajornsak, V. 2018. Structural Equation Model to Assess The Impact of Learning Organization and Commitment on The
Performance of Research Organizations. Kasetsart Journal of Social Sciences. 1 – 6.
Muhammad Dedi Syahputra*, Hasrudy Tanjung.2020. Pengaruh Kompotensi Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan.
UniversitasMuhammadiyah Sumatra Utara Medan.Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Volume 3, Nomor 2 , September 2020.
Monica Damayanti. 2021. Pengaruh Komitmen Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Perspektif Ekonomi Syariah Studi BPRS Bandar Lampung
Nazirah. 2021. Pengembangan Karir, Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kota Tanjung Pinang.
Nurpazila, Heriza. 2019. Pengaruh Remunerasi, Kepuasan Kerja, Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Distrik Navigasi Kelas 1 Tanjungpinang. Universitas Maritim Raja Ali Haji.
Ranty Sapitri. 2016. Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Listrik Negara Area Pekanbaru .Universitas Riau.
Riris Anggun Dahyani dkk. 2020. Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Salatiga). Jurnal Ekobis Dewantara Vol. 3 No. 1 Januari 2020.
Rosmaini, R,.& Tanjung, H. 2019. Pengaruh Kompotensi Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 1-15.
Sedarmayanti. 2017. Perencanaan Dan Pengembangan SDM Untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja, Dan Produktivitas Kerja. PT Refika Aditama : Bandung.
Setia Tyahyanti dan Nurafni Chairunnisa. 2020. Kompetensi, Kepemimpinan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Human Resources and Facilty Management Directorate. Media Bisnis P-ISSN: 2085 – 3106 Vol. 12, No.
2, September 2020, Hlm. 127-132
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif,Kualitatif, dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Y.Susanto dan Sukoco. 2019. Pengaruh Kompotenso, Komitmen Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Lubuk Linggau.
