DAFTAR PUSTAKA
Ardana, I.K., dkk., 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Denpasar. Graham Ilmu.
Bangun, W., 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT Gelora.
Aksara Pratama.
Danendra, A.A.N.B., 2016. Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). E- Jurnal Manajemen Unud. Vol. 5, No. 10, 2016, ISSN : 2302-8912, h. 6229- 6259.
Flippo, E.B., 2013, Personel Management (Manajemen Personalia). Jakarta.
Erlangga.
Ghozali, I., 2012. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. 20.
Semarang. BP Undip
Griffin, R. & Moorhead, G. 2014. Perilaku organisasi: Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi. Jakarta. SalembaEmpat.
Hakim, G.R.U., 2019. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Dinas Pendidikan Kabupaten Malang. Jurnal Sains Psikologi. Vol. 8, No. 2, November 2019, h. 238-247.
Hasibuan, M.S.P., 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT. Bumi Aksara.
Hasibuan, M.S.P., 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Jakarta. PT Bumi Aksara
Husniati, R., 2018. Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Pegawai UPN “Veteran” Jakarta. Jurnal Bakti Masyarakat Indonesia. Vol. 1, No. 1, Mei 2018 ISSN 2620-7710, h. 234-242.
Latifa, S.K., 2018. Pengaruh kompensasi finansial dan kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan PT. Kilang Lima Gunung. Jurnal Kajian Manajemen Bisnis. Vol. 7, No. 2, September 2018 ISSN: 2302-6359, h. 69-79.
Luthans, F., 2012. Perilaku Organisasi. Yogyakarta. Penerbit ANDI.
Mondy, R.W., 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Erlangga.
Riduwan. 2010. Skala Pengukuran Variabel-variabel Penelitian. Bandung.
Alfabeta
Rivai, V., 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: Dari Teori Ke Praktik. Jakarta. PT. Raja Grafindo Persada.
Siagian, S.P., 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT Bumi Aksara
Simamora, H., 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. STIE- YKPN.
Simamora, H. 2014. Membuat Karyawan Lebih Produktif Dalam Jangka panjang (Manajemen SDM). Yogyakarta. STIE-YKPN.
Sedarmayanti. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika Adiktama.
Bandung.
Soetjipto, B.W., dkk., 2010. Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung. Penerbit Amara Books
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis. Bandung. Alfabeta
Suparyadi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia: Menciptakan Keunggulan.
Bersaing Berbasis Kompetensi SDM. Yogyakarta. CV. Andi Offset
Tirtono, T., 2019. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB). Jurnal Ilmiah Solusi. Vol. 17, No. 2, April 2019 ISSN 1412-5331, h. 179-200
Waspodo, A.W.S., 2019. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenhip Behavior Karyawan Perum Damri Kantor Pusat. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI). Vol. 10, No. 1, Februari 2019, e-ISSN: 2301-8313, h. 185-203.
Yani, M., 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Penerbit Mitra Kencana
