85
DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an dan terjemahanya, Departemen Agama Republik Indonesia, Pustaka Agung Harapan, 2006.
Ahmad Tohardi, 2007. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Tanjung Pura, Mandar Maju, Bandung
A.M Sardiman. 2009. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT.
Rajawali Pers.
Audra Bianca, Putri B. Katili, Shanti K. Anggraeni, 2013, Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Metode Struktural Equation Modelling, Jurnal Teknik Industri, Vol1, No 4, pp 334-340.
Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga Buku Kerja PT. Bhinneka Bajanas Nomor PM/MR/ 18 2017:2
Didin, Hafidhuddin dan Hendri Tanjung. 2003. Manajemen Syariah Dalam Praktik.
Jakarta: Gema Insani Press.
Djamaludin, Rahmawati. 2013. Dampak Globalisasi Bagi Dunia Pendidikan. Http:- //Enchancersindone.Blogspot.Com/2013/03/Dampak-GlobalisasiBagi-Dunia- Pendidikan.Html.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hamalik, Oemar. 2011. Kurikulum dan Pembelajaran. Jakarta: Bumi Aksara.
Handoko, T. Hani. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusi. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, S.P Malayu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta : Bumi Aksara.
86
Ihsan, Fuad. 2010. Filsafat Ilmu. Jakarta: Rineka Cipta.
Marwansyah. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Mitchael Hutomo Tanuwibowo dan Roy Setiawan, Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Lestari Purnama Perkasa. AGORA Vol. 3, No. 2, (2015).
Nurlaila, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia I. Ternate: Penerbit LepKhair.
Omollo, Pamela Akinyi. 2015. Effect of motivation on employee performance of commercial banks in Kenya: A case study of Kenya Commercial Bank in Migori County. International Journal of Human Resource Studies ISSN:2162- 3058, 2015, Vol.5, No.2.
Robbins, P. Stephen, Mary Coulter.2013. Management. Twelfth Edition. United States: Pearson Education Limited.
Robbins, Stephen, 2006, Perilaku Organisasi, Prentice Hall, edisi kesepuluh Sabardini, 2006, Peningkatan Kinerja Melalui Perilaku Kerja Berdasarkan Kecerdasan Emosional, Telaah Bisnis, Vol.7, No.1.
Sedarmayanti, 2007, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung, Penerbit Mandar Maju.
Sembiring, Masana. 2012. Budaya dan Kinerja Organisasi. Fokusmedia.
Bandung.
Siagian, SP. (2007) Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitataif dan Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: Alfabeta.
Sulistyaningsih, Ambar Sari Dewi dan Yani Tri Wijayanti (2012). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
UIN Sunan Kalijaga. Yogyakarta.
87
Veithzal Rivai. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek. PT. RAJAGRAFINDO PERSADA, Jakarta.
Wambugu, Wairimu, Lydiah. (2014). Effects of Organizational Culture on Employee Performance (Case Study of Wartsila Kipeva Power Plant). European Journal of Business and Management, Vol.6(32). Retrieved from The International Institute for Science, Techonology and Education.
Winardi, 2002. Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajeman. Jakarta: PT.Grafindo Persada.
Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta. Penerbit: Salemba Empat.
