63
Daftar Pustaka
Afrilia, D. L., & Utami, H. N. (2018). Pengaruh work-family conflict terhadap kepuasan kerja dan kinerja. Jurnal Administarsi Bisnis, 55(2).
Akbar, D. A. (2017). Konflik peran ganda karyawan wanita dan stres kerja, Jurnal Kajian Gender dan Anak, 12(1).
Alifah, A. (2021). Efek mediasi work-family conflict terhadap stres kerja pada ibu bekerja di rumah selama pandemi COVID-19. Jurnal Ekobis: Ekonomi, Bisnis & Manajemen, 11(1).
Almasitoh, U. H. (2011). Stres kerja ditinjau dari konflik peran ganda dan dukungan sosial pada perawat. Jurnal Psikologi Islam, 8(1), 63 82.
Ariawan, J., Suardhita, N., & Kurniawan, A. (2021). Hubungan stres kerja dan stres keluarga dengan tingkat kesehatan diri wanita yang bekerja di sektor industri di indonesia. Jurnal Ilmiah MEA, 5(1).
Armstrong, G. S., Atkin-Plunk, C. A., & Wells, J. (2015). The relationship between work-family conflict, correctional officer job stress, and job satisfaction.
Criminal Justice and Behavior, 42(10), 1066 1082.
Asbari, M., Pramono, R., Kotamena, F., Liem, J., Sihite, O. B., Alamsyah, V. U., Imelda, D., Setiawan, S. T., & Purwanto, A. (2020). Studi fenomenologi work-family conflict dalam kehidupan guru honorer wanita. Jurnal Pendidikan, 4(1), 180-201.
A a . (2017). N -konflik dalam keluarga: Studi analisis perspektif kearifan lokal dan Islam. Jurnal Studi Keislaman, 8(2).
Aziz, A. (2017). Islam dan kekerasan dalam rumah tangga. Jurnal Kordinat Komunikasi Antar Perguruan Tinggi Agama Islam, 16(1).
Bachroni, M., & Asnawi, S. (1999). Stres kerja. Buletin Psikologi, 7(2).
Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta. (2020). Sebanyak 51% PNS PEMPROV DKI Jakarta berstatus guru di tahun 2019.
Badan Pusat Statistik Provinsi DKI Jakarta. (2019). Keadaan ketenagakerjaan indonesia februari 2019. Jakarta, ID: BPS Indonesia.
Boss, P. (1987). Family stress. Handbook of marriage and the family. 695 723.
Boss, P., Bryant, C. M., & Mancini, J. A. (2017). Family stress management: a contextual approach. Third Edition
64
Boyar, S. L., Maertz, C. P., Pearson, A. W., & Keough, S. (2003). Work-family conflict: a model of lingkages between work and family dominan variables and turnover intentions. Journal of Managerial Issues, 15(2), 175 190.
Buhali, G. A., & Margaretha, M. (2013). Pengaruh work-family conflict terhadap komitmen organisasi: kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Jurnal Manajemen, 13(1).
Byron, K. (2005). A meta-analytic review of work family conflict and its antecedents. Journal of Vocational Behavior, 67(2), 169 198.
Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. (2000). Construction and initial validation of a multidimentional measure of work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, 56(2), 249 276.
Cascio, F. W. (2006). Managing human resources: Productivity, quality of work life, profits. Irwin Mc Graw-Hill: USA
Christine, W, S., Oktorina, M & Mula, I. (2010). Pengaruh konflik pekerjaan dan konflik keluarga terhadap kinerja dengan konflik pekerjaan keluarga sebagai intervening variabel (studi pada dual career couple di Jabodetabek). Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan 12(2), 121 132.
Cinamon, R. G., & Rich, Y. (2005). Work family conflict among female teachers.
Teaching and Teacher Education, 21(4), 365 378.
Clark, S. C. (2000). Work-family border theory: A New theory of work/family balance. Journal of Human Relations, 53(6).
Cooper, C. L., Dewe, P. J., & O'Driscoll, M. P. (1991). Organizational stress: A review and critique of theory, research, and applications. California: Sage Publications, Inc.
Craig, L., & Churchill, B. (2020). Dual-earner a a a ing COVID- 19. Wiley Online Library.
Dewi, E. M. P., & Basti. (2008). Konflik perkawinan dan model penyelesaian konflik pada pasangan suami istri. Jurnal Psikologi, 2(1).
Ermawati, S. (2016). Peran ganda wanita karier (konflik peran ganda wanita karier ditinjau dalam perspektif Islam). Jurnal Edutama, 2(2).
65
Farhan, Z., Ibrahim, K., & Sriati, A. (2014). Prediktor stres keluarga akibat anggota keluarga dirawat di general intensive care unit. Jurnal Kedokteran Bandung, 46(3).
Fitri, A. M. (2013). Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian stres kerja pada karyawan bank. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 2(1).
Ghani, M. T. (2016). hubungan stres kerja dengan fungsi ibu dalam pengasuhan pada karyawati. Universitas Muhammadiyah Malang.
Greenhaus, J. H., & Beutell, N. J. (1985). Sources of conflict between work and family roles. Academy of Management Review, 10(1), 76 88.
Hadigunawan, N., & Azahari, R. (2016). Penghayatan Islam dan hubungannya dengan konflik rumahtangga: Kajian di unit runding cara, bahagian undang- undang keluarga, jabatan agama Islam selangor. Jurnal Syariah, 24(3), 393
442.
Hamat, A. A. (2017). Representasi keluarga dalam konteks hukum Islam. Jurnal Pemikiran Hukum dan Hukum Islam, 8(1).
Hanna, A. S., Taylor, C. S., & Sullivan, K. T. (2005). Impact of extended overtime on construction labor productivity. Journal of Construction Engineering and Management, 131(6).
Hidayati, F. N. R. (2015). Hubungan antara self-compassion dengan work-family conflict pada staf markas palang merah indonesia provinsi jawa tengah. Jurnal Psikologi Undip, 14(2), 183 189.
Hobfoll, S. E., & Spielberger, C. D. (1992). Family stress: Integrating theory and measurement. Journal of Family Psychology, 6(2), 99 112.
Jailani, M. S. (2014). Teori pendidikan keluarga dan tanggung jawab orang tua dalam pendidikan anak usia dini.
Kaplan, R. M., & Saccuzzo, D. P. (2005). Psychological testing (6th ed.). Belmont, CA: Thomson Wadsworth.
Khatimah, U. K. (2013). Hubungan seksual suami-istri dalam perspektif gender dan hukum Islam, 13(2).
Kompasiana.com. (2020, 12 April). Dampak work from home buat guru. diakses
pada 4 september 2020, dari
66
https://www.kompasiana.com/rose27/5e9324ad097f362e04557cd2/suka- duka-wfh- buat-guru?page=all
Kossek, E. E., & Ozeki, C. (1998). Work-family conflict, policies, and the job-life satisfaction relationship; A review and directions for organizational behavior human resources research, Journal of Applied Psychology, 83(2), 139 149.
Kumar, R. (2011). Research methodology: A step-by-step guide for beginners. Sage Publications Limited.
Mangkunegara, A. A. A. P., & Puspitasari, M. (2015). kecerdasan emosi, stres kerja, dan kinerja guru SMA. Jurnal Kependidikan, 45(2).
Maryam, S. (2016). Stres keluarga: Model dan pengukurannya. Jurnal Psikoislamedia, 1(2).
Masterson, C. R., & Hoobler, J. M. (2014). Care and career: A family identity-based typology of dual-earner couples. Journal of Organizational Behavior, 36(1), 75 93
Minnotte, K. L., Minnotte, M. C., & Bonstrom, J. (2014). Work-family conflicts and marital satisfaction among us workers: does stress amplification matter?
Journal of Family an Economic Issues, 36(1), 21 33.
Netemeyer, R. G., Boles, J. S., & McMurrian, R. (1996). Development and validation of work-family conflict and family-work conflict scales. Journal of Applied Psychology, 81(4), 400 410.
Nurhamida, Y. (2013). Power in marriage pada ibu bekerja dan ibu rumah tangga.
Jurnal Psikogenesis, 1(2).
Nurhayati, E. (2019). Anteseden work-family conflict perempuan menikah dan bekerja, studi pada dosen tetap perguruan tinggi swasta di jakarta dan sekitarnya. Yogyakarta: Universitas Gadjah Mada.
Nurqamal, I. F., Haerani, S., & Mardiana, R. (2014). konflik peran dan ambiguitas peran: implikasinya terhadap stres kerja dan kinerja pejabat struktural prodi.
Jurnal Analisis, 24-31.
Parlagutan, M. P., & Pratama, M. Y. (2016). Hubungan work family conflict dengan stres kerja pada perawat wanita di rumah sakit Putri Hijau Medan. Jurnal Riset Hesti Medan, 1(1).
67
Patel, C. J., Beekhan, A., Paruk, Z., & Ramgoon, S. (2008). Work-family conflict, job satisfaction and spousal support: An exploratory study of nurses' experience. Curationis, 31(1), 38-44
Purwanto, A. (2020). Studi eksplorasi dampak work from home (wfh) terhadap kinerja guru selama pandemi covid-19. Journal of Education, Psychology and Counseling, 2(1).
Putri, K. A. K., & Sudhana, H. (2013). Perbedaan tingkat stres pada ibu rumah tangga yang menggunakan dan tidak menggunakan pembantu rumah tangga. Jurnal Psikologi Udayana, 1(1), 94 105.
Putranto, C. (2013). Faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja: studi indigenous pada guru bersuku Jawa. Journal of Social and Industrial Psychology, 2(2).
Rahajaan, T. E., Swasto, B., & Rahardjo, K. (2012). Pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap lingkungan kerja, stres kerja, kepuasan kerjadan organizational citizenship behavior. (Studi pada pegawai rumah sakit umum daerah karel saidsuitubun langgur). PROFIT: Jurnal Administrasi Bisnis, 6(2), 104-116.
Rahkmawati, I. (2015). Peran keluarga dalam pengasuhan anak. Jurnal Bimbingan Konseling Islam, 6(1).
Roboth, J. Y. (2015). Analisis work-family conflict, stres kerja dan kinerja wanita berpedan ganda pada yayasan compassion East Indonesia. Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen, 3(1), 33 46.
Sabri, A. (2012). Pengelolaan waktu dalam pelaksanaan pendidikan Islam. Jurnal Al-Ta , 1(3).
Sabuhari, R., Soleman, M. M., & Zulkifly. (2016). Pengaruh work-family conflict terhadap stres kerja: Studi kasus pada ibu yang bekerja sebagai guru di kota ternate. Jurnal Penelitian Humano, 7(2).
Safe, S. N., & Nor, A. Y. M. (2016). Pengurusan stres menurut Al-Quran dan Hadith, Journal of Islamic Dakwah, 8(1), 3 18.
Sandra, R., & Ifdil. (2015). Konsep stres kerja guru bimbingan dan konseling.
Jurnal Pendidikan Indonesia, 1(1), 80 85.
Santrock, J, W, (2011). Life-span sevelopment (perkembangan masa hidup) Jakarta:Erlangga.
68
Setiawan, A. I., & Eko, D. (2013). Pengaruh dukungan sosial terhadap stres kerja pada karyawan. Jurnal Mahasiswa Psikologi 1(1).
Siti, P. A. (2012). Work-family conflict, stress and psychological strain in higher education, international conference on education and management innovation IPEDR vol. 30 (2012), IACSIT Press, Singapore.
Sugiyono. (2010). Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2013). Statistika untuk penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sutardi, D., Novitasari, D., Asbari. M., Silitonga, N., Nugroho, Y. A., Hutagalung, D., Mustofa., Chidir, G., Basuki, S., & Yuwono, T. (2020). Pengaruh work- family conflict, stres kerja dan social support terhadap kepuasan kerja: studi kasus pada guru wanita di Tangerang. Journal of Education, Psychology and Counseling, 2(1).
Sutanto, V., & Mogi, A. (2016). Analisa pengaruh work-family conflict terhadap stres kerja dan kinerja karyawan di restoran the duck king imperial chef galaxy mall Surabaya. Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa, 4(1).
Tewal, B., & Tewal, F. B. (2014). pengaruh konflik peran terhadap kinerja wanita karir pada universitas sam ratulangi Manado. Jurnal EMBA, 2(1).
Toderi, S., Balducci, C., Edwards, J. A., Sarchielli, G., Broccoli, M., & Mancini, G. (2013). psychometric properties of the uk and italian versions of the hse stress indicator tool: a crosscultural investigation. Journal of Psychological Assessment, 29(1), 72 79.
Triana, D. & Widyarto, W. O. (2013). Relevansi kualifikasi kontraktor bidang teknik sipil terhadap kualitas pekerjaan proyek konstruksi di provinsi Banten.
Jurnal Fondasi, 1 (1), 182-190.
Vanryan, G. L. A., Asyifak, K., & Kurniawati, D. A. (2020). Istri karir menurut hukum Islam dan perspektif gender. Jurnal Ilmiah Hukum Keluarga Islam, 2(3).
Willig, C. (2013). Introducing qualitative research in psychology. McGraw-hill education (UK).
Xu, L., Siegrist, J., Cao, W., Li, L., Tomlinson, B., & Chan, J. (2008). Measuring job stress adn family stress in chinese working women: A validation study
69
focusing on blood pressure and psychosomatic symptoms. Women &
Health, 39(2).
Yenti, E. (2011). Wanita bekerja menurut Islam: Analisis gender. Jurnal Ilmiah Kajian Gender, 1(1).
Yunisa, D. T., & Dewinda, H. R. (2020). Hubungan antara iklim organisasi dengan work- family balance pada guru wanita bersetifikasi yang sudah berkeluarga di SMPN 2 Sawahlunto. Jurnal Psyche 165, 13(2).
Zulfikar, E. (2019). Peran perempuan dalam rumah tangga perspektif islam: kajian tematik dalam Al-quran dan Hadis. Jurnal Studi al-Quran dan al-Hadis, 7(1).
