• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR PUSTAKA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "DAFTAR PUSTAKA"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

125

125

DAFTAR PUSTAKA

Allen, dan Meyer, D. 2000. Organizations: Structure, Process, Behavior. Business Publication, Inc. Dallas.

Andini, Frisca Yorin. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Organizational Citizenship Behaviour Terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan di PT. Taman sWisata Candi Borobudur, Prambanan, Prambanan & Ratu Boko). Tahun 2018.

Ansory, AL Fadjar dan Meithiana Indrasari. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Jakarta : Indomedia Pustaka

Aprilia, Kreatifani Nadia. 2018. Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behaviour Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Katraco Putra Selaras Banjarnegara. Skripsi.

Danirmala, Lanatri. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Tahun 2020.

Danubrata Maulana Dandi dan Nur Khasanah. 2021. Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, Dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour ( Studi Pada Pegawai Non ASN di BPTD Wilayah X Jawa Tengah dan DIY Terminal Penumpang Tipe A Kebumen). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi. Tahun 2021.

Dewangga, Bara Dhatu. 2016. Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Yang Berdampak Pada Prestasii Kerja Karyawan (Studi Pada PT. PLN APP Semarang). Journal of Management. Vol. 2. No. 2. Tahun 2016.

(2)

126

126

Hamzah, Akhmad Nizam. 2015. Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Studi Pada PT. Sinar Puspita Abadi Factory Banyuputih, Batang.

Tahun 2015.

Haryati, Desi Nur. 2019. Pengaruh Motivasi dan Kepribadian Terhadap Organizational Citizenship Behaviour dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Moderasi. ISSN : 2527-6638. Vol. 9 No. 1.

Husodo, Yohanes Robert Pratama. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Jatim Indo Lestari. Vol. 6. No. 1.

Tahun 2018.

Jiwaningtyas, Titis. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Bank Jatim KCP Rungkut Surabaya. Jurnal Ekonomi Manajemen.

Juniyati, Gita. 2021. Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (Studi Empiris Pada PT. Wijaya Sakti Abadi Yogyakarta. Tahun 2021.

Magdalena. 2013. Manajemen dan Komponen Terkait Lainnya. Refika Aditama.

Bandung.

Mangindaan, Bellania, Bernhard Tewal. Dkk.2020. Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Kompetensi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour Pada Hotel Sutan Raja Amurang. ISSN : 2303-1174.

Vol. 8. No. 1. Tahun 2020.

Mangkunegara. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya. Bandung

Manuaba, Ida Bagus. 2019. Pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karir dan Kompetensi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB)

(3)

127

127

Pada Guru SMP Negeri 1 Abiansemal Badung. ISSN 2338-2554. Vol. 7.

No. 1. Tahun 2019.

Manuruk, Michael Beta. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Organizational Citizenship Behaviour Pada Pegawai PDAM Kabupaten Bondowoso. Tahun 2018.

Maysarah, Sari dan Mudji Rahardo. 2015. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Keadilan Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (Studi Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 4 Semarang). ISSN : 2337-3792. Vol. 4. No. 4.

Musyafidah, Nurul. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Organizational Citizenship Behaviour (Studi Pada BPRS PNM Binama Semarang). Tahun 2018.

Nagar, K. 2012. Organizational Commitment and Job Satisfaction among Teachers during Times of Burnout.Vikalpa: The Journal for Decision Markets, 37(2).

Ningsih, Endang Kurnia. 2020. Pengaruh Komitmen, Kompetensi, dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai Puskesmas Bromo Medan. ISSN 2339-0506. Vol. 1 No. 5 November 2020.

Ningsih, Endang Kurnia. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pegawai Puskesmas Bromo Medan. ISSN 2339-0506. Vol. 1 No. 5. Tahun 2020

Nugraha, I Putu Satya dan I Gusti Dewi. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour Pada Setda Kota Denpasar. ISSN: 2302-8912. Vol 7. No. 1. Tahun 2018.

Rahmawati, Putri. 2019. Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Retechindo. Tahun 2019.

(4)

128

128

Robbins dan Mary. 2010. Manajemen. Jakarta : Erlangga.

Simarmata, Rainova Dinar Obesta. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Karyawan Di Kantor Direksi PTPN III Medan. Tahun 2018.

Sitio, Vera Sylvia. 2019. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behaviour Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Emerio Indonesia. Vol.

11. No. 1. Tahun 2021.

Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung : Alfabeta.

Sulistyowati, Fitri Eka. 2014. Hubungan Antara Budaya Organisasi dengan Organizational Citizenship Behaviour Pada Pegawai Dinas Pendidikan Kota Cilegon.Tahun 2014.

Sunyoto dan Burhanudin. 2011. Perilaku Organisasi. Jakarta : Buku Seru

Surajiyo. Dkk. 2020. Penelitian Sumber Daya Manusia, Pengertian, Teori dan Aplikasi (Menggunakan IBM SPSS 22 For Windows). Sleman : Deepublish.

Suryanto. 2018. Pengaruh Kompetensi dan Iklim Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Ketapang dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Skripsi.

Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Depok : Rajagrafindo Persada.

Referensi

Dokumen terkait

Analisis Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Organizational Citizenship Behaviour Dan Good Governance Terhadap Kinerja Organisasi Berdasarkan Perspektif Balanced Scorecard Studi

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta.. Fakultas Ekonomi, Universitas