108 DAFTAR PUSTAKA
Azlansyah, S. (2019). Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Huki . Skripsi Universitas Medan Area Medan .
Adianto, & Sugiyanto. (2019). Pelatihan Dan Pengembangan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Negara Indonesia (PERSERO)Tbk. Prosiding Seminar Humanis Manajemen Universitas Pemulang, 499-509.
Febrianti. S, R. V. (2017). Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pelabuhan Indonesia Iv (Persero) Unit Terminal Petikemas Makassar. Skripsi UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR Faka, B., & Nuridin. (2017). Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai Bank Index Cabang Bekasi. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 1-10.
Ghozali. (2016). Aplikasi Analisis Multivarieate Dengan Program IBM Spss 23 8th ed. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gustantya, A. R. (2018). Pengaruh Pelatihan, Pengembangan dan Kepuasan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di Bank Pasar Kulonprogo. Skripsi Universitas Islam Indonesia Yogyakarta .
Hervina, N. (2019). Pengaruh Konflik Kerja, Pelatihan, Lingkungan Kerja, dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pada Kelompok Nelayan Tuah Laut Sepakat Desa Sawang Selatan, Kecamatan Kundur Barat Kabupaten Karimun. Skripsi Universitas Marititm Raja Ali Haji .
Juwita, R. (2019). Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pada Pegawai BPS Kabupaten Ogan Ilir . JIBM , 1
Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Depok: Rajawali Pers.
Malayu, H. S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta:
Penerbit PT. Bumi Aksara.
Mohris, N. (2019). Pengatuh Pelatihan dan Pengembangan, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Kampar. Skripsi Universitas Islam Negeri Sultan Syarief Kasim Riau .
Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: Remaja Rosdakarya.
109
Novriyanti, D. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan Bank Muamalat Harkat . Skripsi Institut Agama Islam Negeri Bengkulu
Panjaitan, M. (2017). Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai PT. Indojaya Agrinusa . Jurnal Universitas Methodist Indonesia, 7-15
Pranitasari, D., & Khotimah, K. (2021). Analisis Disiplin Kerja Karyawan . Jurnal Akuntansi dan Manajemen , 24.
Pasaribu, A. R. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pln (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Utara. Skripsi Universitas Sumatera Utara Medan .
Ramadani, E. (2019). Pengaruh Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Sumut Kantor Pusat Medan. Skripsi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara .
Rizky, H. B. (2020). Pengaruh Pelatihan Karyawan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Prime Plaza Hotel Kualanamu. Skripsi Universitas Sumatera Utara Medan .
Rajak, M. A. (2021). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.
ESSAR DAHANAJAYA Di Cibitung - Bekasi. Prodi Manajemen Universitas Pemulang, Tangerang Selatan, 402-409.
Sari, I. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Honorer Pada Dinas Perikanan Kabupaten Bintan Kepulauan Riau. Skripsi Universitas Maritim Raja Ali Haji .
Sedarmayanti. (2018). Sumber Daya Manusia dan Produktivtas Kerja. Bandung:
CV. Mandar Jaya.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif dan R&D, Bandung:
Alfabeta. Bandung : Alfabeta.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Triandini, D. A. (2019). Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, dan Disiplin Kerja, Terhadap Promosi Jabatan Karyawan PT. Cast Laboratories Indonesia Cabang Batam. Skripsi Universitas Maritim Raja Ali Haji .
110
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja, Edisi Kelima. Jakarta-14240: PT.
Rajagrafindo Persada.
Widodo, S. E. (2018). Manajeemen Pelatihan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
