86
DAFTAR PUSTAKA
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia ( Teori, Konsep Dan Indikator) .Riau: Zanafah Publishing
Bintoro, & Daryanto. (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Yogyakarta:
Penerbit Gava Media.
Dewi Talli (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus: PT Andika Karyatama).YUME: Jurnal Of Management Vol 5 Issue 1 (2021)
Edy, S (2016). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: kencana. Group.
Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro . Hasibuan , M.S .P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara Hasibuan, M. S. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, M. S. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: PT.
Alphabeta.
Kadarisman. (2014). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. PT. Raja Grafindo Persada.
Mangkunegara, A. A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Rivai, V.Z.S 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Edisi Ke- 7.PT.Rajagrafindo. Depok
Rizky, M.A., Arifin, R., dan Hufron, M. (2019). Pengaruh Persepsi Harga, Kualitas Produk, Citra Merek Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Produk Susu Indomilk (Studi Pada Konsumen Susu Indomilk Di Kecamatan Purwosari, Kabupaten Pasuruan). E-Jurnal Riset Manajemen Prodi Manajemen. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unisma.
Sayuti (2006), Motivasi Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya, Jakarta: Ghalia Indonesia.
Servina Siregar, Sjahril Effendy & Syafruddin Ritonga (2021) Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pengolahan Ptpn Iii Rantauprapat. Medan. Journal of Education, Humaniora And Social Sciences (JEHSS)
Simamora, Henry. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke-5 Yogyakarta: STIE YKPN.
Sinambela (2019). Manajemen Kinerja: Pengelolaan, Pengukuran Dan Implikasi Kinerja. Cetakan Ke-1, Depok: PT. Raja Grafindo Persada.
Stillman, David. Johan. (2018). Generasi Z: Memahami Karakter Generasi Baru Yang Akan Mengubah Dunia Kerja. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Sutrisno, (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Grup
Sugiyono, (2012). Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&B. Bandung:
Alfabeta.
Thoha, Miftah. (2015). Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: Rajawali Pers Tri Sulkan Ahmad & Andi Muhammad Ramadhan Thamrin (2021). Pengaruh Gaya
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PELINDO IV (PERSERO) CABANG MAKASAR. Movere Journal Vol 3 No. 1 Januari 2021 Hal 1-16
Usman, 2018. Metodologi Penelitian Sosial. Jakarta: Bumi Aksara.
Wibowo (2016). Manajemen Kinerja. Edisi Kelima. Cetakan Ke 11.
Wibowo. (2015). Perilaku Dalam Organisasi (edisi kedua). Jakarta: PT. Raja Grafindo persada.
Winarsunu, T. (2015). Statistik Dalam Penelitian Psikologi & Pendidikan. Malang:
Universitas Muhammadiyah Malang.
