39 DAFTAR PUSTAKA
Agus Suriyanto.2007. Izin Akuntan PT Kereta Api Dibekukan. Available at https://M.Tempo.Co/Read/News/2007/08/03/056104906/Izin-Akuntan- Pt-Kereta-Api-Dibekukan yang diakses pada tanggal 11 September 2016 pukul 20:00
Anderson, L.M. dan Bateman, T. S. 1997. Cynisim in the Workplace: Some Causes and Effects. Journal of Organizational Behaviour. No.18: 449- 469.
Arens, A. A., Loebbecke, J. K., Best, P. J., & Shailer, G. E. P. (2002). Auditing in Australia.
Artini, N. L. E. A., Adiputra, I. M. P., Si, M., Herawati, N. T., & Ak, S. (2014).
Pengaruh Budaya Etis Organisasi Dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (Skpd) Kabupaten Jembrana. Jimat (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi S1), 2(1).
Bachtiar, E. 2012. Kasus-Kasus Etika Bisnis dan Profesi. Jakarta: Salemba Empat.
Basuki, dan Krisna, Y.M. 2006. Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Perilaku Disfungsional Auditor dan Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya. Jurnal Maksi, 6 (2), h: 203-221.
Chan, S. Y., & Leung, P. (2006). The Effects Of Accounting Students' Ethical Reasoning And Personal Factors On Their Ethical Sensitivity. Managerial Auditing Journal, 21(4), 436-457.
Christie, R., & Geis, F. L. (1970). Machiavellianism. Academic Press, Incorporated.
Dahling, J. J., Kuyumcu, Daniel, & Librizzi, E. H. (2012). Machiavellianism, Unethical Behavior, And Well-Being In Organizational Life.Handbook Of Unethical Work Behavior: Implications For Individual Well-Being.
40 Donnelly, D. P., Quirin, J. J., & O'bryan, D. (2003). Auditor Acceptance Of Dysfunctional Audit Behavior: An Explanatory Model Using Auditors' Personal Characteristics. Behavioral Research In Accounting, 15(1), 87- 110.
Falah, S. (2006). Pengaruh Budaya Etis Organisasi Dan Orientasi Etika Terhadap Sensitivitas Etika (Studi Empiris Tentang Pemeriksaan Internal Di Bawasda Pemda Papua) (Doctoral Dissertation, Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro).
Gable, M., & Dangello, F. (1994). Locus Of Control, Machiavellianism, And Managerial Job Performance. The Journal Of Psychology, 128(5), 599- 608.
Ganong, L. H., & Coleman, M. (2006). Multiple segment factorial vignette designs. Journal of Marriage and Family, 68(2), 455-468.
Ghosh, D. Dan T.L. Crain. 1996. Experimental Investigation Of Ethical Standards And Preceived Probality On International Noncompriance. Behavior Reserch In Accounting 8. Hal. 219-242.
Hegarty, W. H., & Sims, H. P. (1979). Organizational philosophy, policies, and objectives related to unethical decision behavior: A laboratory experiment. journal of Applied Psychology, 64(3), 331.
Hunt, S. D., Wood, V. R., & Chonko, L. B. (1989). Corporate Ethical Values And Organizational Commitment In Marketing. The Journal Of Marketing, 79-90.
Imam, G. (2005). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Spss.Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Jones, T. M. (1991). Ethical Decision Making By Individuals In Organizations:
An Issue-Contingent Model. Academy Of Management Review, 16(2), 366-395.
41 Kartika, I., & Wijayanti, P. (2007). Locus Of Control And Accepting
Disfunctional Behavior On Public Auditors Ofdfab.
Ludigdo, U. Mas’ ud Machfoedz. 1999.” Persepesi Akuntan dan Mahasiswa terhadap Etika Bisnis”. Jurnal Riset Akuntanis Indonesia, 1-19.
Mclaughlin, B. (1970). Incidental Learning And Machiavellianism. The Journal Of Social Psychology, 82(1), 109-116.
Mcnair, C. J. (1991). Proper Compromises: The Management Control Dilemma In Public Accounting And Its Impact On Auditor Behavior. Accounting, Organizations And Society, 16(7), 635-653.
Morris, J. T. (2014). The Impact Of Authentic Leadership And Ethical Firm Culture On Auditor Behavior. Journal Of Behavioral Studies In Business, 7, 1.
Nahartyo, E. (2012). Desain dan Implementasi Riset Eksperimen. Yogyakarta:
UPP STIM YKPN.
Purba, S. V. L. (2011). Pengaruh Orientasi Etis Terhadap Pertimbangan Etis Auditor Dengan Budaya Etis Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik (Kap) Di Semarang) (Doctoral Dissertation, Universitas Diponegoro).
Purnamasari, S. V., & Chrismastuti, A. A. (2006). Dampak Reinforcement Contingency Terhadap Hubungan Sifat Machiavellian Dan Perkembangan Moral. Laporan Penelitian. Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang.
Rae, K., Subramaniam, N., & Sands, J. (2008). Risk Management And Ethical Environment: Effects On Internal Audit And Accounting Control Procedures.Journal Of Applied Management Accounting Research, 6(1), 11.
Robbins, S. 2002. Perilaku Organisasi. Edisi 8. Jakarta : Pt Prenhallindo
42 Pramudita, A. (2013). Analisis Fraud Di Sektor Pemerintahan Kota
Salatiga.Accounting Analysis Journal, 2(1).
Saputri, I. G., & Wirama, D. G. (2015). Pengaruh Sifat Machiavellian Dan Tipe Kepribadian Pada Perilaku Disfungsional Auditor. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 4(02).
Sartika, S. (2013). Pengaruh Sifat Machiavellian Dan Perkembangan Moral Terhadap Perilaku Disfungsional (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Kota Padang). Jurnal Akuntansi, 1(3).
Schein, E. H. (2004). Organizational Culture and Leadership. San Francisco : Jossey- Bass.
Setiawan, A. S. Pengaruh Budaya Etis, Orientasi Etis Terhadap Perilaku Etis (Studi Pada Alumni Stie Musi Palembang).
Silaban, A. (2009). Perilaku Disfungsional Auditor Dalam Pelaksanaan Program Audit (Studi Empiris Di Kantor Akuntan Publik) (Doctoral Dissertation, Program Pascasarjana Universitas Diponegoro).
Solar, D., & Bruehl, D. (1971). Machiavellianism And Locus Of Control: Two Conceptions Of Interpersonal Power. Psychological Reports, 29(3 Suppl), 1079-1082.
Sujana, E., & Sawarjuwono, T. (2006). Perilaku Disfungsional Auditor: Perilaku Yang Tidak Mungkin Dihentikan. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 8(3), 247-259.
Sulistiyo, H. (2014). Relevansi Nilai Religius Dalam Mencegah Perilaku Disfungsional Audit. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi, 21(36).
Trevino, L. K. (1986). Ethical Decision Making In Organizations: A Person- Situation Interactionist Model. Academy Of Management Review, 11(3), 601-617.
43 Ulum, A. Samsul. 2005. Pengaruh Orientasi Etika terhadap hubungan antar time pressure dengan Penghentian Prematur Prosedur Audit BPK-RI. Jurnal Akuntansi dan Investasi UMY, 5 (4).
Wibowo, A. (2015). Pengaruh Kode Etik Akuntan, Personal Ethical Philosophy, Corporate Ethical Value Terhadap Persepsi Etis Dan Pertimbangan Etis Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jakarta). Serat Acitya, 3(2), 30.
Yuliana, Y., & Cahyonowati, N. (2012). Analisis Pengaruh Persepsi Pentingnya Etika Dan Tanggung Jawab Sosial, Sifat Machiavellian, Dan Keputusan Etis Terhadap Niat Berpartisipasi Dalam Penghindaran Pajak (Studi Empiris Pada Konsultan Pajak Di Semarang)(Doctoral Dissertation, Fakultas Ekonomika Dan Bisnis).
