FAKULTAS TEKNIK TAHUN 2022

KEMENTERIAN PE,NDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI T]NIVE,RSITAS DIPONEGORO

SASARAN MUTTI IINIT KERJA FAKULTAS TEKNIK TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan

manajemen pemerintah

yang efektif,

transparan,

akuntabel

dan berorientasi pada hasil serta akselerasi pencapaian

Unit

Pengembangan

Sumber

Daya

Manusia

untuk mendukung Fakultas Teknik menjadi Fakultas yang unggul di Tingkat Intemasional Berbasis Riset pada Tahun 2024, yang bertanda tangan di bawah

ini

^:

Nama

^:

^Narulita

Santi, ST,

M.Eng

NIP ^:H.7.

198807162021042001

Jabatan

^: Koordinator Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia

sel anj utnya disebut

PIIIAK PERTAMA.

selanjutnya disebut

PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA be{anji

akan mewujudkan sasaran mutu sesuai dengan lampiran sasaran mutu tahun 2022. Keberhasilan dan kegagalan peflcapaian sasaranmutu tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA

akan memberikan bimbingan dan fasilitas sesuai dengan ketentuan dan perundang

-

^undangan

yang berlaku

serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian sasaran

mutu

dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka perwujudan sasaran mutu tahun 2022

yanglebih

baik.

Semarang, 18 Februari 2022

PIHAK PERTAMA,

Nama

NIP

Jabatan

Prof..

)

H.

NIF,

Prof. Ir. M. Agung Wibowo, MM.,

M.Sc., Ph.D.

19670208199403 1005 Dekan Fakultas

Teknik

V^V

ng

Wibowo, MM.,

M.Sc.,

Ph.D. lvr",r,t{,

Sa-nti, ST,

M.Eng o

I 99403 1005 NrP.

H.7.

t98807 162021042041 .,

Sasaran Mutu Tahun 2022 - Unit Pengelola Sumber Daya Manusia

SASARAN MUTU

UNIT PENGETOLASUMBER DAYA MANUSIA FAKU LTAS TEKNIK UNIVERSITAS DIPONEGORO

TAHUN 2022

No Dokumen Referensi Komponen Target

1 Renstra Fakultas Teknik Jumlah Pelatihan hybrid untuk Pelayanan Proma bagi Tendik di Fakultas Teknik

1 kegiatan

2

1.

^{Renstra Fakultas Teknik}

2.

PERATURAN MENTERI

PEN DAYAG UNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 2STAHUN 2017

Jumlah Seminar persiapan karir bagi dosen, dari Lektor ke LK, dan dari LK ke GB

2 kegiatan

3

1.

^{Renstra Fakultas Teknik}

2.

PERATURAN MENTERI

PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONES]A

NOMOR 52 TAHUN 2016

Jumlah Pelatihan public speoking untuk

pengembangan MC diTendik setiap Departemen dan kemampuan presentasi bagi tendik dan dosen

2 kegiatan

4

1.

^{Renstra Fakultas Teknik}

2,

^{KEPUTUSAN MENTERI}

PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

N oMoR: 132lKE P/M. PAN I ^L2 / 2oo2

Jumlah Pelatihan dan pengenalan Mendeley bagi Tendik di Ruang baca setrap Departemen

1 Kegiatan

5 Renstra Fakultas Teknik Jumtah kegiatan Apresiasi bagi Tendik yang merniliki ^prestasi

l

^kegiatan

6 Renstra Fakultas Teknik Jumlah kegiatan Survei UPSDM 1 kali pertahun 7 Renstra Fakultas Teknik Jumlah kegiatan untuk Protokoler bagitiap

Departemen

1 kegiatan

8 Renstra Fakultas Teknik Jumlah Kegiatan untuk Labo ran 1 kegiatan