• Tidak ada hasil yang ditemukan

SASARAN MUTU UNIT KERJA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "SASARAN MUTU UNIT KERJA"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI UMVERSITAS DIPONEGORO

SASARAN MUTU UNIT KERJA FAKTTLTAS TEKI\IK TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan

manajemen pemerintah

yang efektif,

transparan, akuntabel dan berorientasi pada

hasil

serta akselerasi pencapaian

Subhagian Sumberdaya

untuk mendukung Fakultas Teknik menjadi Fakultas yang

mggul

di Tingkat Internasional Berbasis Riset pada Tahun 2024, yang bertanda tangan

di

bawah

ini

.

Nama

:

Novita Anugrah Listiyana,

S.E.,

M.Ak.

NIP

. H.7.t9871r262009082001

Jabatan

: Supervisor Subbagian Sumberdaya

selanj utnya disebut

PIHAK PERTAMA.

Nama

MP

Jabatan

Prof. Ir. M. Agung Wibowo, MM.,

M.Sc., Ph.D.

19670208199403 1005 Dekan Fakultas Teknik

Wibowo, MM.,

M.Sc., Ph.D.

Listiyana,

S.E.,

M.Alc

selanjutnya disebut

PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA

berjanji akan mewujudkan sasaran mutu sesuai dengan lampiran sasaran mutu tahun 2022. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian sasaran

mutu

tersebut meryadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan memberikan bimbingan dan fasilitas

sesuai dengan

ketentuan

dan perundang

-

undangan yang berlaku serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian sasaran mutu rJan mengarnbil tindakan yang diperlukan dalarn rangka perwujudan s&saran rnutu tahun 2022 yang lebih baik.

Semarang, 18 Februari 2022

TAMA,

.-:, c)

1994031005

MP.

H.7.1 8711262009082001

(2)

Sasaran Mutu Tahun 2022

-

Subbag Sumberdaya

SASARAN MUTU SUBBAG SUMBERDAYA

FAKU LTAS TEKNIK U NIVERSITAS DI PONEGORO TAHUN 2022

No Dokumen Referensi Komponen Target

1 IKU RENSTRA UNDIP 22 Tersedionya dukungon administrosi kegioton okreditosi loborotorium sesuoi ISO L7025

1 kegiatan

2 IKU RENSTRA UNDIP 35 Tersedianyo dukungon odministrasi pengeloloon kerjosama

1 kegiatan

3 IKU RENSTRA UNDIP 36 Tersedianya dukungan odministrosi pengeloloan kerjosama

1 kegiatan

4 IKU RENSTRA UNDIP 37 Tersedianya dukungan odministrosi pengeloloon kerjosomo

1 kegiatan

5 IKU RENSTRA UNDIP 38 Te rse d i o nyo d u ku ngo n o d m i nist rosi pe n ge I o I a o n kerjasoma

1 kegiatan

5 IKU RENSTRA UNDIP 39 Tersedionyo dukungon odministrosi pengelolaon

unit

usoha (RGU/RGA)

1 kegiatan

7 IKU RENSTRA UNDIP 41 Terwujudnya dukungon kegiaton progrom kompus yong diloksonakan oleh

joringan

usoha alumni

l

kegiatan

8 IKU RENSTRA UNDIP 42 Te rw uj u d nya pe nyu su no n/pe n ge mba n go n si ste m informosi

1 kegiatan

9 IKU RENSTRA UNDIP 44 Tersedianya lomon yong berbohaso inggris don berito yong updote

1 kegiatan

10 IKU RENSTRA UNDIP 45 Terwujudnya updoting data dosen don tendik dengan baik

l

kegiatan

LL IKU RENSTRA UNDIP 45 Terwujudnya updoting doto dosen don tendik dengan baik

1 kegiatan

L2 IKU RENSTRA UNDIP 47 Terwujudnya updoting dota dosen don tendik dengon boik

1 kegiatan

13 IKU RENSTRA UNDIP 48 Terwujudnya dukungon administrosi pengelolaon SKP

don BKD

1 kegiatan

L4 IKU RENSTRA UNDIP 49 Terwujudnyo updoting dato dosen don tendik dengon baik

1 kegiatan

15 IKU RENSTRA UNDIP 50 Terwujudnya updoting doto dosen dan tendik dengan boik

1 kegiatan

16 IKU RENSTRA UNDIP 51 Te rw ujud nyo progro m pe nge mbo nga n tendi k 1 kegiatan L7 IKU RENSTRA UNDIP 52 Terwujudnya penyedioon sarono don prosorono

pe ndidi ko n ya n g tersta n da

r

1 kegiatan

18 IKU RENSTRA UNDIP 53 Terwujudnya penyedioan sarano dan prosarana

pe ndidi ka n yo ng tersto ndo

r

1 kegiatan

19 IKU RENSTRA UNDIP 54 Terwujudnya administrasi pengeloloon oset 1 kegiatan 20 IKU RENSTRA UNDIP 55 Terwujudnya administrasi monitoring, evaluosi don

pelaporan dengan boik don

tepot

woktu

1 kegiatan

(3)

Sasaran Mutu Tahun 2422

-

Subbag Sumberdaya

27 IKU RENSTRA UNDIP 56 Terwujudnya kepuosan stokeholder dalom pelayanan

da n ad mi nistrasi perko nto ro n

L kegiatan

22 IKU RENSTRA UNDIP 57 Terwujudnyo odministrosi monitoring, evaluosi dan peloporon dengon boik dan tepat waktu

1 kegiatan

23 IKU RENSTRA UNDIP 58 Terwujudnya pengeloloan dono pendidikon/non pendidikan dengan boik

1 kegiatan

24 IKU RENSTRA UNDIP 59 Terwujudnyo pengelolaon dona pendidikan/non pendidikon dengon boik

1 kegiatan

25 IKU PTNBH UNDIP 03 Te rw uj u d ny a d u ku ng a n a d mi n i stra si ke g iata n d o se n dolam

tridarma

1 kegiatan

IKU PTNBH UNDIP 04 Terwujudnyo updating dato dosen dan tendik dengon baik

26 1 kegiatan

IKU PTNBH UNDIP 05 Terwujudnyo administrosi pengeloloan kerjasoma

27

l

kegiatan

Referensi

Dokumen terkait

Sasaran Mutu Tahun 2022 - Pr,odi 52 Teknik Mesin SASARAN MUTU PROGRAM STUDI MAGISTER TEKNIK MESIN FAKULTAS TEKNIK TII{TVERSITAS DIPONEGORO TAHUN 2022 No Dokumen Referensi Komponen

Sasaran Mutu Tahun 2022 - Prodi 52 Perencanaan l{ilayah dan Kota SASARAN MUTU PROGRAM STUDI MAGISTER PERENCANAAI\ WILAYAH DAN KOTA FAKULTAS TEKNIK UNryERSITAS DIPONBGORO TAHUN 2022

Sasaran Mutu Tahun 2022 - Prodi 53 Arsitektur dan Ilmu Perkotaan SASARAN MUTU PROGRAM STUDI DOKTOR ARSITEKTUR DAII ILMU PERKOTAAN FAKULTAS TEKNIK T]NIVERSITAS DIPONEGORO TAHUN 2022

SASARAN MUTU PROGRAM STUDI DOKTOR ARSITEKTUR FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS DIPONEGORO TAHUN 2023 No IKU/IK T Dokumen Referensi Komponen Target S3 1 IKU SPMI Fakultas Teknik:

Tanggal Audit 14 November 2022 PTK No: Kategori: Mayor Minor Observasi Referensi Butir Mutu IKU Renstra Uraian Temuan diisi oleh auditor & ditandatangani: Sebagian besar temuan

Tanggal Audit 15 November 2022 PTK No: 1 Kategori: Mayor Minor Observasi Referensi Butir Mutu Renstra FT Uraian Temuan diisi oleh auditor & ditandatangani: - Perhitungan Indeks

Sasaran Mutu Tahun 2422 - Prodi Frogram Profesi [rsinyur SASARAN MUTU PROGRAM STUDI PROGRAM STUDI PROGRAM PROFESI INSINYUR FAKULTAS TEKNIK UNTVERSITAS DIPONEGORO TAHUN 2022 No

lndikator Kinerja Utama Renstra dan SPMI Kerjasama Pendidikan Fakultas Teknik Jumlah monitoring jumlah kerja sama pendidikan dengan perguruan tinggi lain 70 kerja sama 2 lndikator