• Tidak ada hasil yang ditemukan

KERANGKA ACUAN PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN INDERA MASYARAKAT PUSKESMAS CIMENYAN KABUPATEN BANDUNG

N/A
N/A
Danny Yanuar

Academic year: 2023

Membagikan "KERANGKA ACUAN PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN INDERA MASYARAKAT PUSKESMAS CIMENYAN KABUPATEN BANDUNG"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

KERANGKA ACUAN PROGRAM

PELAYANAN KESEHATAN INDERA MASYARAKAT PUSKESMAS CIMENYAN KABUPATEN BANDUNG

A. Pendahuluan

Pembangunan kesehatan merupakan bagian integral dari pembangunan nasional yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan masyarakat untuk hidup sehat sehingga terwujud derajat kesehatan yang optimal. Keberhasilan pembangunan kesehatan berperan penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM). Indera penglihatan dan indera pendengaran sangat menentukan kualitas sumber daya manusia, karena 83% informasi sehari-hari masuknya melalui jalur penglihatan, melalui pendengaran 11%, penciuman 3,5%, peraba 1,5% dan pengecap 1,0%.Dari hasil survey kesehata indra penglihatan dan pendengaran tahun 1993 sampai 1996 yang dilkukan 8 propinsi menunjukkan bahwa prevalensi kebutaan di Indonesia 1.5% menurut WHO prevalensi kebutaan yang melebihi 1% bukan hanya masalah medis saja tapi sudah merupakan masalah sosial yang perlu ditangani secara lintas program dan lintas sektor. Penyebab utama kebtaan adalah katarak 0,78%, Glucoma 0,20% kelainan refraksi 0,14% dan penyakit – penyakit lain yang berhubungan dengan usia lanjut

B. Latar Belakang

Pemeriksaaan kesehatan indera anak sekolah penting untuk dilaksanakan guna untuk menanggulangi gangguan penglihatan dan kebutaan secara dini, menunjang keberhasilan proses belajar mengajar, memfasilitasi pemerataan pelayanan kesehatan mata yang bermutu dan terjangkau, dan menggalang kemitraan dengan pihak sekolah.

C. Tujuan

1. Tujuan Umum:

Meningkatkan derajat kesehatan indera penglihatan anak sekolah di wilayah kerja Puskesmas Cimenyan

2. Tujuan Khusus :

a. Meningkatkan kesadaran, sikap dan perilaku anak sekolah untuk memelihara kesehatan dalam menanggulangi gangguan penglihatan.

(2)

b. Meningkatkan jangkauan pelayanan kesehatan indera masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Cimenyan

c. Meningkatkan cakupan pelayanan kesehatan indera anak sekolah melalui deteksi dini dan penetalaksanaan rujukan kasus.

D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

1. Deteksi dini kesehatan indra pada anak sekolah.

2. Penyuluhan tentang kesehatan mata disekolah

3. Menindak lanjuti gangguan penglihatan yang ditemukan untuk diperiksa oleh dokter.

4. Merujuk kasus yang ditemukan ke dokter spesialis mata (RS).

E. Cara Melaksanakan

1. Menyiapkan ruangan dalam jarak 6 meter dan kartu Snellen 2. Melakukan anamnesa

3. Mengukur visus mata kiri dan kanan

Referensi

Dokumen terkait

Pengaruh bauran pemasaran jasa yang terdiri dari kualitas pelayanan, lokasi, promosi, sumber daya manusia, lingkungan fisik dan proses jasa (dengan catatan bauran pemasaran

Sejak tahun 2013, model pelayanan kesehatan yang ditujukan dan dapat dijangkau remaja, menyenangkan, menerima remaja dengan tangan terbuka, menghargai remaja, menjaga kerahasiaan,

Pelaksanaan pelayanan kesehatan wajib di puskesmas untuk program kesehatan lingkungan pelaksanaannya hanya sebagai formalitas dalam bentuk laporan, Sumber daya manusia kesehatan

Pengetahuan yang dimaksud yaitu semua yang ada dalam diri seseorang dalam hal ini ibu hamil yang didapat dari penginderaan, seperti penglihatan, pendengaran, seperti penggambaran

dan sumber daya masyarakat (fasilitas, kualitas pelayanan kesehatan, biaya , dan.. informasi) dan Faktor kebutuhan ( need factors ) meliputi kebutuhan yang dirasakan ( perceived

Dalam menjalankan sebuah kebijakan, sumber daya manusia menjadi faktor terpenting dalam menentukan suatu keberhasilan dalam proses implementasi. Manusia merupakan

Pembangunan di bidang pendidikan sangat penting untuk dilaksanakan karena menyangkut kualitas sumber daya manusia. Salah satu cara untuk menentukan tinggi rendahnya

Pembangunan di bidang pendidikan sangat penting untuk dilaksanakan karena menyangkut kualitas sumber daya manusia. Salah satu cara untuk menentukan tinggi rendahnya