SKRIPSI
PENERAPAN HUKUM
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PT. KARYA TUGAS ANDA
Disusun Oleh:
HEMPY ALI NIM : 02112087
PROGRAM STUDI ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA
2 0 1 6
DAFTAR ISI
Halaman Judul ... i
Halaman Pengesahan Pembimbing ... ii
Lembar Persyaratan Gelar …... iii
Surat Pernyataan Keaslian Skripsi ... iv
Surat Pengesahan Revisi Skripsi ... v
Abstrak ... vi
BAB I : BAB II : Pendahuluan ... A. Latar Belakang dan Rumusan Masalah ... B. Alasan Pemilihan Judul ... C. Tujuan Penelitian ... D. Manfaat Penelitian ... E. Metode Penelitian ... F. Pertanggungjawaban Sistematika ... Undang-Undang Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Pelaksanaan Kewajiban Oleh PT. Karya Tugas Anda Dan Faktor- Faktor Yang Menjadi Kendala …... A. Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) …… B. Pelaksanaan Kewajiban PT. Karya Tugas Anda terhadap Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja ... 1. Kebijakan PT. Karya Tugas Anda Pasuruan Terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja ... 2. Upaya Pengendalian Resiko Bahaya di Tempat Kerja ... 3. Kebijakan Perlindungan Tenaga Kerja dalam Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT Karya Tugas Anda Pasuruan ... C. Faktor-Faktor yang Menjadi Kendala dalam penerapan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja ... 1. Faktor Penyebab Perusahaan Masih Belum Memberikan Pelayanan K3 Yang Baik ... 1 1 6 8 9 10 15
17 17
18
18 21
23
30
32
BAB III :
BAB IV :
2. Pelaksanaan K3 Yang Baik Yang Seharusnya Diterapkan Perusahaan ...
3. Dampak Bila Suatu Perusahaan Tidak Melakukan K3 Terhadap Karyawannya ...
4. Kendala dalam Pelaksanaan K3 di Perusahaan ...
5. Kendala Pelaksanaan K3 oleh PT. Karya Tugas Anda ...
Upaya-Upaya Yang dilakukan oleh PT. Karya Tugas Anda dalam Menerapkan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja ...
A. Kecelakaan Kerja di PT. Karya Tugas Anda dan Penyelesaiannya …...
B. Pembentukan Panitia Keselamatan dan Kesehatan Kerja ...
1. Identifikasi Resiko Bahaya Tempat Kerja (Inspeksi Keselamatan dan Kesehatan Kerja) ...
2. Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja ...
C. Pengawasan Keselamatan Kerja ...
1. Pengawasan Internal PT. Karya Tugas Anda ...
2. Pengawasan Eksternal PT. Karya Tugas Anda ...
KESIMPULAN DAN SARAN ...
A. Kesimpulan ...
B. Saran...
34
35 36 40
49
49 51
52 55 68 68 70 78 78 79
ABSTRAK
Kesehatan dan keselamatan kerja telah diatur sedemikian rupa dan jelas, akan tetapi dalam praktiknya tidak seperti yang diharapkan. Begitu banyak faktor di lapangan yang mempengaruhi kesehatan dan keselamatan kerja seperti faktor manusia, lingkungan dan psikologis. Masih banyak perusahaan yang tidak memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja. Begitu banyak berita kecelakaan kerja yang dapat kita saksikan. Dalam makalah ini kemudian akan dibahas mengenai permasalahan kesehatan dan keselamatan kerja serta bagaimana mewujudkannya dalam keadaan yang nyata.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan kewajiban dalam Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja oleh PT. Karya Tugas Anda dan faktor-faktor yang menjadi kendalanya. Untuk mengetahui upaya-upaya yang dilakukan oleh PT. Karya Tugas Anda dalam menerapkan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja PT. Karya Tugas Anda tertuang dalam Peraturan Perusahaan PT. Karya Tugas Anda. Peraturan Perusahaan ini terdiri dari 34 Pasal yang mengatur mengenai peraturan yang berlaku di perusahaan. Tujuan Peraturan Perusahaan adalah untuk menciptakan keserasian kerja yang berasaskan pola perlindungan tenaga kerja untuk terciptanya ketenangan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja sehingga terwujud peningkatan usaha dan kesejahteraan tenaga kerja. Upaya PT. Karya Tugas Anda untuk memberikan hak tenaga kerja berupa jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan sesuai dengan Pasal 99 ayat (1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. PT. Karya Tugas Anda mengatur dalam Peraturan Perusahaan bahwa Kesejahteraan sosial yang diadakan bagi tenaga kerja yakni Jaminan hari tua, jaminan kecelakaan kerja dan jaminan kematian yang merupakan program dari BPJS Ketenagakerjaan, sedangkan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan bagi tenaga kerja PT. Karya Tugas Anda diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan.
Terbukti bahwa PT. Karya Tugas Anda memperhatikan kesejahteraan tenaga kerja dengan mengikutkannnya dalam program-program Jaminan Sosial bagi tenaga kerja melalui BPJS Ketenagakerjaan. PT. Karya Tugas Anda telah menerapkan kebijakan dalam perlindungan tenaga kerja mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja berupa Peraturan Perusahaan yang memberikan perlindungan berupa pengaturan waktu kerja, jaminan sosial tenaga kerja dan mengatur mengenai alat-alat keselamatan kerja. Upaya pengendalian potensi bahaya yang dilakukan PT. Karya Tugas Anda yakni dengan melakukan identifikasi potensi bahaya, pengawasan, penyediaan alat pelindung diri dan sarana.
Kata Kunci : Kecelakaan kerja dan Perlindungan Kerja dan BPJS Ketenagakerjaan
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
Berdasarkan uraian yang telah dijelaskan dalam hasil penelitian dan pembahasan, dapat diambil kesimpulan sebagai berikut.
1. PT. Karya Tugas Anda telah menerapkan kebijakan dalam perlindungan tenaga kerja mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja berupa Peraturan Perusahaan yang memberikan perlindungan berupa pengaturan waktu kerja, jaminan sosial tenaga kerja dan mengatur mengenai alat-alat keselamatan kerja sesuai dengan ketentuan undang undang yang berlaku, namun masih ada kendala yang berupa tingkat kedisplinan karyawan dalam melakukan program kesehatan dan keselamatan kerja.
2. Adanya upaya upaya dari pihak perusahaan untuk memberikan pelatihan kepada Panitia Pembina Kesehatan dan keslamatan kerja yang dilakukan secara periodic serta adanya upaya pengendalian potensi bahaya yang dilakukan PT. Karya Tugas Anda yakni dengan melakukan identifikasi potensi bahaya, pengawasan, penyediaan alat pelindung diri dan sarana.
B. Saran
Berdasarkan kesimpulan yang diuraikan di atas, maka penulis memberikan saran antara lain sebagai berikut.
1. Terhadap kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang diterapkan PT. Karya Tugas Anda perlu dilakukan peningkatan sosialisasi dan agar dilaksanakannya
norma-norma yang telah diatur dalam Peraturan Perusahaan tersebut yakni dalam pengaturan waktu kerja, jaminan sosial tenaga kerja dan pengunaan alat-alat keselamatan kerja maupun kepatuhan terhadap instruksi kerja.
2. Perlunya dipertahankan dan ditingkatkan pelatihan pelatihan kepada team panita Pembina kesehatan dan keselamatan kerja agar di masa masa mendatang agar pelaksanaan kesehatan dan keselamatan kerja di perusahaan PT. Karya Tugas Anda dapat terjaga dengan baik dan semakin meningkat tingkat kesehatan dan keselamatan kerjanya.
DAFTAR PUSTAKA
Ali, Zainudin, Metode Penelitian Hukum, Sinar Grafika, Jakarta, 2009 Arikunto, Suharsini, Analisis Kualitatif, Pustaka Pelajar, Jakarta, 2009.
Daryanto, Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bengkel, PT Rineka Cipta, Jakarta, 2002.
Djumadi, Hukum Perburuhan Perjanjian Kerja, Ed. 2, PT RajaGrafindo Persada, Jakarta, 2006,
Husni, Lalu. Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. PT Raja Grafindo Persada, Jakarta, 2003..
Kansil, Hukum Perusahaan Indonesia, Cet Ke-1, Pradnya Paramita, Jakarta, 1996.
Moleong, Lexy J., Metodologi Penelitian Kualitatif, Penerbit PT Remaja Rosdakarya Offset, Bandung, 2007
Markkanen, Pia K. 2004. Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Indonesia, Pustaka Raya, Jakarta, 2004.
Mondy, R.W., Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh (terjemahan), Penerbit Erlangga, Jakarta, 2008.
Poerwanto, Helena dan Syaifullah, Hukum Perburuhan Bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Badan Penerbit Fakultas Hukum Universitas Indonesia, Jakarta, 2013.
Rokhani, Endang, Pengetahun Dasar Tentang Hak-hak Buruh, Cet Ke-4, Yakoma-PGI, Jakarta, 2009.
Rusli, Hardijan, Hukum Ketenagakerjaan 2003, Cet Ke-1, Ghalia Indonesia, Jakarta, 2004.
Saksono, Slamet.. Administrasi Kepegawaian. Kanisius, Yogyakarta, 1998.
Sanapiah, Faisal, Penelitian Kwalitatif, Dasar-dasar dan Aplikasi, Yayasan Asih, Asah dan Asuh, Malang, 2000.
Sentanoe Kertonegoro, Jaminan Sosial prinsip dan Pelaksanaanya di Indonesia, Mutiara, Jakarta, 2006.
Silalahi, N.B dan Silalahi, Rumondang. Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja. Pustaka Binaman Pressindo, Jakarta, 2011.
Soekanto, Soerjono, Pengantar Penelitian Hukum, Cet. III, Universitas Indonesia Perss, Jakarta, 1996.
Soepomo, Imam, Pengantar Hukum Perburuhan, Cet Ke-1, Djambatan, Jakarta, 1995
Sutrisno dan Kusmawan Ruswandi. Prosedur Keamanan, Keselamatan, &
Kesehatan Kerja. Yudhistira, Sukabumi, 2007.
Suma’mur, Upaya kesehatan kerja sektor informal di Indonesia. Direktorat Bina Peran Masyarakat Depkes RT, Jakarta, 1990.
___________, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan. Gunung Agung, Jakarta, 2001.
___________, Higene Perusahaan Dan Kesehatan Kerja, Airlangga, Jakarta, 2008 Wijayanti, Asri, Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi, Cet Ke-2, Sinar
Grafika, Jakarta, 2010,
Undang Undang No. 1 Tahun 1970, Tentang Keselamatan Kerja Undang Undang No. 23 Tahun 1992, Tentang Kesehatan.
Undang Undang Republik Indonesia No 13 Tahun 2003, Tentang Ketenagakerjaan.
http://sarisolo.multiply.com/journal/item/35/kecelakaan_kerja_di_perusahaan.
(Diakses pada 6 Nopember 2015)
http://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/bpjs (Diakses pada 6 Nopember 2015)
http://sarisolo.multiply.com/journal/item/35/kecelakaan_kerja_di_perusahaan.
(Diakses pada 6 Nopember 2015)
http://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/bpjs (Diakses pada 6 Nopember 2015) http://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/10/kesehatan-dan-keselamatan-kerja-
k3.html (Diakses tanggal 7 Nopember 2015)
