Anda telah berhasil menambahkan sepuluh threads baru ke dalam kode yang sudah ada. Setiap thread baru mewakili langkah-langkah yang berbeda dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan. Berikut ini penjelasan untuk masing-masing thread baru:
1. myThread4: Mewakili aktivitas "Evaluasi Lamaran Kerja" dengan 10 iterasi.
2. myThread5: Mewakili aktivitas "Validasi Dokumen" dengan 10 iterasi.
3. myThread6: Mewakili aktivitas "Tes Tertulis" dengan 10 iterasi.
4. myThread7: Mewakili aktivitas "Tes Wawancara" dengan 10 iterasi.
5. myThread8: Mewakili aktivitas "Karyawan Diterima" dengan 5 iterasi.
6. myThread9: Mewakili aktivitas "Training Karyawan" dengan 15 iterasi.
7. myThread10: Mewakili aktivitas "Karyawan Bekerja" dengan 15 iterasi.
Anda telah menginisialisasi, memulai, dan menunggu semua threads tersebut. Semua threads ini akan berjalan secara bersamaan dan
merepresentasikan langkah-langkah berbeda dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan. Kode ini akan memberikan simulasi aktivitas yang lebih lengkap dan beragam dalam skenario rekrutmen dan pelatihan karyawan.
Iterasi merujuk pada berapa kali sebuah aktivitas atau tugas tertentu diulang atau dijalankan. Dalam konteks kode yang Anda berikan, "10 iterasi" berarti bahwa aktivitas yang didefinisikan dalam thread tersebut akan diulang sebanyak 10 kali.
Sebagai contoh, jika Anda memiliki sebuah aktivitas yang mengambil 10 iterasi, maka aktivitas tersebut akan dijalankan sebanyak 10 kali. Setiap kali aktivitas tersebut dijalankan, mungkin ada operasi yang diulangi atau beberapa tindakan yang diambil sebanyak 10 kali.
Misalnya, jika thread mewakili aktivitas "Tes Tertulis" dengan 10 iterasi, maka aktivitas tersebut akan menjalankan tes tertulis sebanyak 10 kali.
Setiap iterasi mungkin mencakup tes yang berbeda atau beberapa pertanyaan yang dijawab dalam tes tersebut. Jumlah iterasi dapat bervariasi tergantung pada jenis aktivitas dan skenario yang diinginkan.
Jumlah iterasi ini memungkinkan Anda untuk mensimulasikan aktivitas yang berulang-ulang atau beberapa langkah yang diambil dalam siklus tertentu dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan.
