Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor 12 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Lembaran Daerah Kabupaten Purworejo Tahun 2016 Nomor 12); Peraturan Bupati Purworejo Nomor 77 Tahun 2017 tentang Pedoman Teknis Perjanjian Kinerja, Pengukuran Kinerja, dan Pelaporan Kinerja di Lingkungan Pemerintahan Kabupaten Purworejo; Nomor Keputusan Bupati Purworejo tentang Pembentukan Tim Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2020, Perjanjian Kinerja Tahun 2021, dan Rencana Kinerja Tahunan Kabupaten Purworejo Tahun Anggaran 2021 Tahun 2022.
Sebagai bahan evaluasi kinerja Pemerintah Kabupaten Purworejo tahun 2020 untuk bahan acuan perbaikan dan penyempurnaan kinerja Pemerintah Kabupaten Purworejo pada tahun berikutnya; Meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap Pemerintah Kabupaten Purworejo dengan menerapkan prinsip transparansi, sistematik, dan akuntabilitas. Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Purworejo Tahun 2019 7. adalah menyelenggarakan pemerintahan dan melaksanakan urusan otonomi daerah sehubungan dengan pelaksanaan tugas desentralisasi di Kabupaten Purworejo.
Pola hubungan kerja antara perangkat daerah dengan BUMD diatur dalam Peraturan Bupati Purworejo Nomor 28 Tahun 2017 tentang Pedoman Koordinasi Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Perangkat Daerah dan Badan Usaha Milik Daerah di Kabupaten Purworejo. Peraturan Daerah Kabupaten Nomor 28 Tahun 2017 tentang Pedoman Koordinasi Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Perangkat Daerah dan Badan Usaha Milik Daerah di Kabupaten Purworejo).
Isu Strategis
Pertumbuhan Ekonomi Kabupaten Purworejo
18,67 triliun yang sebagian besar didorong oleh konsumsi rumah tangga, pembentukan modal tetap bruto (PMTB) dan ekspor. Pada tahun 2019, jumlah pengeluaran konsumsi rumah tangga mencapai 14,68 triliun, pembentukan modal tetap bruto mencapai 5,20 triliun, dan jumlah ekspor mencapai Rp 4,80 triliun. Sayangnya perekonomian Purwore masih tergerus oleh tingginya nilai impor yang hingga tahun 2019 volumenya masih melebihi ekspor Purwore.
Perkembangan neraca perdagangan Purworejo sejak tahun 2015 menunjukkan peningkatan yang signifikan sedikit demi sedikit hingga tahun 2019. Berbagai komoditas juga turut berkontribusi terhadap perlambatan pertumbuhan ekonomi Indonesia, akibat melambatnya perekonomian negara-negara mitra dagang Indonesia sepanjang tahun 2019.
Kualitas Pembangunan Manusia
Bahkan, sejak tahun 2014, IPM Kabupaten Purworejo berada pada kategori tinggi di atas 70. Peningkatan tersebut menunjukkan adanya kemajuan dalam hal pembangunan manusia di Kabupaten Purworejo pada tahun 2020 dibandingkan tahun sebelumnya. Namun jika dibandingkan perkembangan IPM Kabupaten Purworejo tahun 2019 dibandingkan tahun 2018, perkembangan tahun 2020 sedikit melambat.
Hal ini disebabkan oleh merebaknya pandemi Covid-19 yang berdampak pada penurunan rata-rata pengeluaran per per kapita penduduk Kabupaten Purworejo pada tahun 2020. Angka IPM yang meningkat menunjukkan bahwa pembangunan manusia di Kabupaten Purworejo semakin berkembang dari tahun ke tahun.
IPM = 72,68
Sistematika Penyusunan LKjIP
Bab ini menyajikan penjelasan umum tentang organisasi dengan penekanan pada aspek strategis organisasi serta permasalahan terpenting (strategis issue) yang dihadapi organisasi. Pada bab ini disajikan hasil kinerja organisasi untuk setiap pernyataan kinerja tujuan strategis organisasi sesuai dengan hasil pengukuran kinerja organisasi. Perbandingan kinerja aktual dan kinerja kinerja tahun ini dengan tahun lalu dan beberapa tahun terakhir;
Membandingkan kinerja aktual sampai dengan tahun ini dengan tujuan jangka menengah yang tertuang dalam dokumen perencanaan strategis organisasi; Sub bab ini menjelaskan tentang realisasi anggaran yang digunakan dan apa saja yang digunakan untuk merealisasikan capaian organisasi sesuai dokumen Perjanjian Kinerja.
Perencanaan Kinerja
Perjanjian Kinerja
Capaian Kinerja
- Sasaran Strategis 1 : Meningkatnya semangat kehidupan beragama
Realisasi Anggaran
PENUTUP
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Purworejo Tahun 2020 181 . pada semua jenjang pendidikan, termasuk pengembangan perpustakaan dan laboratorium sebagai wahana tumbuhnya minat dan budaya membaca yang tepat dan merata. Inspektorat Provinsi Jawa Tengah atas nama Kementerian akan melakukan beberapa langkah umum untuk mendorong tercapainya tujuan strategis dan menindaklanjuti rekomendasi Hasil Penilaian Akuntabilitas Instansi Tahun 2020 Terhadap LKJIP Pemkab Purworejo Tahun 2019 tentang Penguatan Aparatur Negara dan Birokrasi. Reformasi Republik Indonesia, sebagai berikut ini. SIMDA TERPADU Kabupaten Purworejo di http://sippd.purworejokab.go.id selalu konsisten dilaksanakan oleh seluruh perangkat daerah.
Pemerintah Kabupaten Purworejo menggunakan SIMDA SAKIP sebagai sistem pendataan kinerja yang terintegrasi dan berkelanjutan. Mengkaji dan menyempurnakan penetapan indikator kinerja tujuan (outcome) dan target (outcome dan output) sesuai kriteria indikator kinerja yang baik dan menetapkan target kinerja yang baik pada dokumen perencanaan jangka menengah (RPJMD/Renstra/.IKU) untuk tujuan tersebut . penyiapan dokumen perencanaan tahunan (RKT/Perjanjian Kinerja/RKPD/Renja/RKA) yang berbasis kinerja dan berorientasi pada hasil serta penyempurnaan. Pemerintah Kabupaten Purworejo telah melakukan pengkajian dan penyempurnaan terhadap penetapan indikator kinerja tujuan (outcome) dan target (outcome dan output) sesuai kriteria indikator kinerja yang baik dan telah menetapkan target kinerja yang baik.
Perbaikan juga dilakukan pada indikator program dan kegiatan pada tingkat perangkat daerah, sehingga cascading tujuan, sasaran, program dan kegiatan tepat, sinkron, jelas dan terukur melalui indikator. Pemerintah Kabupaten Purworejo akan senantiasa melaksanakan implementasi kesepakatan efisiensi perangkat daerah sebagai salah satu parameter perhitungan pemberian tambahan penghasilan sebagai bagian dari penilaian kinerja organisasi perangkat daerah. Selain itu, perjanjian kinerja daerah ini ditindaklanjuti dengan perjanjian kinerja bagi pejabat struktural Eselon II, III, dan IV dan menjadi sasaran kinerja bagi setiap pegawai hingga tingkat eksekutif berdasarkan tingkat kewenangannya.
Selain itu, pencapaian Perjanjian Kinerja Aparatur Daerah akan selalu menjadi topik pembahasan utama dalam Rakor Pimpinan Perangkat Daerah. Meningkatkan kualitas pemantauan dan evaluasi sasaran kinerja secara berkala dengan membangun sistem pendataan kinerja yang andal. Pemerintah Kabupaten Purworejo secara konsisten akan meningkatkan kualitas pemantauan dan evaluasi terhadap pencapaian target kinerja melalui berbagai pelaksanaan pemantauan dan evaluasi secara terpadu antara Sekretariat Daerah, Bappeda, BPPKAD, Inspektorat dan perangkat daerah lainnya.
Kualitas pengendalian pelaksanaan dokumen perencanaan dan evaluasi hasil rencana kerja akan terus ditingkatkan dengan membangun sistem pendataan kinerja yang andal. Pengendalian pelaksanaan kegiatan di lapangan selalu dipantau perkembangan dan permasalahannya serta menjadi topik pembahasan setiap bulan dalam Rapat Koordinasi Pimpinan Daerah dan Kepala Perangkat Daerah. APIP untuk meningkatkan kompetensi sehingga hasil evaluasi SAKIP dapat memberikan rekomendasi peningkatan kinerja pada seluruh OPD di wilayah Kabupaten Purworejo.
