Membimbing pelaksanaan kegiatan umum dan kepegawaian yang meliputi: promosi dan pengembangan pegawai kecamatan, pembinaan dan pengawasan pengelolaan dan pemanfaatan kekayaan daerah yang dikelola kelurahan, informasi urusan rumah tangga dan kehumasan di lingkungan kecamatan e. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan umum pemerintahan yang meliputi Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa (RPJM Desa), Rencana Kerja Pembangunan Desa (RKP Desa) dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APB Desa); Membimbing pelaksanaan kegiatan yang berkaitan dengan pemberdayaan masyarakat, yang meliputi: memfasilitasi penyusunan program dan pelaksanaan pemberdayaan masyarakat desa dan kelurahan.
Evaluasi pelaksanaan kegiatan yang berkaitan dengan pemberdayaan masyarakat di wilayah kecamatan oleh satuan kerja baik pemerintah maupun swasta serta inventarisasi permasalahan dalam tugasnya dan pencarian alternatif pemecahannya.;. Merencanakan kegiatan yang berkaitan dengan ketentraman, ketertiban, dan perlindungan masyarakat, mengarahkan pelaksanaan kegiatan tanggap bencana di tingkat kecamatan, b. Memimpin pelaksanaan kegiatan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum, yang meliputi koordinasi dengan satuan kerja daerah dan/atau instansi vertikal yang tugas dan fungsinya di bidang pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum, koordinasi dengan pihak swasta dalam melaksanakan pemeliharaan . prasarana dan sarana pelayanan umum.
ISU STRATEGIK KECAMATAN JAYANTI
Untuk pembangunan infrastruktur Jalan Desa masih ada beberapa yang kondisinya rusak, begitu pula dengan jaringan irigasi dan pembangunan tanggul penahan banjir untuk mengatasi seringnya terjadinya banjir. Masih banyak infrastruktur dan usulan yang rusak serta lingkungan masyarakat yang belum tertata dengan baik. RINGKASAN EKSEKUTIF menguraikan pencapaian tujuan dan sarana utama, metode perencanaan strategis, serta hambatan dan langkah-langkah yang dilakukan untuk mengatasi hambatan serta langkah antisipatif untuk mengatasi hambatan yang mungkin terjadi pada tahun mendatang.
PENDAHULUAN,
PERENCANAAN KINERJA,
AKUNTABILITAS KINERJA
PENUTUP
VISI-MISI KABUPATEN TANGERANG .1 VISI KABUPATEN TANGERANG
Sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan, maka untuk keberhasilan tersebut perlu ditetapkan tujuan Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang yang ditempuh dengan menetapkan beberapa sasaran yang saling berkaitan satu sama lain. 11 Tahun 2016 tentang Organisasi Perangkat Daerah dan Peraturan Bupati Nomor 113 Tahun 2016 tentang Tugas Pokok, Fungsi, Rincian Tugas dan Tata Kerja Lingkungan Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang, Rencana Strategis Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 dengan rincian sebagai berikut. Penetapan tujuan dalam Renstra didasarkan pada potensi dan permasalahan serta permasalahan utama yang ada di Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang.
Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan-tujuan yang terukur, yaitu sesuatu yang akan dicapai/dihasilkan secara nyata oleh Kecamatan Jayanti dalam lima tahun ke depan.Rumusan sasaran harus mempunyai kriteria. IKU Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang dipilih dari serangkaian indikator kinerja yang diidentifikasi dengan mempertimbangkan proses bisnis organisasi dan kriteria indikator kinerja yang baik. Dalam rangka mewujudkan target yang telah ditetapkan dalam perjanjian kerja, Kabupaten Tangerang di Kecamatan Jayanti Tahun Anggaran 2019 telah melaksanakan 11 (Sebelas) program untuk mencapai kinerja yang didukung oleh 3 (Tiga) program yang berkaitan langsung dengan target dengan alokasi belanja langsung sebesar Rp.
Dalam melaksanakan pengukuran akuntabilitas kinerja Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang tahun anggaran 2019, penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah mengacu pada ketentuan yang tertuang dalam Keputusan Presiden No. 29 Tahun 2014 tentang sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (SAKIP). Menurut ketentuan tersebut, pengukuran kinerja digunakan untuk mengevaluasi keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, tujuan yang telah ditetapkan untuk mewujudkan misi dan visi Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang. Hasilnya, kegiatan fisik (output) yang dilaksanakan di Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang terlaksana dengan baik, namun indikator sasaran (karakteristik outcome tingkat tinggi) belum tercapai secara maksimal.
Tabel di atas menunjukkan rata-rata kinerja KPI Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang pada tahun 2019 sebesar 91,93% atau signifikan. Secara keseluruhan Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang pada tahun anggaran 2019 telah melaksanakan program dan kegiatan dengan baik untuk mencapai maksud dan tujuan yang telah ditetapkan dalam Renstra 2019-2023. Dalam rangka mencapai keberhasilan maksud dan tujuan Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang hendaknya didukung oleh pencapaian indikator sasaran yang telah ditetapkan.
Aspek-aspek dalam menghitung persentase prasarana dasar dalam kondisi baik dalam rangka mewujudkan pelaksanaan pembangunan yang difasilitasi Kecamatan Jayanti adalah sebagai berikut.
REALISASI CAPAIAN % TARGET CAPAIAN % 1 Meningkatnya Kinerja
RENSTRA TARGET 2019
SATUANINDIKATOR KINERJA
Desa mandiri atau yang disebut Desa Sembada adalah desa maju yang mempunyai kemampuan dalam melaksanakan pembangunan desa untuk meningkatkan taraf hidup dan mutu hidup yang sebesar-besarnya demi kesejahteraan masyarakat desa dengan ketahanan sosial, ketahanan ekonomi dan ketahanan ekologi secara berkelanjutan. Desa mandiri atau desa perantara adalah desa yang mempunyai indeks desa berkembang lebih besar (>) dari 0,8155. Desa Maju atau disebut Desa Pra Sembada merupakan desa yang mempunyai potensi sumber daya sosial, ekonomi, dan ekologi, serta kemampuan mengelolanya untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa, mutu kehidupan dan penanggulangannya. kemiskinan.
Desa maju atau desa pra Madya adalah desa yang mempunyai indeks desa berkembang kurang dari dan sama dengan dan lebih besar (>) dari 0,7072. Desa berkembang atau disebut desa Madya merupakan desa potensial untuk menjadi desa maju, yang mempunyai potensi sumber daya sosial, ekonomi, dan ekologi, namun belum dikelola secara optimal untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa, kualitas hidup manusia dan pengentasan kemiskinan. . Desa Berkembang atau Desa Madya adalah desa yang mempunyai Indeks Desa Berkembang kurang dari dan sama dengan dan lebih besar (>) dari 0,5989.
Desa tertinggal atau disebut Desa Pra Madya merupakan desa yang mempunyai potensi sumber daya sosial, ekonomi, dan ekologi. Desa tertinggal atau desa pra Madya adalah desa yang mempunyai Indeks Desa Berkembang kurang dari dan sama dengan dan lebih besar (>) dari 0,4907. Desa tertinggal atau disebut Desa Pratama adalah desa yang mengalami kerentanan akibat bencana alam, guncangan ekonomi, dan konflik sosial sehingga tidak mampu mengelola potensi sumber daya sosial, ekonomi, dan ekologi serta mengalami kemiskinan dalam bentuk yang berbeda-beda.
Desa sangat tertinggal atau Desa Pratama merupakan desa yang mempunyai indeks desa kurang berkembang yaitu kurang dari (≤) dari 0,4907. Hasil Indikator Pendukung Persentase Desa/Kelurahan Kategori Minimal Maju Dari delapan desa, tidak ada satu desa pun yang masuk kategori maju sehingga target Kecamatan Jayanti tidak tercapai atau sangat kurang.
TAHUN PROVINSI KABUPATEN KECAMTAN DESA IKS IKE IKL IDM STATUS IDM
TATA KELOLA DESA
TATAKELOLA DESA
BOBOT Pertanggung jawaban keuangan
Ketika akuntabilitas pelaksanaan dana desa di Pasir Gintung tidak tepat waktu dan administrasi tidak memadai, kinerja kinerja tidak dapat dibandingkan dengan tahun sebelumnya karena data kinerja Renstra sebelumnya tidak dimasukkan dalam Indikator Kinerja. Rencana aksi: Berdasarkan hasil realisasi indikator pertama, tidak tercapainya persentase desa/kelurahan dengan kategori minimal Maju, maka rencana aksi tahun 2021 mengubah pola pikir masyarakat desa di suatu desa agar mampu peduli. diri dengan potensi yang dimiliki dengan mengundang motivator penerima Hadiah Kalpataru serta kecamatan yang memfasilitasi dan mendukung desa yang mempunyai keinginan untuk menata desanya agar berkelanjutan dan meningkatkan perekonomian masyarakat desa, pada tahun 2021 kecamatan memfasilitasi di desa Koang desa Pasir Gintung, peningkatan taraf hidup masyarakat melalui budidaya ikan lele di kawasan tersebut dan dipadukan dengan peternakan lebah aquaphony dan hexagonal, lokasi selanjutnya adalah desa Waru, desa tersebut berstatus desa wisata edukasi dan desa Cikande yang akan menjadi pilot project bank sampah. Berdasarkan hasil realisasi indikator kedua, persentase desa yang laporan akuntabilitasnya baik mencapai hasil dari delapan desa, hanya satu desa yang terlambat menyampaikan.
Berdasarkan tabel di atas, tujuan peningkatan ketentraman dan ketertiban masyarakat didukung oleh 1 (satu) indikator dengan rata-rata kinerja sebesar 200% atau berarti “Sangat Baik”. Rencana aksi: berdasarkan data di atas, pada tahun 2019 terjadi peningkatan gangguan ketertiban dan ketentraman masyarakat, untuk menambah penurunan pada tahun 2020 dilakukan pemeliharaan ketentraman dan ketertiban di delapan desa dan perbaikan operasional pemeliharaan peraturan daerah 47 , yang membatasi kendaraan besar melewati kawasan Jayanti di Berdasarkan tabel di atas, tujuan peningkatan upaya penguatan masyarakat lokal didukung oleh 1 (satu) indikator pendukung. Persentase kelompok masyarakat lokal yang difasilitasi dalam pemberdayaan masyarakat, dimana renstra lima tahun bertujuan untuk memediasi sembilan kelompok masyarakat lokal dan kelompok lainnya, dengan sasaran tiga kelompok pada tahun 2019 yaitu kelompok pemuda, kelompok olah raga dan kelompok ibu-ibu PKK, yaitu tiga target terealisasi.
Capaian kinerja tidak dapat dibandingkan dengan tahun sebelumnya karena data capaian Renstra sebelumnya tidak dimasukkan dalam Indikator Kinerja Renstra 2019-2023. Rencana Aksi : Berdasarkan data diatas pada tahun 2019 kinerjanya 100% dengan seluruh capaian, untuk meningkatkan pemberdayaan masyarakat dan memperluas aspek pemberdayaan pada tahun 2020 akan dianggarkan untuk pemberdayaan kelompok masyarakat budidaya ikan, kosmetika, budidaya ikan. penanaman sayuran di pemukiman penduduk, pergerakan tanaman sayuran dan keahlian seni kuliner.
PPAT TERBAIK SE PROVISNSI BANTEN
JUARA BINA WILAYAH TERFAVORIT TINGKAT
KABUPATEN TANGERANG
DESA INOVASI CIKANDE , KAMPUNG
Kesimpulan
Bab IV PENUTUP`
Berdasarkan kinerja Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang tahun anggaran 2019 dapat disimpulkan antara lain sebagai berikut. Pada tahun 2019, Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang telah melaksanakan tugas dan fungsi sebagaimana yang tertuang dalam Peraturan Daerah Nomor. Dalam mencapai tujuan strategis Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang tahun anggaran 2019, dapat dilihat bahwa tujuan yang tertuang dalam Strategis adalah Rencana (Renstra) Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang Tahun Anggaran 2019-2023 pada hakikatnya dapat dicapai melalui realisasi program dan kegiatan dengan pencapaian indikator kinerja secara keseluruhan. rata-rata penilaian sangat baik yaitu dengan rata-rata kinerja sebesar 91,93%, karena kinerja kinerja terpenuhi Indikator Kinerja Persentase infrastruktur dasar dalam kondisi baik dan Indeks Kepuasan Masyarakat untuk seluruh jenis pelayanan di wilayah Jayanti dan kecamatan.
Dari segi pemanfaatan anggaran terlihat Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang hanya menyerap dana belanja langsung sebesar 99,58% atau sebesar Rp. Secara ringkas seluruh capaian kinerja di atas telah memberikan rangkuman capaian kinerja Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang tahun anggaran 2019 dengan target kinerja yang sangat baik, namun masih terdapat target yang belum optimal sehingga perlu adanya perhatian dalam menindak lanjutinya. tahun. Diperlukan upaya nyata untuk meningkatkan pemahaman tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, serta keterampilan praktis dalam menyusun dokumen kinerja, seperti memberikan pelatihan dan bimbingan SAKIP secara komprehensif kepada aparatur Kecamatan Jayanti, Kabupaten Tangerang.
Indikator kinerja perlu ditingkatkan melalui upaya terus menerus untuk mengidentifikasi, mengembangkan, memilih dan mengkonsultasikan agar seluruh pencapaian target dapat lebih berorientasi pada hasil/outcome di masa depan. Perlu adanya upaya untuk meningkatkan kinerja di Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang agar dapat mengoptimalkan seluruh sumber daya untuk mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam Renstra Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023. Demikianlah Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Kecamatan Jayanti Kabupaten Tangerang Tahun Anggaran 2019, sehingga dapat dijadikan pedoman atau acuan bagi seluruh pegawai, serta sebagai bahan evaluasi untuk mencapai kinerja yang lebih baik di masa yang akan datang. .
Akhir kata, semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi kita semua, kritik dan saran sangat kami harapkan demi perbaikan di masa yang akan datang.
