• Tidak ada hasil yang ditemukan

Panduan Mengisi SKP 2023 di E-Kinerja

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Abd. Hafid Iskandar

Academic year: 2024

Membagikan "Panduan Mengisi SKP 2023 di E-Kinerja"

Copied!
1
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 1 Halaman )

Teks penuh

(1)

LINK YOUTUBE VIDEO TUTORIAL SKP

https://www.youtube.com/watch?v=8h9HhaIehD0 https://www.youtube.com/watch?v=23F75HxVJG8 https://www.youtube.com/watch?v=SocPZMyshcE

Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 2023 di E-Kinerja BKN adalah mengacu pada PermenPAN-RB No. 6 Tahun 2022 ; https://masterdoy.com/skp-2023-di-e- kinerja/

1. Cara Mengedit Profil Pegawai di SKP E- Kinerja : https://youtu.be/mDB0xl_bT-g

2. Cara Mengisi SKP 2023 Kepala Sekolah di SKP E- Kinerja : https://youtu.be/qp44bWg81Gs

3. Cara Mengisi SKP 2023 JF di SKP E- Kinerja : https://youtu.be/bUWwYqPY9Rk

4. Cara Menghapus SKP 2023 yang salah di SKP E- Kinerja : https://youtu.be/dwt3ozQKaOI

5. Cara Mwnolak dan Mengembalikan SKP 2023 yang Salah di SKP E- Kinerja : https://youtu.be/zcK5pyt21qA

6. Cara mengisi Ekspektasi SKP 2023 di SKP E-

Kinerja : https://youtu.be/AVQFRY1Htw8 atau https://youtu.be/2alIgECB khM

7. Cara Pengisian Rencana Aksi, Upload Bukti Fisik dan Feedback SKP 2023 di SKP E-Kinerja : https://youtu.be/SocPZMyshcE

8. CARA MENGEDIT ATAU MENGISI SKP (BUKTI DUKUNG, REALISASI DAN FEEDBACK) YANG TERKUNCI di E-

Kinerja : https://youtu.be/vyWDtOERCgk 9. Matrik RHK SKP 2023 :

MATRIK-SKP-2023-DI-E-KINERJA

Referensi

Unduh sekarang ( DOCX - 1 Halaman - 15.74 KB )

Dokumen terkait

PENGELOLAAN e-skp (ELEKTRONIK SASARAN KINERJA PEGAWAI) DALAM UPAYA MENSTANDARISASIKAN KOMPETENSI PUSTAKAWAN

Saran untuk penentu kebijakan dalam pengelolaan e-SKP, dalam mengukur kinerja pustakawan sebaiknya mengacu kepada Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional Republik Indonesia Nomor

PANDUAN PENGGUNAAN APLIKASI E-SKP

Untuk melakukan perubahan target maka klik Tombol maka akan memunculkan detail dari rencana SKP, kemudian klik ikon sedangkan untuk hapus target klik ikon Uraian

SKP (Sasaran Kerja Pegawai) dan Implikasinya pada Kinerja PNS di Lingkungan SMP Negeri 1 Meral Kabupaten Karimun

Faktor penghambat dalam implementasi evaluasi kinerja PNS melalui instrument SKP (Sasaran Kerja Pegawai) di Lingkungan SMP Negeri 1 Meral Kabupaten Karimun

Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)

Overview Transformasi SKP Penyusunan SKP JPT dan Unit Kerja Mandiri Sistem Manajemen Kinerja PNS Penyusunan SKP JA dan JF Terdiri dari 2 model: model dasar dan model

Petunjuk e Kinerja Baru

petunjuk e kinerja baru untuk digunakan sebagai panduan pengisian e

PANDUAN REALISASI DAN EVALUASI SKP Th 2023

Pada tahap ini, Pegawai cukup mengisikan capaian realisasi dan menambahkan catatan jika ada dengan mengklik tombol isi evaluasi SKP , kemudian klik simpan seperti tampilan berikut:

Panduan Teknis Fitur Pengelolaan Kinerja Guru

Sasaran Pengguna Pengelolaan Kinerja Guru ASN Mulai bulan Januari 2024, guru ASN hanya perlu mengisi perencanaan kinerja melalui PMM yang terintegrasi dengan e-Kinerja BKN Kepala

REFERENSI DALAM MENGISI LAMPIRAN RENCANA KINERJA PEGAWAI

REFERENSI DALAM MENGISI LAMPIRAN RENCANA KINERJA PEGAWAI DUKUNGAN SUMBER DAYA 1 Membutuhkan tim kerja dalam melaksanakan realisasi kerja 2 Membutuhkan dukungan penganggaran untuk