• Tidak ada hasil yang ditemukan

Manajemen Guru Honor di Sekolah Swasta

N/A
N/A
Hendy Bua

Academic year: 2025

Membagikan "Manajemen Guru Honor di Sekolah Swasta"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

CASE STUDY – TEAM BEASED PROJECT (two weeks)

1. Case study: (Idea: Unqualivied English Teachers / Lack of skilled English Teachers)

1) Identify problems of English education in Indonesia.

2) Choose one as the main problem.

3) Explore causes of the problem through: (a) Literature review; (b) Interview with a practicioner/teacher/lecturer)

4) Explore alternative solutions to the problem through: (a) Literature review; (b) Interview with a practicioner/teacher/lecturer)

5) Determine (propose) the best solution.

6) Report presentation.

“Winning is not everything, but wanting to win is”

(Menjadi pemenang bukanlah segala-galanya, tetapi berusaha menjadi pemenang adalah segala- galanya)

Good Luck

Referensi

Dokumen terkait

Susilastuti. PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI BERPRESTASI DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA SWASTA KOTA SALATIGA.

48 Seorang guru BK memfokuskan perhatian kepada siswa dalam proses konseling 49 Sebagai guru BK bersedia mendengarkan cerita siswa dengan tulus 50 Guru BK mendengarkan cerita

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENGALAMAN DIKLAT, DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU AKUNTANSI DIi. SMK SWASTA PROGRAM BISNIS DAN MANAJEMEN

bahwa pensiun pokok bekas guru dalam dinas tetap Sekolah Swasta Bersubsidi yang dipensiunkan sebelum Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 1978 belum disesuaikan dengan peraturan

Tesis ini membahas tentang sistem manajemen pendidikan Islam sekolah swasta di provinsi Yala Thailand Selatan. penelitian ini bertujuan untuk: 1) mempelajari masalah

Hambatan yang diialamii oleih guru PPKn dalam meinanggulangii keinakalan reimaja dii SMA Swasta Kriistein Iimmanueil Meidan yaiitu kurangnya keisadaran peiseirta diidiik, peirgaulan

Upaya kepala sekolah SMP Swasta Kristen BNKP Telukdalam dalam melaksanakan manajemen sekolah yakni melaksanakan kegiatan pelatihan bagi guru-guru dalam meningkatkan kompotensi guru,

KEPUTUSAN KEPALA MADRASAH NOMOR : 03/SKGH/MIA/VII/2015 TENTANG PENETAPAN GURU HONORER/TENAGA KEPENDIDIKAN HONORER PENERIMA HONOR DAN BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH KEMENTERIAN AGAMA