MANAJER PEMASARAN
MANAJER PEMASARA
Disusun Oleh N : 1. Asih Bela Aprilia
Devita Sari / 3.52.21.1.04 2. Lia Febrianti /
3.52.21.1.15
3. Niken Salsabila / 3.52.21.1.20
MP-3B
Marketing Manager adalah profesi
di bidang marketingyang
bertanggung jawab penuh dalam
suatu program atau kebijakan
terkait pemasaran. Manajer
pemasaran merupakan jabatan
yang berperan penting dalam
pencapaian omset atau keuntungan
perusahaan. Seiring dengan
perkembangan teknologi fokus
Manajer Pemasaran tidak lagi
hanya memasarkan produk secara
offline namun juga dituntut untuk
mengikuti trend digital atau
pemasaran online melalui media
sosial, website, email, mobile, dan
media online lainnya
URAIAN JABATAN
Perusahaan “PT NBL MEDIA“
Deskripsi pekerjaan
• Nama Jabatan:
Marketing Manajer
• Kode jabatan: A.22678
• Tanggal : 6 oktober 2023
• Penyusun: Bela Aprilia
• Departemen : Marketing
• Lokasi : kantor pusat
Dibawah Direktur marketing, memahami pasar dan perilaku konsumen,
mengembangkan strategi pemasaran yang efektif, dan memastikan bahwa produk atau jasa yang ditawarkan oleh perusahaan dapat diterima oleh pasar dan memenangkan
persaingan.
FUNGSI
TUGAS TUGAS
1. Membuat, merumuskan, menyusun, menetapkan konsep dan rencana umum perusahaan, mengarahkan dan memberikan kebijakan/keputusan atas segala rancang bangun dan implementasi manajemen pemasaran, penjualan dan promosi ke arah pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.
2. Mengarahkan karyawan untuk meningkatkan seluruh sumber daya yang ada secara optimal bagi kepentingan Perusahaan.
3. Memberikan kemampuan profesional secara optimal bagi kepentingan perusahaan.
4. Menyusun, mengatur, menganalisis, mengimplementasi dan mengevaluasi manajemen pemasaran, penjualan dan promosi secara bertanggungjawab bagi perkembangan dan kemajuan perusahaan.
5. Melakukan pengawasan dan pengendalian atas seluruh kinerja manajemen pemasaran, penjualan dan promosi bagi kepentingan perusahaan.
6. Menciptakan suasana tenang, damai dan enerjik terhadap seluruh aktivitas perusahaan.
7. Mengarahkan seluruh karyawan untuk bekerja secara profesional, efisien dan efektif.
8. Merealisasikan dan melaksanakan rencana- rencana serta prosedur-prosedur yang diterapkan melalui pendelegasian wewenang pada departemen pemasaran, penjualan dan promosi, yang berada di bawah tanggungjawabnya.
9. Membuat laporan kegiatan kepada Direktur Utama setiap 1 (satu) bulan sekali sebagai pertanggungjawaban seluruh aktivitas manajemen pemasaran, penjualan dan promosi.
10.Mengadakan pengawasan terhadap seluruh kinerja departemen pemasaran, penjualan dan promosi.
11.Menciptakan konsep dasar, kerangka dan prosedur departemental berdasarkan kebutuhan dan konsep yang diajukan oleh departemen pemasaran, penjualan dan promosi.
12.Memastikan dan mengawasi aplikasi dari setiap aspek organisasi, penerima motivasi manajemen pemasaran, penjualan dan promosi, menyatu dengan sasaran strategi perusahaan dan memberikan sumbangan terhadap berhasilnya pencapaian sasaran-sasaran.
13.Membuat, menyusun dan menetapkan rencana kerja dan pelaporan yang mencakup hal-hal: Bahan-bahan laporan meliputi, Kelengkapan data, Rekapitulasi kerja, Rencana kerja, Evaluasi hasil, Informasi-informasi lain. Prosedur laporan meliputi; Membuat laporan perencanaan untuk melengkapi, menambah dan memper baiki hasil dari suatu data maupun evaluasi, Menyusun suatu laporan berkala, dari bawah ke atas disesuaikan dengan kebutuhan data, Bila dianggap perlu menyusun suatu laporan khusus yang berkaitan dengan kebutuhan mendesak.
14.Memelihara sistem pertanggungjawaban guna kepentingan perusahaan.
15.Memelihara sistem pertanggungjawaban perusahaan guna kepentingan manajemen pemasaran, penjualan dan promosi dalam pemeriksaan pengeluaran oleh perusahaan.
Persyaratan pekerjaan
- S1 jurusan manajemen,
administras bisnis, ekonomi, akuntasi, teknik industry
- minimal 3 tahun di jabatan structural
- Keahlian: komputer, bahasa inggris
kemampuan komunukasi lisan, fleksibilitas berfikir, inisiatif,daya tahan terhadap tekanan atau stress.
Aktivitas jabatan yang
membedakan dengan jabatan
lain : Melakukan inisiasi promosi
produk
Kewajiban Pekerjaan a) Melakukan riset
pasar
b)pengembangan produk
c) melakukan
segmentasi pasar d)melakukan
branding
e) iklan dan promosi
FORM ANALISIS JABATAN
FORM BEBAN KERJA
DESIGN RECRUITMENT
THANK
YOU
