• Tidak ada hasil yang ditemukan

PDF SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN ... - Narotama

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "PDF SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN ... - Narotama"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

SKRIPSI

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG SUMBER

DAYA MANUSIA PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI JAWA TIMUR

Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Universitas Narotama Surabaya

OLEH :

CHANDRA KURNIA ARIYANTO NIM : 01216094

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA

2020

(2)

i SKRIPSI

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI JAWA

TIMUR

Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Universitas Narotama Surabaya

OLEH :

CHANDRA KURNIA ARIYANTO NIM : 01216094

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA

2020

(3)
(4)
(5)
(6)
(7)

vi

KATA PENGANTAR

Puji syukur saya panjatkan ke hadirat ALLAH SWT atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya kepada saya, sehingga saya dapat menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul : “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI JAWA TIMUR”. Skripsi ini merupakan salah satu syarat kelulusan dalam meraih drajat Strata Satu (S-1) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Narotama.

Dalam penyusunan skripsi ini, saya menyadari bahwa keberhasilan dan terlaksananya penelitian dari proses penyusunan skripsi ini bukanlah keberhasilan individu. Untuk itu, saya mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan, dorongan, maupun doa sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. Ucapan terima kasih saya ditujukan kepada :

1. Kedua Orang Tua (Pasangan Bapak Rijanto & Ibu Nunuk Triwahyuni) yang selalu memberikan doa restu dari awal saya kuliah hingga saat menyelesaikan skripsi ini.

2. Isteri (Novita Kolifa, SE,.) yang senantiasa memberikan motivasi dalam menyelesaikan skripsi.

3. Bapak Dr. Ir. H. Sri Wiwoho Mudjanarko, ST., MT., IPM selaku Rektor Universitas Narotama Surabaya.

4. Ibu Dr. Ir. Rr. Hermien Tridayanti, MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Narotama Surabaya.

5. Bapak Agus Sukoco, ST., MM selaku Kepala Program Studi Manajemen Universitas Narotama Surabaya.

6. Bapak Dr. Ir. Rr. Hermien Tridayanti, MM selaku Dosen Pembimbing yang telah meluangkan waktu, tenaga, pikiran untuk membimbing serta memberikan petunjuk dan nasehat yang sangat berarti bagi saya.

7. Bapak/Ibu Dosen, Staf, Karyawan di lingkungan Universitas Narotama Surabaya, yang telah membantu saya dalam menyelesaikan skripsi.

(8)

vii

8. Kepada Segenap Management dan Rekan – Rekan Kerja di PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Timur, yang telah mengizinkan saya untuk menjadikan Perusahaan sebagai objek penelitian saya.

Akhir kata, semoga ALLAH SWT senantiasa membalas segala kebaikan semua pihak yang telah membantu, serta penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak untuk pengembangan ilmu, kritik dan saran penulis harapkan demi perbaikan skripsi ini.

Surabaya, 21 April 2020 Penulis

Chandra Kurnia Ariyanto

Referensi

Dokumen terkait

PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA TIMUR AREA PELAYANAN DAN JARINGAN MALANG ” disusun untuk memenuhi serta melengkapi syarat memperoleh gelar Kesarjanaan di bidang

Penyusunan skripsi ini untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA)

Penulisan tugas akhir ini digunakan untuk memenuhi persyaratan guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya,

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui bahwa kepuasan kerjapada karyawan PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan VIII Surabaya memiliki pengaruh

Salah satu tujuan penulisan skripsi ini ialah untuk memenuhi persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada program studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan

826 K/Pdt/2013 SKRIPSI DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA HUKUM DEPARTEMEN HUKUM PROGRAM STUDI ILMU HUKUM DIAJUKAN OLEH : ERLANGGA

i SKRIPSI PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SWPI SURABAYA Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK PRATAMA GOTONG ROYONG SURABAYA Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Guna Memperoleh Gelar