LEMBAR
HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : HAKI DISERTASI
Judul Disertasi : Dasar Karir Individu Dan Program Pengembangan Karir Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Dosen Perguruan
Tinggi Swasta Kopertis Wilayah Xi Kalimantan Di Banjarmasin
.
Penulis Disertasi : Rahmi Widyanti
Identitas Haki : a. Nama Karya Ilmiah : Buku Disertasi
b. Nomor Pemohonan : EC00201931771, c. Edisi (bulan/tahun) : 5 Maret 2019
d. Penerbit : Kemenkumham RI
e. Jumlah halaman : 208
Kategori Publikasi : Karya Ilmiah dalam bentuk HaKi Buku
Hasil Penilaian Peer Review :
Komponen Yang Dinilai …
Nilai Akhir Yang Diperoleh HaKi/Karya
Ilmiah 20 x 98 %
a. Kelengkapan unsur isi buku (10%) 3 3
b. Ruang lingkup dan kedalaman
pembahasan (30%) 4 4
c. Kecukupan dan kemutahiran data/
informasi dan metodologi (30%) 4 4
d. Kelengkapan unsur dan kualitas
penerbit (30%) 4 4
Total = (100%) 15 15
Denpasar, 22 Juli 2020 Reviewer 1 ,
Prof. Dr. Ni Luh Putu Wiagustini, SE, M.Si NIP. 19630801 198702 2 001
Jabatan : Guru Besar Pangkat,Gol,Ruang : Pembina Utama Madya (IV/d) Unit kerja : FEB-UNUD Denpasar Bali Bidang Ilmu : Ilmu Manajemen
Catatan Penilaian buku oleh Reviewer :
1. Kelengkapan dan Kesesuaian unsur isi buku:
Isi lengkap buku: Pendahuluan, pengertian judul dari masing-masing bab, penjelasan konseptual dari pendapat para ahli disertai uraian pada masing-masing teori, hasil analisis statistik dan pembahasan lengkap, penutup dan daftar pustaka
2. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan:
Buku tersebut membahas mengenai pengaruh teori dasar karir individu dan program karir organisasi terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional, diuraikan secara rinci masing-masing bab dan dibahas berdasarkan hasil analisis statistik dan studi empirik.
3. Kecukupan dan kemutakhiran data/informasi dan metodologi:
Data/informasi yang digunakan adalah terkini, dengan menggunakan metode statistik dan kepustakaan berupa buku-buku yang membahas mengenai manajemen karir dan perilaku organisasi dan jurnal hasil penelitian.
4. Kelengkapan unsur dan kualitas terbitan:
Kelengkapan unsur terbitan sudah baik, ada proses editing sesuai panduan disertasi.
5. Kesesuaian bidang ilmu:
Sesuai dengan Bidang Ilmu Pengusul, Manajemen
LEMBAR
HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : HAKI DISERTASI
Judul Disertasi : Dasar Karir Individu Dan Program Pengembangan Karir Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Dosen Perguruan
Tinggi Swasta Kopertis Wilayah Xi Kalimantan Di Banjarmasin
.
Penulis Disertasi : Rahmi Widyanti
Identitas Haki : a. Nama Karya Ilmiah : Buku Disertasi
b. Nomor Pemohonan : EC00201931771, c. Edisi (bulan/tahun) : 5 Maret 2019
d. Penerbit : Kemenkumham RI
e. Jumlah halaman : 208
Kategori Publikasi : Karya Ilmiah dalam bentuk HaKi Buku
Hasil Penilaian Peer Review :
Komponen Yang Dinilai …
Nilai Akhir Yang Diperoleh HaKi/Karya
Ilmiah 20 x 98 %
a. Kelengkapan unsur isi buku (10%) 3 3
b. Ruang lingkup dan kedalaman
pembahasan (30%) 4 4
c. Kecukupan dan kemutahiran data/
informasi dan metodologi (30%) 4 4
d. Kelengkapan unsur dan kualitas
penerbit (30%) 4 4
Total = (100%) 15 15
Makassar, 23 Juli 2020 Reviewer 2 ,
Prof. Dr.Hj. Jeni Kamase, SE, M.Si
NIP. 19630801 198702 2 001
Jabatan : Guru Besar Pangkat,Gol,Ruang : Pembina Utama Madya (IV/d) Unit kerja : FEB-UMI Makassar
Bidang Ilmu : Ilmu Manajemen Catatan Penilaian buku oleh Reviewer :
5. Kelengkapan dan Kesesuaian unsur isi buku:
Isi lengkap buku: Pendahuluan, pengertian judul dari masing-masing bab, penjelasan konseptual dari pendapat para ahli disertai uraian pada masing-masing teori, hasil analisis statistik dan pembahasan lengkap, penutup dan daftar pustaka
6. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan:
Buku tersebut membahas mengenai pengaruh teori dasar karir individu dan program karir organisasi terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional, diuraikan secara rinci masing-masing bab dan dibahas berdasarkan hasil analisis statistik dan studi empirik.
7. Kecukupan dan kemutakhiran data/informasi dan metodologi:
Data/informasi yang digunakan adalah terkini, dengan menggunakan metode statistik dan kepustakaan berupa buku-buku yang membahas mengenai manajemen karir dan perilaku organisasi dan jurnal hasil penelitian.
8. Kelengkapan unsur dan kualitas terbitan:
Kelengkapan unsur terbitan sudah baik, ada proses editing sesuai panduan disertasi.
5. Kesesuaian bidang ilmu:
Sesuai dengan Bidang Ilmu Pengusul, Manajemen
