pembelajaran dan pelatihan KEBIJAKAN K3

(1)

KEBIJAKAN K3

Reinando Esquifel H,SH

12 September 2023

KEBIJAKAN K3

Reinando Esquifel H,SH

12 September 2023

(2)

Potensi bahaya semakin beragam dan komplek akibat penggunaan teknologi yang semakin

meluas di semua sektor sampai di rumah tangga, Dalam transaksi bisnis global mensyaratkan

penerapan Standar Internasional (ISO dan OHSAS/SMK3)

• Life Safety

• Property Safety

• Environmen tal safety

UTAMAKAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN

KERJA UTAMAKAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN

KERJA

(3)

Mengurangi kecelakaan

Berperilaku aman

K3

murah

(4)

UNDANG UNDANG REPUBLIK INDONESIA No 1 Tahun 1970

Tentang

KESELAMATAN KERJA

Tujuan K3 :

• Menjamin keselamatan tenaga kerja dan orang lain di tempat kerja

• Menjamin penggunaan/pengoperasian alat produksi secara aman dan efisien

• Menjamin kelancaran proses produksi

(5)

SASARAN K3

SASARAN K3 • Life Safety Life Safety

• Property Safety Property Safety

• Environmental Environmental safety

safety

• Life Safety Life Safety

• Property Safety Property Safety

• Environmental Environmental safety

safety

• Kebakaran * Kebakaran *

• Peledakan* Peledakan*

• Pencemaran* Pencemaran*

• Bangunan ambruk* Bangunan ambruk*

• Dll Dll

(6)

1. KEMANUSIAN / MORALITAS

Tingkat kecelakaan masih relatif tinggi, yang dapat berdampak menurunkan kualitas hidup masyarakat.

2. EKONOMIS

Kecelakaan menimbulkan kerugian baik langsung maupun tidak langsung

• Life Safety

• Property Safety

• Environmen tal safety

UTAMAKAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN

KERJA UTAMAKAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN

KERJA

(7)



Meningkatkan : Meningkatkan :

 Pembentukan SDM K3

 Pembinaan Pelaksanaan K3 mandiri

 Capaian pembinan dan pengawasan K3

 Pembudayaan K3

 Penegakan Ketaatan penerapan Norma K3;

1.Kualitas pelaksanaan K3

2.Kualitas penerapan SMK3.

 Penguatan

STRATEGI & PROGRAM

(8)

Pengusaha Pengusaha Presiden

Presiden GUBERNUR_GUBERNUR

Dirien PPK Dirien PPK

Menteri Menteri

Ahli K3 Ahli K3 Ahli K3 Ahli K3 Direktur K3

Direktur K3

Tanggung Jawab

KITA

KECELAK AAN

NIHIL ^Masyarakat^Masyarakat

UNITUNIT PENGA PENGA WASAN K3 WASAN K3

Peg Pengawas K3 Peg Pengawas K3 Peg Pengawas K3 Peg Pengawas K3

(9)

Pemerintah Perumusan kebijakan, standar, pedoman dan kriteria teknis di bidang K3

Ditunjuk / diakreditasi

Jasa / Lembaga Riksa Uji K3

Provinsi

Unit Pengawasan

Lapor / koordinasi

Obyek Pengawasan K3 :

•Tempat Kerja

•Tenaga Kerja

•Peralatan

• Operasional

pengawasan K3 oleh pegawai pengawas

• Riksa Uji obyek

pengawasan K3 oleh pengawas spesialis sesuai bidangnya

Pembinaan supervisi dan monitoring

pelaksanaan otoda

Riksa uji obyek

pengawasan K3 oleh Ahli K3 spesialis

sesuai bidangnya

(10)

Kelembagaan Pembinaan K3 Kelembagaan Pembinaan K3

Pengurus Tempat Kerja

Satuan Unit Kerja

Unit K3 P2K3

DISNAKER

(Unit Pengawasan K3)

Pembinaan Pengawasan K3 Rekom

Laporan

(11)

Objek K3 Objek K3

Siklus Kebijakan Pengawasan K3

Norma, Standar, Prosedur

Kriteria

Pengawasan

& Riksa Uji

Norma Baru Revisi

Menteri / Dirjen

Pimpinan unit pengawasan

Laporan Temuan Temuan

Tidak Sesuai

NOTANOTA Tindakan Tindakan

hukum hukum

Sesuai

ANALISIS ANALISIS

Kajian

STOP SEGEL

(12)

• 52 tahun UU No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja atau

• lebih 100 tahun Veiligheidsreglement

(13)

Merubah Paradigma Merubah Paradigma

Kecelakaan

Musibah

Diterima (Takdir)

Kecelakaan Dianalisis

Upaya Perbaikan

Potensi bahaya

di

identifikasi

Di

kendalikan

Kompetensi SDM K3

Disiplin Individu

Kesadaran

Kelompok BUDAYA Masyarakat Engineering

Control

Human Control

SMK3

Strategi Implentasi K3

(14)

REVITALISASI

PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN FOKUS  PENINDAKAN HUKUM

1. Menurunkan tingkat kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja di tempat kerja

2. Menurunkan pelanggaran norma ketenagakerjaan 3. Mengurangi pekerja anak

4. Meningkatkan efektifitas pelaksanaan pengawasan ketenagakerjaan 5. Meningkatkan kepesertaan dan kualitas jaminan sosial tenaga kerja 6. Meningkatkan kualitas kondisi lingkungan kerja

Sasaran

KEBIJAKAN PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN

(15)

Bidang K3

1. Meningkatkan kuantitas dan kualitas personil dan lembaga K3 2. Implementasi SMK3

3. Menyusun, menetapkan dan menerapkan Strategi Nasional Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) :

a. Bulan K3

b. Penghargaan K3 (Zero Accident, SMK3 dan Pembina K3) c. Pembudayaan Prilaku K3

d. Pemeriksaan dan Pengujian K3

e. Membangun Statistik Kecelakaan Kerja

f. Mendorong Peranserta Masyarakat dalam Pelaksanaan K3

g. Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja dan pengukuran lingkungan kerja

UPAYA PENCAPAIAN SASARAN

(16)

Program Kerja K3 di Perusahaan Program Kerja K3 di Perusahaan

Kewajiban Pengurus Kewajiban Pengurus

Kewajiban : Kewajiban :

 Wajib menerapkan SMK3 (5 Wajib menerapkan SMK3 (5 prinsip dasar)

prinsip dasar) : : penetapan kebijakan K3; perencanaan K3;

pelaksanaan rencana K3;

pemantauan dan evaluasi kinerja K3 dan peninjauan dan

peningkatan kinerja SMK3.

• Pelayanan dan pemeriksaan Pelayanan dan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja

kesehatan tenaga kerja

• Pemeriksan dan pengujian Pemeriksan dan pengujian sumber-sumber potensi sumber-sumber potensi bahaya

bahaya

• Pembinaan, pelatihan K3 Pembinaan, pelatihan K3 semua pekerja

semua pekerja

• Pengukuran kondisi lingkunganPengukuran kondisi lingkungan

• Mewujudkan lingkungan kerja Mewujudkan lingkungan kerja yang

yang ERGONOMIS, HYGIENIS, ERGONOMIS, HYGIENIS, SAFETY

SAFETY

• Menyediakan anggaran K3Menyediakan anggaran K3

Pelaksanaan K3 Mandiri

 Komitmen manajemen penerapan SMK3

 Bentuk Lembaga K3

 Safety Officer

 Safety Committee

 Siapkan SDM K3

 Siapkan sarana K3

 Setiap kecelakaan di

investigasi dan dilaporkan

 Anggaran Program K3

(17)

(18)

Wadah kerjasama antara unsur

pimpinan perusahaan dengan

tenaga kerja dalam menangani

masalah K3 di perusahaan

(19)

 Meningkatkan komitmen pimpinan perusahaan

 Mempercepat birokrasi

 Mempercepat pengambilan keputusan

 Pengawasan tidak langsung

(20)

 Pasal 10, Undang-Undang No.1 Tahun 1970

 Permennaker No.04/MEN/1987

(21)

 Mengembangkan kerjasama bidang K3

 Meningkatkan kesadaran dan partisipasi tenaga kerja terhadap K3

 Forum komunikasi dalam bidang K3

 Menciptakan tempat kerja yang nihil kecelakaan dan penyakit akibat kerja

(22)

Memberikan saran dan

pertimbangan dibidang K3

kepada pengusaha/pengurus

tempat kerja (diminta maupun

tidak)

(23)

 Membantu Pengusaha atau Pengurus :

 Mengevaluasi cara kerja, proses dan lingkungan kerja

 Tindakan koreksi dan alternative

 Mengembangkan system pengendalian bahaya

 Mengevaluasi penyebab Kecelakaan dan PAK

 Mengembangkan penyuluhan dan penelitian

 Pemantauan gizi kerja dan makanan

 Memeriksa kelengkapan peralatan K3

 Pelayanan kesehatan tenaga kerja

 Menyelenggarakan administrasi K3

 Membantu menyusun kebijakan manajemen K3 dan pedoman kerja

(24)

 Sebagai sekretaris pada P2K3 dilini fungsional ( AK3U )

 Men-follow up rekomendasi atau saran dan perkembangan yang telah disepakati kedua belah pihak di lini struktural

(25)

• Safety meeting

• Inventarisasi permasalahan K3

• Identifikasi dan inventarisasi sumber bahaya

• Penerapan norma K3

• Inspeksi secara rutin dan teratur

• Penyelidikan dan analisa kecelakaan

• Pendidikan dan latihan

• Prosedur dan tata cara evakuasi

• Catatan dan data K3

• Laporan pertanggung-jawaban

• Penelitian

(26)

Terima Kasih

Seki

an