Bahan Kuliah Seminar Konsentrasi
Pertemuan Keenam
Pengukuran Variabel : Definisi Operasional
Proses Riset
OBSERVASI1 Identifikasi
bidang Permasalahan
1 OBSERVASI
Identifikasi bidang Permasalahan
PENGUMPULAN 2 DATA AWAL
• Interview
• Studi Pustaka 2
PENGUMPULAN DATA AWAL
• Interview
• Studi Pustaka
PENDEFINISI3 AN MASALAH Pembatasan
masalah 3
PENDEFINISI AN MASALAH Pembatasan
masalah
KERANGKA 4 TEORI Variabel sdh didefisikan dan diberi label
4
KERANGKA TEORI Variabel sdh didefisikan dan diberi label
PERUMUSAN 5 HIPOTESIS
5
PERUMUSAN HIPOTESIS
RANCANGAN6 RISET
PENGUMPULAN, 6 ANALISIS DAN INTERPRETASI
DATA 6
PENGUMPULAN, ANALISIS DAN INTERPRETASI
DATA
PENGAMBILAN 7 KESIMPULAN
DEDUCTIVE 7
PENGAMBILAN KESIMPULAN
DEDUCTIVE
YA TIDAK
PPENULISAN 9 LAPORAN
9
PPENULISAN LAPORAN
PRESENTASI 10 LAPORAN
10
PRESENTASI LAPORAN
PENGAMBILAN 11 KEPUTUSAN MANAJERIAL
11
PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJERIAL
Topik Bahasan
Pengukuran Variabel
Definisi Operasional
Dimensi dan Elemen
Yg tidak Termasuk Definisi Operasional
Empat Tipe Skala
Nominal
Ordinal
Interval
Ratio
Tujuan Pembelajaran
Setelah mengikuti kuliah ini Sdr dapat :
Dapat mendefinisikan konsep secara operasional.
Mengetahui karakteristik dan kekuatan
dari keempat tipe skala –nominal, ordinal, interval dan rasio.
Rancangan Riset
Kegunaan Riset :
• Eksplorasi
• Deskripsi
• Pengujian Hipotesis
Tipe
Investigasi Menetapka:
• hub kausal
• korelasi
• perbedaan
Keterlibatan Peneliti:
• Minimal
• Manipulasi
• Control
• Simulasi
Setting Riset
• Contrieved
• Non-
contrived
Ukuran dan Pengukuran
• Def. operasi
• Unsur
• Skala
• Kategori
• Kode
Unit Analisis:
• Individual
• Kelompok
• Organisasi
• Mesin
• dsb
Horison Waktu
• One shot
(cross- section)
•
Longitudin al (time- series)
Rancangan Sampel
• Probability
• Non- probablity
• Size
Pengumpul an Data
• Observasi
• Interview
• Kuisioner
• Pengukuran fisik
Analisis Data
• Feel for
Data
• Goodness of Data
• Pengujian Hipotesis
Pernyataan Masalah
Pengukuran Variabel
Pengukuran variabel dalam kerangka teoritik
merupakan bagian integral dari riset dan salah satu aspek penting dalam rancangan riset.
Pengujian hipotesis hanya dapat dilakukan jika varaibel dapat diukur.
Variabel-variabel yang menyangkut perasaan, sikap dan persepsi tidak semudah pengukuran sifat-sifat fisik.
Variabel-variabel tersebut diuraikan menjadi dimensi-dimensi yang dapat diukur
(dioperasionalisasikan).
Definisi Operasional
Mengoperasionalkan, atau mendefinisikan suatu konsep menjadi operasional adalah membuatnya menjadi terukur, yang dilkaukan dengan cara menelaahnya pada dimensi tingkahlaku atau properti yang dimiliki oleh konsep
tersebut.
Konsep tersebut diterjemahkan ke dalam elemen-elemen yang dapat diukur sehingga dapat dikembangkan suatu indeks pengukuran dari konsep tersebut.
Hirarki diturunkan sebagai berikut :
VARIABLES, diuraikan menjadi :
DIMENSI, dirinci menjadi :
ELEMEN, yang diukur.
Contoh 1 :
Achievement Motivation
Driven by Work
Unable to Relax
Impatience with ineffectiveness
Seek Moderate Challenge
Seeks feedback
Constantly working Very reluctant to take time off for anything Thinks of work at home Doesn’t have any hobbies Swears under one’s breathwhen small mistake occur Doesn’t like to work withslow or inefficient people Opts to do challengingrather than a routine job Opts to taker moderaterather than overwhelming Ask for feedback on howthe job has been done Is impatient for immediatefeedback
Contoh 2 :
Learning
Understanding Retention
(Recall)
Application
Answer question correctly Recall material after someLapse of time Solve problems applying concepts understood andrecalled Integrate with otherRelevant material
Give appropriate examples
Skala
Skala : perangkat atau mekanisme
dimana suatu individu dibedakan dengan yang lain, bisa sangat “kasar” atau
sangat teliti.
Ada 4 skala : nominal, ordinal, interval dan rasio
Nominal –--- makin teliti --- rasio
Skala Nominal
Skala nominal : memungkinkan peneliti menetapkan subyek ke dalam katagori tertentu yang mutually exclusive dan collectivelly exhaustive.
Skala nominal selalu digunakan untuk memperoleh data personal, seperti
gender atau departemen dimana seseorang bekerja
Contoh :
Your Gender
Male Female
Your Department
Production Sales
Accounting Finance
Personnel R & D
Other (specify)
Skala Ordinal
Skala ordinal tidak hanya menetapkan
katagori, tetatpi juga memberi urutan (rank) menurut kriteria tertentu.
Skala Ordinal digunakan untuk memberi urutan preferensi atau kegunaan.
Skala Ordinal digunakan untuk mengurutkan individu, objek, kejadian, dsb.
Contoh :
Urutkan 5 karakteristik dalam pekerjaan berdasarkan tingkat kepentingannya bagi Anda
Interaksi dengan orang lain
Menggunakan ketrampilan berbeda Menyelesaikan pekerjaan awal-akhir Melayani orang lain
Bekerja mandiri
Skala Interval
Skala interval memungkinkan untuk melakukan operasi aritmetik terhadap data yang dikumpulkan dari
responden.
Berbeda dengan skala nominal yang hanya
memungkinkan kita membedakan secara kualitatif
dengan cara memberi kategori yang mutually exclusive dan collectivelly exhaustive, skala interval
memungkinkan kita mengukur jarak setiap dua titik pada skala.
Skala interval igunakan ketika repson dari berbagai butir yang mengukur variabel dapat dibagi menjadi beberapa skala, misalnya 5 skala atau 7 skala.
Contoh :
Pernyataan 1 2 3 4 5
My job offers me a chance to test my self and my abilities
Mastering this job meant a lot to me Doing this job well is a reward in itself Considering the time spent on the job, I feel thoroughly familiar with my taks And responsibility
1 = strongly disagree, 2 = disagree, 3 = neither agree nor disagree, 4 = agree, 5 = strongly agree
Skala Ratio
Skala Rasio mengatasi kekurangan dari titik origin suatu skala interval, yang
artinya skala interval mempunyai titik awal nol, sesuatu ukuran titik yang
sangat berarti.
Skala rasio biasanya digunakan di
penelitian organisasi ketika jumlah pasti suatu faktor obyektif ditentukan.
Karakteristik Skala
Skala Perbedaan Urutan Jarak Asal
Unik
Nominal Ordinal Interval Rasio
Yes Yes Yes Yes
No Yes Yes Yes
No No Yes Yes
No No No Yes
Karakteristik Skala
Skala Ukuran
Pemusatan
Ukuran Penyebaran
Uji
Signifikansi Nominal
Ordinal Interval Rasio
Mode Median
Mean Mean
-
Semi inter- Quartile range
Stdev, Var, Covar Stdev or Var
Or Covar
X2
Rank order corelation
Uji : t, F Uji : t, F
