71 DAFTAR PUSTAKA
Anggriyani, & Sukma, D. (2022). Pesona Dan Potensi Busana Muslim Indonesia.
Ukmindonesia.Id. Https://ukmindonesia.id/baca-deskripsi-posts/pesona-dan- potensi-busana-muslim-indonesia/
Binus.ac.id. (2019). Perkembangan dan Sebaran Industri Kreatif Bidang Fashion.
Fitria, N., Nadir, M., & Fauzan, M. (2022). Manarang : Jurnal Manajemen Dan Bisnis Pengaruh Partisipasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada PT . Manarang : Jurnal Manajemen Dan Bisnis. I, 11–17.
Kemenperin. (2021). Sektor Halal Kian Tumbuh, Industri Fesyen Muslim Nasional Jadi Top 3 Dunia. Https://kemenperin.go.id/artikel/23029/Sektor-Halal-Kian-Tumbuh,- Industri-Fesyen-Muslim-Nasional-Jadi-Top-3-Dunia
Kumparan.com. (2021). Sejarah Singkat Fashion di Dunia Muslim. Kumparan.
Https://m.kumparan.com/amp/hijab-lifestyle/sejarah-singkat-fashion-di-dunia- muslim-1vosz1y5bos
Latief, A., Nurlina, N., Medagri, E., & Suharyanto, A. (2019). Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan. Jupiis: Jurnal
Pendidikan Ilmu-Ilmu Sosial, 11(2), 173.
Https://doi.org/10.24114/jupiis.v11i2.12608
Marua, S., & Etikariena, A. (2022). Hubungan Knowledge-Sharing dan Hubungan Knowledge-Sharing dan Kreativitas Karyawan: Peran Budaya Organisasi Pembelajaran sebagai Moderator. Https://doi.org/10.24014/jp.v14i2.12004
Monsow, E. Y., Runtuwene, R. F., & Rumawas, W. (2018). Pengaruh Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan Di Bank Mayapada Kcu Mega Mas Manado Oleh.
NBRSCORP. (2022). NBRSCORP. Https://www.nbrscorp.co.id/location
Panjaitan, M. (2018). Peran Keterlibatan Dan Partisipasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Value 4 Nomor 1, 4.
Https://Www.Scribd.Com/Document/516511984/Metode-Alokasi-Laba-Khusus Riansyah, & Syahroni. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kreatifitas Dan Inovasi.
Saharso, S. (2021). Jurnal Ilmu Dan Budaya | 41. Jurnal Ilmu Dan Budaya, 42(1).
Schepers, P., & Van Den Berg, P. T. (2007). Social factors of work-environment creativity.
Journal of Business and Psychology, 21(3), 407–428.
72 Https://doi.org/10.1007/s10869-006-9035-4
Silalahi, M. (2020). Pengaruh Partisipasi Pegawai, Perubahan Sikap Dan Tenaga Pelatih Dimoderasi Kedisiplinan Terhadap Kinerja. Bening, 7(2), 205–220.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Alfabeta.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif, dan R&D Alfabeta CV.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Sukirno, Z., & Poewanto. (2021). Dress code: Identitas, Komunikasi, dan Kreativitas.
Journal of Tourism and Creativity, 78(4), 57–64. Https://doi.org/10.21856/j- pep.2021.4.08
Sun, Y., Wang, C., & Jeyaraj, A. (2020). Enterprise social media affordances as enablers of knowledge transfer and creative performance: An empirical study. Telematics and
Informatics, 51(December 2019), 101402.
Https://doi.org/10.1016/j.tele.2020.101402
Wahid, M., Hardjono, R., Bennet, S., & Russell, R. (2021). Jurnal Bisnis dan Manajemen Analisis Knowledge Acquisition pada Bisnis Kuliner di Kota Bogor Suggested Citation (Vol. 8, Issue 1). Http://jurnal.unmer.ac.id/index.php/jbm/index
Wahyuni. (2022). Nomor 1 Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Negeri Surabaya 2022. In Jurnal Ilmu Manajemen (Vol. 10).
Wajong, B. E. R., Irawan, D., Wylen, & Bernarto, I. (2020). Persepsi Karyawan pada CSR, Keterlibatan Karyawan, dan Kepemimpinan Etis pengaruhnya terhadap Kreatifitas Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis (Jab), 10(2), 72–79.
Wang, G., & Netemeyer, R. G. (2004). Salesperson creative performance:
Conceptualization, measurement, and nomological validity. Journal of Business Research, 57(8), 805–812. Https://doi.org/10.1016/S0148-2963(02)00483-6 Yahya, S. A., Widyarini, M., & Sunardi, O. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Akuisisi Pengetahuan Dalam Pembelajaran Daring Di Masa Pandemi Covid-19. 17.
Zailani, & Fitri. (2022). Akuisisi Pengetahuan Sinta 5. Jurnal Inovasi Bisnis Dan Manajemen Indonesia.
