• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA PADA PT. INFOMEDIA NUSANTARA DI SURABAYA (Effect of Quality of Work Life And Work Stress on Job Satisfaction and Work Discipline in Infomedia Nusantara in Surabaya)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA PADA PT. INFOMEDIA NUSANTARA DI SURABAYA (Effect of Quality of Work Life And Work Stress on Job Satisfaction and Work Discipline in Infomedia Nusantara in Surabaya)"

Copied!
19
0
0

Teks penuh

(1)

Article 7

by Riza Bahtiar Sulistyan

Submission date: 16-Mar-2023 02:29PM (UTC+0700) Submission ID: 2038409874

File name: Jumbo_2020.pdf (514.45K) Word count: 5523

Character count: 34189

(2)

3

3

3

3

3

4

4

7 8

9

(3)

1 1

5

(4)
(5)
(6)

1 1

(7)
(8)

2

2

(9)

6

(10)

2

(11)

2

(12)
(13)

5

(14)
(15)
(16)
(17)

4

%

SIMILARITY INDEX

0

%

INTERNET SOURCES

4

%

PUBLICATIONS

%

STUDENT PAPERS

1

1

%

2

1

%

3

1

%

4

< 1

%

Article 7

ORIGINALITY REPORT

PRIMARY SOURCES

Uki Yonda Asepta, Sekar Harumi Putri

Maruno. "ANALISIS PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.TELKOMSEL, TBK BRANCH MALANG", Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia, 2018

Publication

Banking Academy

Publication

Diego Jaguaco, Josué Turpo-Chaparro, Salomon Vásquez-Villanueva, Abel Apaza- Romero. "Social support and general self- efficacy: Two predictors of quality of life at work in Ecuadorian teachers", Frontiers in Education, 2022

Publication

Xuewen Zhang, Liyan Bian, Xue Bai, Dezhong Kong, Li Liu, Qing Chen, ningxiu li. "The

Influence of Job satisfaction, Resilience and Work engagement on Turnover Intention

(18)

5

< 1

%

6

< 1

%

7

< 1

%

8

< 1

%

9

< 1

%

among Village Doctor in China:a cross- sectional study", Research Square, 2019

Publication

Komang Nonik Jayanti, Komang Trisna Sari Dewi. "DAMPAK MASA KERJA, PENGALAMAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA TERHADAP

KINERJA KARYAWAN", JEMBA : Jurnal Ekonomi Pembangunan, Manajemen dan bisnis,

Akuntansi, 2021

Publication

Santi Widyaningrum, Elfia Nora. "The Effect of Role Ambiguity on Job Satisfaction Mediated by Employee Work Stress in Trading Business Barokah, Trenggalek East Java", KnE Social Sciences, 2020

Publication

Chinese Management Studies, Volume 8, Issue 1 (2014-09-16)

Publication

Singgih Tiwut Atmojo, Erik sudarso, Andy

rinastopo. "QUALITY OF WORK LIFE IN BUMN (Case Study at PLN Persero Pemangkat)",

Management and Sustainable Development Journal, 2020

Publication

Muhamad Toyib, Ahmad Syukri, Kasful Anwar Us. "Determination of Leaders in Education

(19)

Exclude quotes On Exclude bibliography On

Exclude matches Off

Management", Tarbawi: Jurnal Keilmuan Manajemen Pendidikan, 2020

Publication

Referensi

Dokumen terkait

Implikasi dari penelitian diharapkan bahwa pihak manajemen dapat memenuhi kebutuhan personal karyawan melalui peningkatan faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas kehidupan kerja

Suasana kerja yang nyaman, aman dan kondusif akan tercipta bila semua pihak menginginkan ketertiban dalam bekerja sehingga seorang karyawan akan terhindar dari rasa bosan

172 Koefisen jalur model II digunakan untuk mengetahui adanya pengaruh tidak langsung antara Stres Kerja X terhadap Kinerja Karyawan Y melalui Disiplin Kerja Z sebagai mediasi

DOI: 10.46821/ijms.v2i1.355 ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dampak disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja melalui kompensasi pada masa pandemi

2021 Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Pegawai Pada Pt Perintis Perkasa Medan, Medan : Literasi Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Onsardi 2018,

"Analisis Dampak Mediasi Kepuasan Kerja Berbasis Job Insecurity Terhadap Turnover Intention", Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi, 2022 Publication Ayu Berlian Triulandari..