70 DAFTAR PUSTAKA
Abdul Rachman, Saleh, and Utomo Hardi. 2018. “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di PT Inko Java Semarang.” Among Makarti 11(21): 28–50.
Agus Budi Purwanto, Octavia Wulandari. 2016. Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Pelangi di Mranggen Demak. Buletin Bisnis dan Manajemen Volume 02, No. 01. No ISSN: 2442-885X, Hal 10-26.
Alex S, Nitisemito. 2001. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Aviyana, Cincin & Dewi Fatmasari. (2019). Hubungan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Tirta Makmur Unggaran. Jurnal Inspiratif.
Bintoro dan Daryanto. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Cetakan 1.
Yogyakarta: Gava Media.
Busro, M. 2018. Teori-teori manajemen sumber daya manusia. Jakarta:
Prenamedia Group.
Dharma, Agus. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rosdakarya.
Dunggio, Jeni. 2013. Pengaruh dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sulawesi Utara. Jurnal Manajemen
Ghozali. 2013. Aplikasi Analisis Multivaridate dengan Program SPSS Edisi 3.
Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivaridate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro : Semarang.
Gibson, James., L., Jhon M., Ivancevich., Robert Konopaske dan H., Donnelly., Jr. 2009. Organizational Behavior, Structure, Processes. McGraw-HIII.
New York, America.
Hafiz, M. Razif, Sri Hastari, and Ascosenda Ika Rizqi. 2020. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Gondangwetan.” Jurnal EMA 4(2): 81–93.
Hartati, Tuti. 2017. “Pengaruh Semangat Kerja, Disiplin Kerja Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara V Pks Sei- Intan Rokan Hulu.” JOM Fekon 4(1): 1060-1074.
71
Hasibuan, M. S. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Hendri, Edduar, and Rismansyah. 2016. “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.
Selapan Jaya Ogan Komering Ilir.” Jurnal Wahana Ekonomika 13(1): 1–
15. https://jurnal.univpgri-
palembang.ac.id/index.php/Ekonomika/article/view/2730/2541.
Heri, Prabowo. 2016. Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan (Studi di Patra Jasa). 02(01): 103-17.
Heriyanti, Sinta Sundari, and Melyana Dwi R Santi. 2020. “The Effect of Financial Compensation, Work Discipline and NonPhysical Work Environment on Employee Productivity.” Journal of Research in Business, Economics, and Education 2(5): 1267-2675.
Hulu, Idakrismawati. 2018. Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Kantor Camat Siduaori Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia.
Keles, Julita Linda, Femmy Tasik, and Joyce J. Rares. 2020. “Hubungan Disiplin Kerja, Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Asn Di Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. ” Jurnal Administrasi Publik 6(93): 36-47.
Mahanggoro, T. P. 2018. Melejitkan Produktivitas Kerja Dengan Sinergisitas Kecerdasan (ESPQ) Tinjauan Studi Ilmu Kesehatan. Yogyakarta:
Deepublish.
Malayu S.P. Hasibuan. 2016. “Manajemen Dasar Pengertian Dan Masalah Edisi Ke-7.” In Jakarta: Bumi Aksara,.
Malik, N. 2016. Dinamika Pasar Tenaga Kerja Indonesia. Malang: Universitas Muhammadiyah Malang.
Manalu, Ivan. 2012. Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Tapanuli Tengah. Studi Lapangan pada Kantor Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Tapanuli Tengah. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia. Volume VI; (12-16).
Mangkunegara, Anwar Prabu . 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara Anwar P, Octorend. 2015. Effect of Work Discipline, Work Motivation and Job Satisfaction on Employee Organizational Commitment in the Company (Case Study in PT. Dada Indonesia). Universal Journal of Management. 3 (8): 318-328.
72
Maydina, Alifia Anisa, and Dudung Abdurrahman. 2020. “Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan PT. Lintas Mediatama Bandung.” Prosiding Manajemen 6(1) : 580-586.
Murkiros. 2015. Dalam: http://www.g.excess.com.
Puspitawati, Ayu. dkk. 2018. Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.rakyat sulsel intermedia kota Makassar. Jurnal Profitability Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.
Putra, Chandra Agung Nidra. 2017. “Pengaruh Motivasi, Pengalaman Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan First One Jersey Factory Di Jember. ”
Ramadon, Syahri, Yanti Pasmawati, C.D.K. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerj. Universitas Bina Darma. Hal 5-20.
Rivai, Veithzal. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Sari, Endah Ratna, and Jerry M Logahan. 2020. “Pengaruh Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Garuda Zebec.” Jurnal Manajemen Dan Bisnis 6(2): 1-7.
Silalahi, Juliana Kristi. 2018. “Pengaruh Semangat Kerja dan Pengawasan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Lapangan pada PTPN IV Emplasmen Bah-Butong Sidamanik.” Skripsi. FEB, Manajemen, Universitas Medan Area, Medan.
Singodimedjo, Markum. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya:
SMMA.
Siswadi, Yudi. (2016). Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Jasa Marga cabang (BELMERA) Medan.
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis.
Sugiyono. 2012. Metodologi Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sugiyonoa. 2016. “Definisi dan Operasional Variabel Peneitian.” Definisi dan Operasional Variabel Penelitian.
Sugiyono. 2018. “Prof. Dr. Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung: Alfabeta.” Prof. Dr. Sugiyono. 2018.
Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Susanto, Kiki. 2017. “Analisis Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Cv. Pia Aa Banyuwang.”
Skripsi. FEB, Manajemen, Universitas Muhammadiyah Jember, Jember.
73
Suwuh, Meisy. 2015. The Influence of Leadership Style, Motivation, and work Discipline on Employee Performance at Bank Sulut KCP Lukupang. Jurnal EMBA Vol 3, 4.
Syahputra, Sahid. 2017. “Pengaruh Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Midi Utama Indonesia Tbk.”
Tenggara, Bram Aria. 2012. Hubungan Kepemimpinan Demokratik dengan Semangat Kerja Karyawan pada Perum Jamkrindo (Kantor Pusat). Skripsi.
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia.
Tilaar, R. Natalia, Greis M. Sendow, and Rotinsulu Jopie Jorie. 2017. “Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Utara.” Jurnal EMBA 5(2): 2070-2078.
Pawirosumarto, Suharno, and Dini Iriani. 2018. “The Influence of Work Stress, Working Cost, Compensation and Work Discipline on Employee’
Productivity.” International Journal of Economics and Business Administration 6(4): 62–75.
Wibowo. 2018. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Wuena S.F. Regar, Dantje Keles dan Tinneke M. Tumble. 2017. Pengaruh Semangat dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Hasjrat Abadi Manado. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB).
Yuniarsih dan Suwatno. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung:
Alfabeta.
