113
DAFTAR PUSTAKA
Kadarisman, Dr. M. 2012. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.
Mangkunegara. 2009. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Mathis, Robert L; Jackson, John Harold. 2002. Human Resources Management. Edisi pertama. Jakarta: Salemba Empat
Ranupandojo, Heidjrahman dan Suad Husnan, 1984. Manajemen Personalia, Edisi Ketiga, Yogyakarta: BPFE UGM
Sedarmayanti, Putri. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:PT Bumi Aksara
Hasibuan Malayu S.P. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Irham, F. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Aplikasi. Bandung:
Alfabeta
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan r&D, Bandung:
Alfabeta.
Aldo Herlambang Gatdjito, Mochmmad Al Musadieq, G. E. N. (2011). Pengantar Ilmu Komunikasi Dan Peran Manajemen Dalam Komunikasi. Jurnal
Administrasi Bisnis (JAB), 13(1), 1–8. Retrieved from
114
http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/531 Almasri, M. N. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: Imlementasi Dalam
Pendidikan Islam. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: IMLEMENTASI DALAM PENDIDIKAN ISLAM., Kutubkhanah: Jurnal Penelitian Sosial Keagamaan, 19, 133–151. https://doi.org/10.1002/eji.201370106
Aurelia potu. (2013). Kepempimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada kanwil Ditjen kekayaan negara Sulutenggo dan maluku utasa di Manado. Aurelia Potu, 1(4), 1208–1218. https://doi.org/2303-1174 Cahaya Setiawan, K. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Level Pelaksana Di Divisi Operasi PT. Pusri Palembang. PSIKIS-Jurnal
Psikologi Islami, 1(2), 43–53. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004 Darsono, L. I. (2002). Transformasi Organisasional Dan Msdm: Hambatan Dan
Implikasinya Pada Rekrutmen Dan Seleksi. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 4(2), 77–90.
Dhermawan, anak agung, Sudibya, I. G. A., & Utama, I. W. M. (2012). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali. Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis Dan Kewirausahaan, 6(2), 173–184.
Eliyanto. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Muhammadiyah di Kabupaten Kebumen. Jurnal Pendidikan Madrasah, 3(1), 169–181.
Fadhil, A., & Mayowan, Y. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ajb Bumiputera. Jurnal Administrasi Bisnis, 54(1), 40–47. Retrieved from
http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/2215 Hanafi, B. D., & Yohana, C. (2017). Pengaruh Motivasi, Dan Lingkungan Kerja,
Terhadap Kinerja Karyawan, Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Pt Bni Lifeinsurance. Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis (JPEB), 5(1), 72. https://doi.org/10.21009/jpeb.005.1.6
Insan, P. D., & Yuniawan, A. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Diponegoro Journal of Management, 0(0), 40–52.
115
Januarista, R. (2015). Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen dan Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis, 2(1), 11–22.
Kholil, M., Sunaryo, H. H., & ABS, M. K. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Malang. Jurnal Riset Manajemen, 6(1).
Kristinae, V. (2018). Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja ( Studi Kasus pada Karyawan di Pujasera Palangka Raya ). Vol. 2(2), 78–93.
Lumentut, M. D. ., & Dotulong, L. O. . (2015). Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Bank Sulut Cabang Airmadidi. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3(1), 74–85.
Novyanti, J. S. (2009). pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerjs pegawai pada BAPEDA Provinsi Sulawesi Tengah.
1(September), 1–6.
Nugraha, F., & Sagala, E. J. (2017). Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja Tterhadap kinerja karyawan perusahaan daerah air minum kota Cirebon. E-Proceeding of Management, 4(2), 1–14.
Rahmawanti, N. P., Swasto, B., & Prasetya, A. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara). Jurnal Administrasi Bisnis, 8(2), 1–9. Retrieved from http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/366/5 61
Rahmayanti, D., & Afandi, I. (2016). Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Kedisplinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus:
Operator Welding 1A, PT. XYZ Motor). Jurnal Optimasi Sistem Industri, 13(1), 556. https://doi.org/10.25077/josi.v13.n1.p556-561.2014
Rosa, H. (2015). pengaruh lingkungan kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan PTPN V1. 003(September).
Sahlan, I. N. (2015). Pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Sulut Cabang Airmadidi. Journal Of Management, 3(1), 52–62. https://doi.org/10.1109/PST.2008.12
Sidanti, H. (2015). Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja
116
terhadap kinerja pegawai negeri sipil di sekretariat dprd kabupaten madiun.
Jurnal JIBEKA, 9, 10.
Sugiyatmi, Minarsih, M. M., & I, P. A. (2016). Pengaruh Motivasi, Gaya
Kepemimpin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Bina San Prima. Journal Of Management, 2(2).
Suripto, T. (2017). Manajemen Sdm Dalam Prespektif Ekonomi Islam : Tinjauan Manajemen Sdm Dalam Industri Bisnis. JESI (Jurnal Ekonomi Syariah Indonesia), 2(2), 239. https://doi.org/10.21927/jesi.2012.2(2).239-250 Surjosuseno, D. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap
Kinerja. 3(2), 1–5.
Wardhani, A. P., Leonardo Budi, H., & Maria Magdalena, M. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai.
Journal Of Management, 2(2), 344–354.
Weol, D. H. (2015). Pengaruh lingkungan kerja, pelatihan dan penempatan terhadap kinerja pegawai di dinas pendidikan nasional provinsi sulawesi utara. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 15(05), 598–609.
Yuliana, M., & Edward, G. P. T. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan BMT Taruna Sejahtera
Ungaran. Journal of Management, 3(3), 1–11. Retrieved from http://jurnal.unpand.ac.id/index.php/MS/article/view/832/808
