98
DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an dan Terjemahnya. 2012. Jakarta: Departemen Agama RI.
Ahmad, Ibrahim Abu Sinn. 2006. Manajemen Syari’ah. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Amstrong, Mischael, 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Sofyan dan Haryanto. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Andriawan, Riski. Dkk. 2015. Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Gudang Sparepart Yamaha Cabang Jember. Jurnal. Jember: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Jember (UNEJ).
Anoraga, Pandji. 2001. Manajemen Bisnis. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Anwar, Arifin. 1993. Strategi Komunikasi. Bandung: Armico.
Arianto, Dwi Agung Nugroho. 2013. Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar. Jurnal Economia Volume 9 Nomor 2.
Aryani, Yunita. Dkk. 2010.Analisis Pengaruh Sistem Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan pada Divisi Human Resources and General Affairs PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk Citeureup. Jurnal Manajemen dan Organisasi, Volume I Nomor 3 Desember 2010.
Didin, Hafidhuddin dan Hendri Tanjung. 2003. Manajemen Syariah Dalam Praktik. Jakarta: Gema Insani Press.
Fitrianingsih, Astari. 2012. Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Kinerja Karyawan pada Agen AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Pancoran Mas Depok. Skripsi. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Program Studi Administrasi Niaga Depok.
Ginanjar, Rodi Ahmad. 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Kabupaten Sleman. Skripsi. Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Yogyakarta.
Ghozali, Imam. 2001. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
99
. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 20. Semarang: UNDIP.
Gibson dkk. 1996. Organisasi. Editor: Lyndon Saputra. Jakarta: Binarupa Aksara.
Handoko, T. Hani. 1995. Manajemen. Edisi 2. Yogyakarta: BPFE.
. . 2001.Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE.
Hartati, Iswahyu. 2005. Pengaruh Kesesuaian Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Malang, Eksekutif. Jurnal Bisnis Manajemen, Vol. II, No. 1.
Hasibuan, Malayu S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara.
. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Bumi Aksara.
Hosniatun, Arik. Dkk. 2016. Pengaruh Mutasi, Promosi Jabatan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada RSUD dr. Abdoer Rahem Situbondo). Universitas Jember.
Intanghina.2008. Pengaruh Budaya Perusahaan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Diunduh pada tanggal 27 Juni 2017 dari https://intanghina.wordpress.com/2008/04/28/pengaruh-budaya-perusahaan- dan-lingkungan-kerja-terhadap-kinerja-karyawan/
Kamus Besar Bahasa Indonesia Online. Diunduh pada tanggal 1 Juli 2017 dari https://kbbi.web.id/nepotisme.
Kuncono. 2005. Aplikasi Komputer Psikologi. Jakarta: Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia
Kussriyanto, Bambang. 1991. Peningkatan Produktivitas Karyawan. Jakarta: PT.
Gramedia.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mathis, R.L. & J.H. Jackson. 2006. Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba Empat.
100
Melindasari, Iin. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Federal International Finance (FIF) Gresik. Skripsi.
Fakultas Ekonomi Universitas Wijayaputra Surabaya.
Mujib, Abdul. 2012. Motivasi berprestasi sebagai mediator kepuasan kerja. Jurnal.
Fakultas Psikologi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Munandar, Ashar Sunyoto. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: UI Press
Najati, Usman. 2001. Al-quran dan Psikologi. Jakarta: Aras Pustaka.
Nitisemito, Alex S. 2000. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Popovich, Igor S. 1997.Pekerjaan Anda Bagaimana Mendapatkannya Bagaimana Mempertahankannya. Alih Bahasa: Monica. Solo: Dabara.
Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi PT Indeks. Jakarta: Kelompok Gramedia.
Rojikin.2015. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja pada Kinerja Karyawan dengan Kepuasa Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT. PLN Distribusi Jawa Tengah dan D.I. Yogyakarta). Skripsi. Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang.
Sadili, Samsudin. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.
Sari, Ria Puspita. 2015. Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Jambuluwuk Malioboro Boutique Hotel Yogyakarta. Skripsi.
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.
Sarjono, Haryani & Winda Julianita. 2011. SPSS vs LISREL Sebuah Pengantar, Aplikasi untuk Riset. Jakarta: Salemba Empat.
Sastrohadiwiryo, B. Siswanto. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia.
Jakarta: Bumi Aksara.
. 2005. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja.
Bandung: Mandar Maju.
101
Septianto, Dwi. 2010. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi pada PT Pataya Raya Semarang. Skripsi tidak dipublikasikan. Universitas Diponegoro Semarang.
Setyani, Tri Budi. 2014. Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Boyolali). Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Simanjuntak, Winda Yulyarta. 2015. Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Riau Media Grafika/Tribun Pekanbaru. Program Studi Administrasi Bisnis FISIP Universitas Riau.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV Alfabeta.
Suliyanto. 2011. Ekonometrika Terapan: Teori & Aplikasi dengan SPSS.
Yogyakarta: CV. Andi Offset.
Sumantri, Arif. 2010. Kesehatan Lingkungan & Perspektif Islam. Jakarta:
Kencana.
Umam, Moh Khoirul. 2015. Pengaruh Insentif dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR Syariah Artha Mas Abadi Pati. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Negeri Walisongo Semarang.
Wati, Zuni Setia. 2014. Peran Lingkungan Kerja dan Fasilitas Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan BMT Madani Sepanjang Sidoarjo.
Skripsi. Jurusan Ekonomi Islam Fakultas Syari’ah dan Hukum Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya.
Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi, dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.
