• Tidak ada hasil yang ditemukan

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN DIVISI OPERASIONAL BAGIAN PRAMUNIAGA DI MORO GROSIR PURWOKERTO - repository perpustakaan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN DIVISI OPERASIONAL BAGIAN PRAMUNIAGA DI MORO GROSIR PURWOKERTO - repository perpustakaan"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Alwi, Hasan. 2002. Kamus Besar Bahasa Indonesia, Edisi Ketiga. Jakarta: Balai Pustaka.

Anoraga, Pandji. 2009. Psikologi Kerja, Cetakan Kelima. Jakarta: Rineka Cipta.

Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan dan Praktek.

Jakarta: Rineka Cipta.

As’ad, Moch. 1998. Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty.

Azwar, S. (2007). Penyusunan Skala psikologi. Yogyakarta ; Pustaka Pelajar Badudu, J.S dan Zain, S. M. 1994. Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakrta:

Pustaka Sinar Harapan.

Buhler, Patricia.2001. Management Skills in 24 Hours: Alpha Teach Your Self.

Terjemahan Jakarta: Prenada, 2004. Mukidi, Sukono; Atmoko, M.Rudi;

Haryanto, Sugeng.

Caplin, J.P. 2004. Kamus Lengkap Psikologi. Jakarta: Rajawali Pres.

Cokorda Istri Ari Sintya Dewi & I Made Artha Wibawa. 2016. Pengaruh Stres Kerja dan motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank BPD Bali Cabang Ubud. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 5, No. 12, 2016: 7583-7606 ISSN : 2302-8912.

Dessler, Gary. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Indeks.

Devung, G.Simon. 1989. Pengantar Ilmu Administrasi dan Menejemen. Jakarta:

Depdikbud.

Ekaningsih, 2012. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dengan Presepsi Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Pada Satuan Polisi Pamomg Praja Kota Surakarta). Jurnal Sociocientia Kopertis Wilayah XI Kalimantan .Vol. 4 No 1. Februari 2012.

Fahmi, Irham. 2014. Perilaku Organisasi: Teori, Aplikasi, dan Kasus. Cetakan.

Kedua. Bandung: CV. Alfabeta.

Gibson, Ivancevich, Donelly. 1996. Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses.

Jakarta: Bina Rupa Aksara.

Handoko, T. Tani. 2008. Manajemen Personalia & Sumberdaya Mausia. Jakarta:

Grasindo.

(2)

Hardianti Dini Naradhipa & Misbahuddin Azzuhri Azzuhri. 2015. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pengemudi di PT. Citra Perdana Kendedes).

Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB. Vol 3, No 2.

Harsuko, Riniwati. 2011. Mendongkrak Motivasi dan Kinerja: Pendekatan Pemberdayaan SDM. Malang: UB Press.

Hasibuan. 2005. Manajmen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gunung Agung.

Hendrietta Putri Ismiyaning Dyah. 2010. Motivasi Kerja Karyawan Di Pt. Pabrik Gula Candi Baru Sidoarjo. Skripsi Tidak Diterbitkan. Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur: Fakultas Pertanian

Hidayati, R. Dkk (2008). Kecerdasan Emosi, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan.

Jurnal Psikologi Volume 2 No. 1. Fakultas psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta 2008.

Iqbal, Aliya dkk. 2015. Factors Affecting The Employee’s Performance: A Case Study Of Banking Sector In Pakistan. European Journal of Business and Social Sciences, Vol. 4, No. 08, November 2015. ISSN: 2235 – 767X. P.P.

309 – 318.

Luthans, Fred. 2006. Organizational Behavior. New York : Mc Graw-Hill

Mahmood, Azeem, Mahmood, Asif & Saleem, Rizwan et.al, 2010. Effect of Work.

Motivation on Job Satisfaction in Mobile Telecommunication Service.

Organizational of Pakistan. Jinnah University, Islamabad-Pakistan.

International Journal of Business and Mangement.Vol.5. No.11.

Makmun, A.S. 1996. Psikologi Kependidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu. 2014. Manajmenen Sumber Daya Manusia Perushaan. Cetakan Ke-8. Bandung: Rosda.

Mardalis. 2008. Metode Penelitian (Suatu Pendekatan Proposal). Jakarta: PT Bumi Aksara.

Mashuri. 2008. Penelitian Verifikatif. Edisi Pertama. Yogyakarta : Andi.

Mathis Robert L dan Jackson John H. 2002. Human Resoursce Management, Alih. Bahasa. Jakarta : Salemba Empat.

Moorhead dan Griffin. 2013. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

(3)

Mulyadi. 2007. Sistem Perencanaan dan pengendalian Manajemen. Salemba Empat. Jakarta.

Munandar, A.S, 2001. Psikologi Industri dan Organisasi. Depok : Penerbit.

Universitas Indonesia (UI Press).

Munandar, A.S, 2012. Psikologi Industri dan Organisasi. Depok : Penerbit Universitas Indonesia (UI-Press).

Ndraeni, Ni Nyoman Novitasari. 2003. Pengaruh Stress Kerja Terhadap Motivasi. Kerja Dan Kinerja Karyawan PT. H.M. Sampoerna Tbk. Studi Pengembangan. SDA Program Pasca Sarjana Universitas Airlangga.

Noviansyah & Zunaidah. 2011. Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Minanga Ogan Baturaja.

Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol.9 No.18 Desember 2011.

Pace, R Wayne & Faules F. Don. 1998. Komunikasi Organisasi (Strategi.

Meningkatkan Kinerja Karyawan). Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Parinussa, Annie F. 2011. Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat DPRD Kota Jayapura. Jurnal Ekonomi dan Bisnis.1 (1) : 34 – 62

Prasetyo, Edhi dan Wahyuddin. 2003. Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Riyadi Palace Hotel di Surakarta. Tesis (tidak diterbitkan). Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta. Solo.

Purwanto, M, N. 2002. Psikologi Pendidikan. Bandung: Remaja Rosda Karya.

Quick, J. C., & Quick, J. D. 1984. Organizational Stress And Preventive Management. USA: McGraw-Hill, Inc.

Reskar R. 2001. Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Surya Cipta Mandiri. Skripsi Tidak Diterbitkan. Makassar : FE-Unhas

Rice, Phillip L, 1999. Stress and Health. London: Brooks Cole Publishing Company.

Riniwati, Harsuko. 2011. Mendongkrak Motivasi dan Kinerja: Pendekatan Pemberdayaan SDM. Malang: UB Press.

Rivai, Veithzal. 2004. Manajmen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: Dari Teori Ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo.

(4)

Robbin, Stephen. 1996. Perilaku Organisasi: Konsep, Kontocersi, Aplikasi, Jilid I. Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: Prenhallindo.

Robbins, Stephen. 1995. Organizational Behaviour. Jilid I. Tim Indeks. Jakarta:

PT. Indeks Kelompok Gramedia.

Rozikin, Zainur. 2006. Pengaruh Konflik Peran dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Pemerintah di Kota Malang. Jurnal Aplikasi Manajemen, Volume 4. Nomor-2. Agustus 2006.

Saam, Zulfan, Wahyuni. 2012. Psikologi Keperawatan. Jakarta: PT Raja Grafindo Perkasa.

Sarafindo. 2008. Health Psychology: Biopsychosocial Interactions Sixth Edition.

Unites States: John Willey & Sons, Inc.

Sarworini. 2007. Hubungan Kemampuan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan, Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar. Jurnal Manajemen. 1 (1) 24 – 52

Sastrohadiwiryo, B. Siswanto DR. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia.

edisi 2. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Schuler, Randall S dan Susan E. Jackson. 1999. Manajemen Sumber Daya.

Manusia Menghadapi Abad Ke-21, edisi ke-6, jilid 2. Jakarta: Penerbit.

Erlangga.

Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:

CV Pustaka Setia.

Sondang P. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Asdi Mahasatya.

Simanjuntak, Payaman J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: FE UI Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi, Yogyakarta : Andi

Sugiono. 2008. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung:

Alfabeta.

Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.

Suprihanto, J. M. Agung, TH, Prakoso Hadi, H. 2003. Perilaku Organisasional.

Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.

(5)

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Tella, Adeyinka; Ayeni, C.O.; and Popoola, S.O., 2007.Work Motivation, Job Satisfaction, and Organisational Commitment of Library Personnel in Academic and Research Libraries in Oyo State, Nigeria. Library Philosophy and Practice (e-journal). 118.

Thorsteinsson, E. B., Brown, R. F., & Richards, C. 2014. The Relationship between Work-Stress, Psychological Stress and Staff Health and Work Outcomes in Office Workers. Psychology, 5, 1301-1311.

Tohardi, A. 2002. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia.

Bandung: Universitas Tanjung Pura, Mandar Maju.

Tony Listianto dan Bambang Setiaji. 2007. Pengaruh Motivasi, Kepuasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Kota Surakarta). http://damandiri.or.id

Tunjungsari, Peni. 2011. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kantor Pusat PT. Pos Indonesia (persero). Bandung:

Jurnal Universitas Kompter Indonesia. Volume 1 Nomor 1.

Uno, B Hamzah. 2009. Teori Motivasi dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara.

Veithzal Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk. Perusahaan, Cetakan Pertama. Jakarta: PT. Raja GrafindoPersada.

Widodo, Joko. 2005. Membangun Birokrasi Berbasis Kinerja. Jawa Timur:Anggota IKAPI Malang.

Wijono, Sutarto. 2006. Pengaruh Kepribadian Tipe A dan Peran Terhadap Stres Kerja Manajer Madya. Jurnal INSAN. Volume 8 Nomor 3, 188-197.

Wijono, Sutarto. 2010. Psikologi Industri dan Organisasi: dalam Suatu Bidang Gerak Psikologi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Referensi

Dokumen terkait

“Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi di PT.. Inko Java

Skripsi: Pengaruh Displin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.. Skripsi: Pengaruh Displin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan