• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Pendidikan As Sakinah di Bambu Apus Pamulang Tangerang Selatan - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Pendidikan As Sakinah di Bambu Apus Pamulang Tangerang Selatan - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Asyifa, T.2020. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktifitas Karyawan Pada Toko Buku Zanaf Pekanbaru Menurut Ekonomi Syariah. Skripsi ditrbitkan.

Pekanbaru: UIN Sultan Syarif Pekanbari-Riau.

Bawelle, Mouren. 2016 “Pengaruh Etos Keja, Gairah Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. BRI Cabang Tahuna”. Jurnal EMBA. 4 (5)

Bintoro & Daryanto. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Gava Media.

Fitriyani, Diyah. 2019. “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Etos Kerja Pegawai Kecamatan Sidorejo Salatiga”. Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora. 8 (1)

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Multivariete Dengan Program INM SPSS 23. Semarang.

Badan Penerbit Universitas Diponogoro

Ginting, Desmon. 2016. Etos Kerja Panduan Menjadi Karyawan Cerdas. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.

Hardiansyah, T.2017. Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.

Skripsi diterbitkan. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta

Hasibuan, Malayu.2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revis. Jakarta. PT. Bumi Aksara.

Mangkunegara, Prabu Anwar. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.

Bandung. Remaja Rosdakary

Nasution, Dita Aditia Darma. 2016. Monograf: Analisa Faktor-faktor tang mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan.

Nurjaya, 2021. “Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kota Bogor”. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Data Manusia. 4 (2).

Prasada, Dodi. 2020. “Pengaru Etos Kerja dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Pada DHL Logistic di Jakarta”. Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia. 4 (1) Saleh, Abdul Rachman. 2018. “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja dan

Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi di PT.

Inko Java Semaranag”. Jurnal Of Economics & Business. 11 (21)

(2)

Sinaulan, Jeffry H. 2018. “Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bintang Satoe Doea”. Jurnal Ekonomi. 20 (3)

Siregar, Sofyan. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif Dilengkapi Perbandingan Perhitungan Manual & SPSS. Jakarta: PT. Fajar Interpratama Mandiri. Cet. ke- 10

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta CV.

Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Syafriani, Nova. 2017. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.

Suka Fajar Pekanbaru”. Jurnal Eko dan Bisnis (Riau Economics and Business Reviewe) 8 (4)

Referensi

Dokumen terkait

Pengaruh Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan PT.. Kabelindo

PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI

Judul Skripsi : Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT.

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap kepuasan kerja karyawan PT PLN Persero UIW S2JB UP3 Palembang ULP Ampera.. Progam Studi Ekonomi dan

“PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA YANG DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT AEROFOOD ACS SURABAYA”.. Journal STIE

Skripsi : Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Pada PT.. BPRS Sukowati

"Pengaruh Budaya Kaizen Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Surya Toto Indonesia "Dynamic Management Journal Vol.. Tangerang: Pt Surya Toto Indonesia Sinambela,

Pengaruh disiplin kerja, dan motivasi terhadap produktivitas karyawan di PT. Perkebunan