• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Komunikasi dan Pengawasan Internal terhadap tingkat produktivitas karyawan PT. Eka Jaya Internasional di Tangerang - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Komunikasi dan Pengawasan Internal terhadap tingkat produktivitas karyawan PT. Eka Jaya Internasional di Tangerang - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Afandi, Pandi.2016. Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research. Yogyakarta: CV Budi Utama. Edisi pertama.

Ai Nunung 2018: Pengaruh Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Sunson Textile Manufacturer". Jurnal E-BIS 2 (1).

Badriyah, Mila. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: CV Pustaka Setia. Cetakan Kedua.

Batjo, Nurdin. Mahadin. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Makasar:

Aksara Timur. Cetakan Pertama.

Chaerudin, Ali. Dkk. 2020. Sumber Daya Manusia: Pilar Utama Kegiatan Operasional Organisasi. Sukabumi: CV Jejak. Cetakan Pertama.

Hasibuan, Malayu S.P. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.Edisi Revisi.

Hamali, Arif Yusuf. 2018. Pemahaman Sumber Daya Manusia. Jakarta: Buku Seru.

Ideranesti. 2016. Pengaruh Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Anugerah Niaga Sawindo Sei Jernih Kabupaten Rokan Hulu.Fakultas Ekonomi Universaitas Pasir Pengaraian.Rokan Hulu.

Marhawati, Besse. 2018. Pengantar Pengawasan Pendidikan. Yogyakarta: CV Budi Utama. Cetakan Pertama.

Maxie A.J. Liando.2019."Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Kepercayaan Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru Sekolah Dasar di Kota Tomohon". Jurnal Mitra Manajemen 3 (2).

1

(2)

Muhammad, Arni. 2018. Komunikasi Organisasi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Cetakan keempat belas.

Panduan Skripsi ITB Ahmad Dahlan. 2019.

Saihudin. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Uwais Inspirasi.

Cetakan Pertama.

Santoso, Singgih, 2018. Mahir Statistik Parametrik. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.

(3)

3

Sarinah.Mardalena. 2017. Pengantar Manajemen. Yogyakarta: CV Budi Utama.

Cetakan Pertama

Satriadi.2016."Pengaruh Pengawasan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Pada SD Negeri Binaan Tanjungpinang". Journal of Economic and Economic Education. 4 (2).

Sugiyono 2019. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif & R&D. Bandung:

Penertbit Alfabeta. Edisi Kedua.

Sutrisno, Edy. 2017. Manajemen Sumber Daya manusia. Jakarta: Kencana.

Cetakan Kesembilan.

(4)

4

Referensi

Dokumen terkait

Secara keseluruhan variabel komunikasi, kepemimpinan, dan pengawasan kerja memberikan sumbangan sebesar 77,9% terhadap produktivitas kerja karyawan. Kata Kunci:

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasionanl dan Komunikasi Internla Terhadap Kinerja Pendidik Kelompok Bermain Kecamatan Babadan Kabupaten Ponorogo.. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia

Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Tamba et al., 2018 mengatakan jika loyalitas memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan serta berpengaruh secara signifikan.. Aneka

TANDA PERSETUJUAN SKRIPSI Nama : Angel Febriza NIM : 2017122020082 Program Studi : S1 Manajemen Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Judul Skripsi : Pengaruh Komunikasi dan

Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.. Prima Usaha Era Mandiri di

dengan demikian, pemgawasan , teamwork dan kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Y.Demikian dengan hasil bahwa hasil perhitungan dari

PENGARUH COACHING DAN TEAMWORK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA Studi Pada Karyawan Ciliwung Camp Nusantara Doctoral dissertation, STIE Malangkucecwara Parta IW, Mahayasa IG.. Pengaruh

Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Pappa Kaya Abadi Medan.. Manajemen Personalia dan Sumber Daya