• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Konflik Karyawan dan Efektivitas Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Top Point Medical - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Konflik Karyawan dan Efektivitas Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Top Point Medical - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

1

DAFTAR PUSTAKA

Beni Pekei. 2016. Konsep Dan Analisis Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah Di Era Otonomi. Buku 1.Jakarta Pusat : Taushia

Dessler, Gary. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat Dita, Dwi Nurrahma. Peran Fasilitator Melalui Umkm Sri Siji Dalam Meningkatkan

Produktivitas Batik Di Desa Gejagan Nganjuk. J+ Plus Unesa, 2019, 8.2.

Ekawarna, H. 2018. Manajemen Konflik dan Stres. Jakarta: Bumi Aksara

Fitriana, Yudha Rahayu. 2013. Persepsi Insentif Dengan Konflik Kerja Karyawan Perusahaan Roti Salwa Trenggalek.

Juniarti, Septi. "Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Universitas Pgri Palembang." Jurnal Media Wahana Ekonomika 12.4 (2019).

Marwansyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Dua. Cetakan Keempat. Bandung: Alfabeta

Putri, Meicha Amelia, Nuryanti Nuryanti, And Ahmad Rifki. Pengaruh Semangat Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Surya Bratasena Plantation Pelalawan. Diss. Riau University, 2017.

Sedarmayanti. (2011). Tata Kerja Dan Produktivitas Kerja :Suatu Tinjauan Dari Aspek Ergonomi Atau Kaitan Antara Manusia Dengan Lingkungan Kerjanya.

Cetakan Ketiga. Bandung: Mandar Maju.

1

Referensi

Dokumen terkait

“Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Villa Mahapala Sanur Denpasar,” Jurnal Manajemen Unud, Vol.. Asrona, Fadzil