DAFTAR PUSTAKA
A. J , Virginia dan Rampisela Genita G Lumintang. “Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Upah Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Dayana Cipta,” Jurnal EMBA, Vol. 8, No. 1, (2020), diakses pada tanggal 2 November 2021, https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/27535.
Abrudurahman, Maman, dkk,. Dasar – Dasar Metode Statistika untuk Penelitian, Bandung: CV. Pustaka Setia, 2011.
Adhari, Iendy Zelviene. Optimalisasi Kinerja Karyawan Menggunakan Pendekatan Knowledge Management dan Motivasi Kerja.
Pasuruan: CV. Penerbit Qiara Media, 2021.
Adiwinata, Irvan dan Eddy M. Susanto. “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Intaf Lumajang,”
Jurnal AGORA, Vol. 2, No. 1, 2014, diakses pada tanggal 9
Februari, 2022,
http://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen- bisnis/article/view/1410.
Afandi, Pandi. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Konsep dan Indikator. Yogyakarta: Zanafa Publishing, 2018.
Aljabar. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Deepublish, 2020.
Ambarwati, Arie. Perilaku dan Teori Organisasi. Malang: Media Nusa Creative, 2018.
Ananta, I Ketut Febri dan I G. A Dewi Adnyani. “Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Villa Mahapala Sanur Denpasar,” Jurnal Manajemen Unud, Vol. 5, No. 2, 2016, diakses pada tanggal 3
November 2021.
https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/download/163 42/12316.
Asrona, Fadzil Hanafi, “Pengaruh Budaya Organisasi, Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terdapat Produktivitas Kerja Pada Karyawan Pada CV. Academi Mandiri Medan,” Jurnal Ecobisma, Vol. 7, No. 2, 2020, diakses pada tanggal 28 Oktober 2021, https://jurnal.ulb.ac.id/index.php/ecobisma/article/view/1551.
Bahari, Chabib dan Agung Wahyudi. “Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Bagian Phonska IV PT. Petrokimia Gresik,” Jurnal Gema Ekonomi, Vol. 3, No. 1, Juli, 2014, diakses pada tanggal 3
November 2021.
http://journal.unigres.ac.id/index.php/GemaEkonomi/article/view /229.
Bapak Ngadiru,” selaku Ketua Divisi/Bagian Produksi Kacang Atom Wawancara Penulis pada Tanggal 8 Januari 2022.
Boone, Louis E dan David L Kuriz. Pengantar Bisnis Kontemporer Edisi 11. Jakarta: Salemba Empat, 2007.
Busro, Muhammad. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Prenada Media, 2018.
Darma, Budi. Statistika Penelitian Menggunakan SPSS. Jakarta:
Guepedia, 2021.
Djaali. Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: PT. Bumi Aksara, 2020.
Dokumen Job Desk,” ID/HRD/02-17.
Fahmi, Irham. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi.
Bandung: ALFABET, 2017.
Fathoni, Abdurrahmat. Organisasi & Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Rineka Cipta, 2006.
Febry, Timotius dan Teofilus. Aplikasi pada Penelitian Manajemen Bisnis. Bandung: CV. Media Sains Indonesia, 2020.
Firdaus. Metodologi Penelitian Kuantitatif Dilengkapi Analisis IBM SPSS Statistics Version 26.0. Riau: Dotplus Publisher, 2021.
Gambaran Umum,” PT Dua Kelinci Kabupaten Pati, diakses pada tanggal 15, Januari 2022, https://duakelinci.com/tentang/dua- kelinci.
Ghodang, Hieronymus dan Hantono. Metode Penelitian Kuantitatif.
Medan: PT. Penerbit Mitra Group, 2020.
Hadijaya, Yusuf. Budaya Organisasi. Medan: CV. Pusdikra Mitra Jaya, 2020.
Hafni, Syafrida, dkk,. Kepemimpinan dan Budaya Organisasi. Medan:
Yayasan Kita Menulis, 2022.
Hasan, Iqbal. Analisis Data Penelitian dengan Statistik. Jakarta: PT.
Bumi Aksara, 2004.
Herlina, Vivi. Panduan Praktis Mengolah Data Kuesioner Menggunakan SPSS. Jakarta: PT. Alex Media Komputindo, 2019.
Hermawan, Iwan. Metodologi Penelitian Pendidikan Kuantitatif, Kualitatif dan Mixed Methode. Kuningan: Hidayatul Quran Kuningan, 2019.
Ibu Suyati dan Bapak Ngadirun,” selaku Kabag Proses dan Kabag Packing Wawancara Penulis pada Tanggal 18 Januari 2022.
Indra, I Made dan Ika Cahyaningrum. Cara Mudah Memahami Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Deepublish, 2019.
Katarina, dkk,. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Makmur Jaya Abadi,”
Jurnal Inovasi Penelitian, Vol. 2, No. 1, Juni 2021, diakses pada tanggal 2 November 2021 https://stp-mataram.e- journal.id/JIP/article/view/620/525.
Kriyanto, Rachmat. Teori Public Relations Perspektif Barat dan Bakal Aplikasi Penelitian dan Praktik. Jakarta: Kencana, 2014.
Lakmiari, Ni Putu Pradita. “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan The Bunga Teratai di Desa Patemon Kecamatan Seririt.,” Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha, Vol. 11, No. 1, Tahun 2019, diakses pada
tanggal 2 November 2021.
https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JJPE/article/view/20066 .
Laksono Singgih, Moses dan I Ketut Gunarta. Manajemen Produktivitas Perusahaan, Surabaya: Tekno Sains Publisher, 2021.
Lantara, Dirgahayu Lantara dan Muhammad Nusran. Dunia Industri Perspektif Psikologi Tenaga Kerja,. Makassar: CV. Nas Media Pustaka, 2019.
Mahawati, Eni dkk,. Keselamatan Kerja dan Kesehatan LIngkungan Industri. Medan, Yayasan Kita Menulis, 2021) 16.
Mulyani, Sri dkk,. “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Berdikari Pondasi Utama di Jakarta Barat,”Jurnal Ekonomi Efektif, Vol. 4, No. 1, Oktober 2021, diakses pada tanggal 9 Februari, 2022, http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JEE/article/view/14508 Muninjaya, Gde. Langkah-Langkah Praktis Penyusunan Proposal dan
Publikasi Ilmiah. Jakarta: EGC, 2003.
Nasir, Munawir, “Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan,” Jurnal Akmen, Vol.
18, No. 1, 2021, diakses pada tanggal 28 Oktober 2021, https://e- jurnal.nobel.ac.id/index.php/akmen/article/view/1429.
Noor, Juliansyah. Penelitian Ilmu Manajemen Tinjauan Filosofis dan Praktis. Jakarta: Prenandamedia Group, 2013.
Nurlina, dkk,. Metodologi Penelitian Bisnis dan Sosial: Teori Konsep, dan Rencana Proposal. Jakarta: Salemba Empat, 2017.
Ongi, Aristo. “Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Nusa Halmahera Minerals di Kabupaten Halmahera,” Jurnal Administrasi Publik, Vol. 1, No.
010, 2015, diakses pada tanggal 3 November 2021.
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/JAP/article/download/6529 /6053.
Permana, Iwan. Hadits Ahkam Ekonomi, Jakarta: Amzah, 2020.
Prasetio, Adhi. Manajemen Sumber Daya Manusia Digital Strategi Bertahan di Era Industri 4.0. Yogyakarta: Diandra, 2021.
Prayogo, Arif. “Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus di PT. Boogie Advindo, Bogor),” Jurnal Majalah Ilmiah Ilmu Administrasi, Vol. XIII, No. 2, September 2016, diakses pada tanggal 9
Februari 2022,
http://ojs.stiami.ac.id/index.php/bijak/article/view/80.
Purba, Elidawaty Purba, dkk,. Metode Penelitian Ekonomi. Medan:
Yayasan Kita Menulis, 2021.
Purnama, Ridwan, “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bagian Produksi CV. Epsilon Bandung,”
Jurnal Pendidikan Manajemen Bisnis, Vol. 7, No. 14, 2008, diakses pada tanggal 28 Oktober 2021, https://ejournal.upi.edu/index.php/strategic/article/view/1028.
Purnomo, Rochmat Aldy, Analisis Statistik Ekonomi. Ponorogo: WADE Group, 2016.
Purwanto, Statistika untuk Penelitian, Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2011.
Putri, Ratu Ilma Indra, dkk., Statistik Deskriptif. Palembang: Media Pedia Publishing, 2020.
Rais, dkk,. Manajemen Karir Teori dan Praktik. Surabaya: Cipta Media Nusantara, 2021.
Riniwati, Harsuko. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UB Press, 2016.
Sabrina, R. Manajemen Sumber Daya Manusia,. Medan: Umsu Press, 2021.
Sagala, Veithzal Rivai dan Ella Jauvani. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori dan Praktik, Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2011.
Saputri, Fahmi Muhammad dan Widya. “Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.
Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Witel Sumut Barat,” Prosiding Seminar Nasional Kewirausahaan, Vol. 1, No. 1, 2019, diakses
pada tanggal 19 Maret 2022,
http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/snk/article/view/3615.
Sasuwe, Mila dkk,. “Pengaruh Budaya Organisasi dan Setres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan PT. Air Manado,” Jurnal EMBA, Vol. 4, No.4, September, 2018, diakses pada tanggal 3 November 2021.
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/21009.
Sejarah PT. Dua Kelinci,” diakses pada tanggal 28 Oktober 2021, http://duakelincidua.blogspot.com.
Sidarta. Bob Foster dan Iwan. Dasar-Dasar Manajemen. Yogyakarta:
Diandra Kreatif, 2019.
Silalahi, Elvie Maria. Buku Referensi Intellectual Capital Improve Your Employee Productivity and Performance, Yogyakarta:
Deepublish, 2021.
Silitonga, Eddy Sanusi. Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Motivasi, Kepemimpinan, Komitmen dan Lingkungan Kerja, Yogyakarta: Penebar Media Pustaka, 2020.
Simanjuntak, Bungaran Antonius. Metode Penelitian Sosial. Jakarta:
Yayasan Pustaka Obor Indonesia, 2014.
Sinaga, Onita Sari, dkk,. Manajemen Kinerja Dalam Organisasi. Medan:
Yayasan Kita Menulis, 2020.
Sirilius. Metode Penelitian Ekonomi dan Sosial. Yogyakarta: Deepublish, 2020.
Solihat, Syamsul Hadi Senen dan Siti. “Pengaruh Motivasi Kerja Kemampuan Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Safilindo Permata,” Jurnal Stategic Pendidikan Manajemen Bisnis, Vol. 7, No, 14, September 2008, diakses pada tanggal 27 Maret 2022.
https://ejournal.upi.edu/index.php/strategic/article/view/1014/686 Subyantoro, Arief, dkk,. Peran Pengetahuan Lokal Petani Terhadap
Kinerja. Yogyakarta: Deepublish, 2021.
Sugiarto, Dergibson Siagian. Metode Statistika Untuk Bisnis dan Ekonomi. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama, 2000.
Sugiyono. Metode Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung, CV. Alfabeta, 2015.
Sulaksono, Hari. Budaya Organisasi dan Kinerja. Yogyakarta: CV. Budi Utama, 2015.
Supriyadi, Edy. SPSS Amos Statistical Data Analysis. Jakarta: In Media, 2014.
Surat Kebijakan Manajemen,” yang ditetapkan pada tanggal 02 Agustus 2021.
Surianto. Sinergitas Motivasi, Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sebuah Instansi Studi Kritis, Analisis dan Praktis. Surabaya: Global Aksara Press, 2021.
Sutrisno, Edy. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana, 2009.
Tajung, Rahman dkk,. Organisasi dan Manajemen. Medan: Yayasan Kita Menulis, 2021.
Tegor, ddk,. Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif. Klaten:
Lakeisha, 2020.
Tremtari, Roni Flash dan Meghar, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT.
Kabelindo Murni, Tbk,” Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis, Vol. 1, No. 2, 2013, diakses pada tanggal 28 Oktober 2021, http://journal.unj.ac.id/unj/index.php/jpeb/article/view/2006/1588 Umar, Husein. Metode Riset Bisnis. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka
Utama, 2003.
Wardhana, Aditya, dkk., Manajemen Kinerja: Konsep Teori dan Penerapannya, Bandung: Media Sains Indonesia, 2022.
Wardiah, Mia Lasmi. Teori Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung:
CV. Pustaka Setia, 2016.
Widodo, Untung. “Pengaruh Kepercayaan Pada Atasan, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kasus Pada Tenaga Kerja Penjualan PT. Nyonya Meneer Semarang,” Jurnal Fokus Ekonomi, Vol. 4, No. 2, Desember 2009, diakses pada tanggal 27 Maret 2022, https://www.ejournal.stiepena.ac.id/index.php/fe/article/view/41/
38.
Wiwin, dkk,. “Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Afwa Smart Media Palembang,” Jurnal Ilmiah Akuntansi Rahmaniyah, Vol. 3, No. 2, Juni 2020, diakses pada tanggal 3 November 2021.
http://jurnal.stier.ac.id/index.php/ak/article/download/151/84.
Wiyatno, Tri Ngudi dkk,. Perilaku Organisasi. Bandung: CV. Media Sains Indonesia, 2021.
Yusuf, Muri. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Gabungan.
Jakarta: PT. Fajar Interpratama Mandiri, 2014.
Yusuf. Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi. Pagar Alam: LD Media, 2021.
Zunaidah, dan Ardi Novarandi Arif Budiman. “Analisis Pengaruh Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Business Unit SPBU PT. Putra Kelana Makmur Group Batam),” Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya, Vol.
12, No. 1, 2014, diakses pada tanggal 28 Oktober 2021.
http://repository.unsri.ac.id/14533/1/04-
JMBS_12.1.4_%28Ardi_dan_Zunaidah%29.pdf.
