• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA SERTA KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI CV. SIDO GANGSAR - Repository UM Jember

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA SERTA KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI CV. SIDO GANGSAR - Repository UM Jember"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA SERTA KOMITMEN ORGANISASIONAL

TERHADAP KINERJA PEGAWAI CV. SIDO GANGSAR

SKRIPSI

Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat Memperoleh gelar Sarjana Manajemen

Oleh : RISMA DWI NOVITASARI 19.1041.1071

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER

2023

(2)

i

PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA SERTA KOMITMEN ORGANISASIONAL

TERHADAP KINERJA PEGAWAI CV. SIDO GANGSAR

SKRIPSI

Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat Memperoleh gelar Sarjana Manajemen

Oleh : RISMA DWI NOVITASARI 19.1041.1071

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER

2023

(3)

ii

PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Risma Dwi Novitasari

NIM : 1910411071

Prodi : Manajemen

Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa karya ilmiah berupa skripsi yang berjudul: PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA SERTA KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI CV. SIDO GANGSAR; adalah hasil karya sendiri. Kecuali jika dalam beberapa kutipan substansi telah saya sebutkan sumbernya. Belum pernah diajukan pada institusi manapun, serta bukan karya plagiat atau jiplakan. Saya bertanggung jawab atas keaslian, keabsahan, dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah.

Demikian pernyataan ini penulis buat dengan sebenarnya, tanpa adanya tekanan dan paksaan dari pihak manapun serta saya bersedia memperoleh sanksi akademik dan siap dituntut di muka hukum, jika ternyata di kemudian hari ada pihak-pihak yang dirugikan dari pernyataan yang tidak benar tersebut.

Jember, 5 Mei 2023 Yang menyatakan,

Risma Dwi Novitasari 1910411071

(4)

iii SKRIPSI

PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA SERTA KOMITMEN ORGANISASIONAL

TERHADAP KINERJA PEGAWAI CV. SIDO GANGSAR

Oleh : RISMA DWI NOVITASARI NIM. 19.1041.1071

Pembimbing :

Dosen Pembimbing Utama : Nursaidah, SE., MM.

Dosen Pembimbing Pendamping : Dra. Wenny Murtaliningtyas, M. Si.

(5)

iv

PENGESAHAN

Skripsi berjudul: Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja serta Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Pegawai CV. Sido Gangsar, telah diujji dan disahkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jember pada :

Hari : Kamis

Tanggal : 13 Maret 2023

Tempat : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jember Nama : Risma Dwi Novitasari

NIM : 1910411071

Tim Penguji,

Ira Puspitadewi Samsuryaningrum, SE., MM NPK : 1981072711703795

Anggota 1, Anggota 2,

Nursaidah, SE., MM Dra. Wenny Murtaliningtyas,M.Si.

NPK.1985060111509637 NPK.1964110818407039

Mengesahkan :

Dekan, Ketua Program Studi,

Maheni Ika Sari, SE., M.M Dr. Trias Setyowati, SH.,SE.,MM

NIP.197708112005012001 NPK.1972032710509477

(6)

v

PERSEMBAHAN

Alhamdulillah puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan segala nikmat kesehatan, pemahaman, dan kasihNya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini sesuai dengan jadwal yang telah direncanakan. Dalam kesempatan ini penulis ucapakan banyak-banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam proses penyelesaian skripsi ini diantaranya :

1. Orang tua yang selalu memberikan semangat, dukungan, ketenangan, kenyamanan, doa terbaik, dan menyisihkan finansialnya, sehingga saya bisa menyelesaikan masa studi saya. Kalian sangat berarti bagi saya.

2. Kakak dan adik saya yang telah memberikan semangat dan semoga kita semua menjadi anak yang membanggakan kedua orang tua.

3. Teman-teman yang telah memberi banyak masukan, semangat, dan arahan serta bertukar pikiran dan memberi motivasi tiada henti sehingga akhirnya skripsi ini dapat terselesaikan.

4. Hasil karya skripsi ini saya persembahkan untuk teman-teman saya semua yang mengenal saya. Kalian sudah menjadi teman terbaik untuk saya selama menempuh pendidikan sarjana.

(7)

viii MOTTO

“Boleh jadi kamu membenci sesuatu, padahal dia amat baik bagimu, dan boleh jadi pula kamu menyukai sesuatu, padahal dia amat buruk bagimu. Allah mengetahui, sedangkan kamu tidak”

(QS. Al Baqarah : 216)

(8)

ix

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, berkat rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA SERTA KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI CV. SIDO GANGSAR”, sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammdaiyah Jember.

Penulis menyadari dalam menyusun skripsi ini banyak mendapat dukungan, bimbingan bantuan dan kemudahan dari berbagai pihak sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Dengan ketulusan hati, penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Dr. Hanafi, M.Pd. selaku Bapak Rektor Universitas Muhammadiyah Jember,

2. Maheni Ika Sari, S.E., M.M. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jember,

3. Dr. Trias Setyowati, SH., SE., MM. selaku Kepala Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis,

4. Dofier Juantoro, S.TP. selaku Direktur/Mandor CV. Sido Gangsar yang telah mengijinkan penulis untuk melakukan penelitian.

5. Nursaidah, S.E., M.M. selaku dosen pembimbing 1 yang telah memberikan bimbingan dan pengarahan dengan tekun dan sabar dalam penulisan Skripsi ini,

6. Dra. Wenny Murtalining Tyas, M.Si. selaku dosen pembimbing 2 yang telah memberikan bimbingan dan pengarahan dengan tekun dan sabar dalam penulisan Skripsi ini,

7. Ira Puspitadewi Samsuryaningrum, S.E., M.M. selaku dosen penguji Skripsi yang telah bersedia memberikan kritik dan saran, bimbingan serta arahan yang bermanfaat demi menyempurnakan Skripsi ini,

8. Seluruh pegawai CV. Sido Gangsar yang telah meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner dalam penyusunan Skripsi ini.

Jember, 5 Mei 2023

Penulis

(9)

x DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... ii

PERNYATAAN ... ii

PENGESAHAN ... iv

PERSEMBAHAN ... v

Abstrak ... vi

Abstract ... vii

MOTTO ... viii

KATA PENGANTAR ... ix

DAFTAR ISI ... x

DAFTAR TABEL ... xii

DAFTAR GAMBAR ... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiv

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang ... 1

1.2 Rumusan Masalah ... 5

1.3 Tujuan Penelitian ... 6

1.4 Manfaat Penelitian ... 6

1.5 Ruang Lingkup ... 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 7

2.1 Tinjauan Teori ... 7

2.1.1 Manajemen Sumber Daya Manusia ... 7

2.1.2 Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) ... 9

2.1.3 Lingkungan Kerja ... 11

2.1.4 Komitmen Organisaional ... 13

2.1.5 Kinerja Pegawai ... 14

2.2 Penelitian Terdahulu ... 16

2.4 Hipotesis Penelitian ... 19

2.4.1 Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Pegawai ... 19

2.4.2 Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai ... 20

2.4.3 Pengaruh Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Pegawai ... 20

BAB III METODE PENELITIAN ... 21

3.1 Identifikasi Variabel ... 21

3.2 Definisi Operasional Variabel... 21

3.3 Desain Penelitian ... 22

(10)

xi

3.3.1 Jenis Data ... 22

3.3.2 Sumber Data ... 22

3.4 Teknik Pengambilan Sampel ... 23

3.4.1 Populasi ... 23

3.4.2 Sampel ... 23

3.5 Teknik pengumpulan Data ... 23

3.6 Teknik Pengukuran Data ... 24

3.7 Teknik Analisis Data ... 24

3.7.1 Uji Validitas ... 24

3.7.2 Uji Reliabilitas... 25

3.7.3 Uji Asumsi Klasik ... 25

3.7.4 Analisis Regresi Linier Berganda ... 26

3.7.5 Uji Hipotesis ... 26

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 28

4.1 Gambaran Umum Perusahaan... 28

4.1.1 Sejarah Singkat Perusahaan ... 28

4.1.2 Visi dan Misi ... 28

4.1.3 Struktur Organisasi ... 28

4.1.4 Tugas Dan Masing-Masing Bagian ... 29

4.1.5 Jumlah Pegawai ... 29

4.2 Hasil Analisis Data ... 29

4.2.1 Hasil Analisis Deskriptif ... 29

4.2.2 Uji Kualitas Data ... 31

4.2.3 Uji Instrumen Data ... 34

4.2.4 Uji Asumsi Klasik ... 36

4.2.5 Analisis Regresi Linier Berganda ... 39

4.2.6 Uji Hipotesis ... 40

4.2.7 Pembahasan ... 41

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 43

5.1 Kesimpulan ... 43

5.2 Saran ... 44

DAFTAR PUSTAKA ... 45

(11)

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Kasus Kecelakaan Kerja dan Pegawai Yang Keluar ... 3

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ... 16

Tabel 3.1 Sebaran Pegawai ... 23

Tabel 4.1 Jumlah Pegawai ... 29

Tabel 4.2 Data Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 30

Tabel 4.3 Data Responden Berdasarkan Usia ... 30

Tabel 4.4 Data Responden Berdasarkan Pendidikan ... 31

Tabel 4.5 Frekuensi Pernyataan Responden K3 ... 31

Tabel 4.6 Frekuensi Pernyataan Responden Lingkungan Kerja ... 32

Tabel 4.7 Frekuensi Pernyataan Responden Komitmen Organisasional ... 33

Tabel 4.8 Frekuensi Pernyataan Responden Kinerja Pegawai ... 34

Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas ... 35

Tabel 4.10 Hasil Uji Reliabilitas ... 35

Tabel 4.11 Hasil Uji Kolmogorov-Smirnov ... 37

Tabel 4.12 Hasil Uji Multikoliniearitas ... 38

Tabel 4.13 Hasil Uji analisis regresi linier berganda ... 39

Tabel 4.14 Hasil Uji Parsial (Uji t) ... 40

Tabel 4.15 Hasil Uji Koefisien Determinasi ... 41

(12)

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 4.1 Struktur Organisasi ... 29

Gambar 4.2 Histogram Hasil Uji Normalitas ... 36

Gambar 4.3 Diagram Normal Probability P-Plot ... 37

Gambar 4.4 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 38

(13)

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

1. Kuesioner Penelitian 2. Hasil Statistik Deskriptif

3. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas 4. Hasil Uji Asumsi Klasik

5. Hasil Uji Regresi Linier Berganda 6. Dokumentasi

7. Surat Keterangan Penelitian 8. Jawaban Responden

Referensi

Dokumen terkait

v HALAMAN PERSETUJUAN PERNYATAAN PUBLIKASI TUGAS AKHIR UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS Sebagai civitas akademik Universitas Narotama Surabaya, saya yang bertanda tangan di bawah ini: