• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Ciamis)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "PENGARUH HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Ciamis)"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Afandi, P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Konsep dan Indikator. Pekanbaru:

Zanafa.

Andrew F Sikula, 2017. Sistem Manajemen Kinerja, Edisi Terjemahan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama

Anwar Prabu Mangkunegara. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung:

PT Remaja Rosdakarya.

Anwar Prabu Mangkunegara. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung:

PT Remaja Rosdakarya.

Armstrong, Michael. 2014. Armstrong's Handbook of Performance Management (an Evidence-Based Guide to Delivering High Performance). Philadelphia: 5th ed. Kogan Page Limited.

Barry, Cushway. 2015. Human Resource Management. Jakarta: Elex Media.

Darmadi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia ke Kepala Sekolahan. Cetakan Pertama.

Yogyakarta: CV Budi Utama.

Diana, D. 2014. Evaluasi Penerimaan Kinerja Human Resource Information System Universitas Bina Darma. Jurnal Matriks. 16 (2).

Echols, J. M., & Shadily, H. 2003. Kamus Inggris Indonesia. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Edison, E., Anwar, Y., & Komariyah, I. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan kedua). Bandung: CV. Alfabeta

Edy, Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

George R. Terry dan Leslie W Rue. 2017. Dasar Dasar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.

Hamriani. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia: Makassar: Alauddin University Press.

Hasibuan, Malayu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Hasibuan, Melayu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Hasibuan, Melayu. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Cetakan Ketigabelas. Jakarta: Bumi Aksara.

Herman Sofyandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Hidayat, R., & Wijaya, C. 2017. Ayat-Ayat Al-Quran tentang Manajemen Pendidikan Islam.

Lembaga Peduli Pengembangan Pendidikan Indonesia.

(2)

Jahan, S. 2014. Human Resources Information System (HRIS): a Theoretical Perspective.

Journal of Human Resource and Sustainability Studies. 2 (33-39).

John M. Echols dan Hassan Shadily. 2019. An English- Indonesian Dictionary (Cet. XXVI.

Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Moeheriono, 2017. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Depok: Rajawali Pers.

Ni Kadek Suryani & John Foeh. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia, Tinjauan Praktis Aplikatif. Bandung:

Nurahmi Hayani. 2014. Pengantar Manajemen. Pekanbaru: Benteng Media.

Peraturan Daerah. 2016. Peraturan Daerah Kabupaten Ciamis Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Ciamis: Pemerintah Daerah.

Peraturan Perundang-undangan. 2019. Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Pemerintah Pusat.

Priansa, D. J. 2018. Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta.

Rahman, W., Saudin, L. 2022. Bahan Ajar Sistem Informasi Manajemen. Bandung: Widina Bhakti Persada.

Rivai, Veithzal. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Cetakan kedelapan. PT Raja Grafindo Persada.

Robbins, Stephen P., Mary Coulter. 2016. Manajemen. Jilid 1 Edisi 13. Alih Bahasa Bob Sabran & Devri Bardani P. Jakarta: Erlangga.

Rozarie, C. R. D., & Indonesia, J. T. N. K. R. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jakarta: Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Schuler dan Jackson, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia; Buku 2, Alih Bahasa. Jakarta:

Salemba Empa.t.

Sinambela, Lijan Poltak. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja. Jakarta: Bumi Aksara.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&B. Bandung: Alfabeta.

Susan, E. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam. 9 (2), 952-962.

(3)

Veithzal Rivai Zainal, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Rajawali Pers.

Veithzal Rivai Zainal, dkk. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan.

Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Werther, William B, dan Keith Davis. 2014. Human Resources and Personnel Management, Sixthth. New York: McGraw-Hill, Inc

Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Jakarta: Edisi Kelima. Rajawali Pers.

Widodo, Suparno Eko. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: Pustaka Belaja.

Wirawan, 2015. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (Teori, Aplikasi, dan Penelitian).

Jakarta: Salemba Empat.

Yusniar Lubis, et.al. 2015. Manajemen Riset dan Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Zainal, Veithzal Rivai, et.al. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Ed. 3. Cet. VI. Rajawali Pers.

Referensi

Dokumen terkait

Manajemen Sumber Daya manusia, Jakarta,

Manajemen Sumber Daya Manusia : Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja, Bumi Aksara, Jakarta... 2017, Organizational Behaviour, Edisi 13, Jilid 1, Salemba Empat,

Manajemen Sumber Daya Manusia, Membangun kerja yang solid untuk meningkatkan kinerja, Jakarta: Bumi Aksara Sugiyono.. Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan

Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan keempatbelas, Jakarta: Bumi Aksara.. Manajemen Sumber Daya

Tabel 4.18 Tanggapan Responden Mengenai Pernyataan Informasi yang dihasilkan oleh Sistem Informasi yang digunakan Sudah Sesuai dengan Kebutuhan Pekerjaan Error!. Bookmark not

Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja, Jakarta: Bumi Aksara.. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif,

Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori, Aplikasi, dan Penelitian.. Jakarta: Salemba

iii PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BKPSDM KABUPATEN LAMPUNG TENGAH HALAMAN JUDUL