• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Ciamis)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "PENGARUH HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Ciamis)"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Afandi, P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Konsep dan Indikator. Pekanbaru:

Zanafa.

Andrew F Sikula, 2017. Sistem Manajemen Kinerja, Edisi Terjemahan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama

Anwar Prabu Mangkunegara. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung:

PT Remaja Rosdakarya.

Anwar Prabu Mangkunegara. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung:

PT Remaja Rosdakarya.

Armstrong, Michael. 2014. Armstrong's Handbook of Performance Management (an Evidence-Based Guide to Delivering High Performance). Philadelphia: 5th ed. Kogan Page Limited.

Barry, Cushway. 2015. Human Resource Management. Jakarta: Elex Media.

Darmadi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia ke Kepala Sekolahan. Cetakan Pertama.

Yogyakarta: CV Budi Utama.

Diana, D. 2014. Evaluasi Penerimaan Kinerja Human Resource Information System Universitas Bina Darma. Jurnal Matriks. 16 (2).

Echols, J. M., & Shadily, H. 2003. Kamus Inggris Indonesia. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Edison, E., Anwar, Y., & Komariyah, I. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan kedua). Bandung: CV. Alfabeta

Edy, Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

George R. Terry dan Leslie W Rue. 2017. Dasar Dasar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.

Hamriani. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia: Makassar: Alauddin University Press.

Hasibuan, Malayu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Hasibuan, Melayu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Hasibuan, Melayu. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Cetakan Ketigabelas. Jakarta: Bumi Aksara.

Herman Sofyandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Hidayat, R., & Wijaya, C. 2017. Ayat-Ayat Al-Quran tentang Manajemen Pendidikan Islam.

Lembaga Peduli Pengembangan Pendidikan Indonesia.

(2)

Jahan, S. 2014. Human Resources Information System (HRIS): a Theoretical Perspective.

Journal of Human Resource and Sustainability Studies. 2 (33-39).

John M. Echols dan Hassan Shadily. 2019. An English- Indonesian Dictionary (Cet. XXVI.

Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Moeheriono, 2017. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Depok: Rajawali Pers.

Ni Kadek Suryani & John Foeh. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia, Tinjauan Praktis Aplikatif. Bandung:

Nurahmi Hayani. 2014. Pengantar Manajemen. Pekanbaru: Benteng Media.

Peraturan Daerah. 2016. Peraturan Daerah Kabupaten Ciamis Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Ciamis: Pemerintah Daerah.

Peraturan Perundang-undangan. 2019. Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Pemerintah Pusat.

Priansa, D. J. 2018. Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta.

Rahman, W., Saudin, L. 2022. Bahan Ajar Sistem Informasi Manajemen. Bandung: Widina Bhakti Persada.

Rivai, Veithzal. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Cetakan kedelapan. PT Raja Grafindo Persada.

Robbins, Stephen P., Mary Coulter. 2016. Manajemen. Jilid 1 Edisi 13. Alih Bahasa Bob Sabran & Devri Bardani P. Jakarta: Erlangga.

Rozarie, C. R. D., & Indonesia, J. T. N. K. R. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jakarta: Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Schuler dan Jackson, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia; Buku 2, Alih Bahasa. Jakarta:

Salemba Empa.t.

Sinambela, Lijan Poltak. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja. Jakarta: Bumi Aksara.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&B. Bandung: Alfabeta.

Susan, E. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam. 9 (2), 952-962.

(3)

Veithzal Rivai Zainal, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Rajawali Pers.

Veithzal Rivai Zainal, dkk. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan.

Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Werther, William B, dan Keith Davis. 2014. Human Resources and Personnel Management, Sixthth. New York: McGraw-Hill, Inc

Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Jakarta: Edisi Kelima. Rajawali Pers.

Widodo, Suparno Eko. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: Pustaka Belaja.

Wirawan, 2015. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (Teori, Aplikasi, dan Penelitian).

Jakarta: Salemba Empat.

Yusniar Lubis, et.al. 2015. Manajemen Riset dan Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Zainal, Veithzal Rivai, et.al. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Ed. 3. Cet. VI. Rajawali Pers.

Referensi

Dokumen terkait

Malayu, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Penerbit Bumi Aksara,

Pengembangan SDM Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan Terpadu, Jakarta: Bumi Aksara.. Manajemen Personalia dan Sumber Daya

Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi revisi, Bumi Aksara, Jakarta.. Manajemen Sumber

Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.. Jakarta:

Budaya organisasi mempunyai pengaruh yang erat terhadap kinerja aparatur di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Ciamis, pengaruh

Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.. Improving Total Produktivity : MBO Strategic for

INDIKATOR KINERJA UTAMA PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG Organisasi Sub Unit : : Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Tugas Pokok : Membantu Bupati merumuskan

Tabel 4.18 Tanggapan Responden Mengenai Pernyataan Informasi yang dihasilkan oleh Sistem Informasi yang digunakan Sudah Sesuai dengan Kebutuhan Pekerjaan Error!. Bookmark not