DAFTAR PUSTAKA
JURNAL
Asep Sugara dan Edy Trianto. 2020. Analisis Tingkat Stress Kerja di Masa Pandemic Covid-19 terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pardic Jaya Chemicals
Choyrunnisa. 2018. Faktor – Faktor Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Daarut Tauhiid Kantor Jakarta.
Hasbi Ibrahim, Munawir Amansyah dan Githa Nurfaridha Yahya. 2016. Faktor- Faktor yang berhubungan dengan Setress Kerja pada Pkerja Factory 2 PT. Maruki Internasional Indonesia. Makassar.
I Gede Sudha Cahyana dan I Ketut Jati. 2017. “Pengaruh Budaya Organisasi, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai” ISSN:
2302-8556, dalam Jurnal Akuntansi, Vol. 18, No. 2, Februari2017, Hal. 1321.
Mega Biru, Hamidah Nayati Utami dan Yuniadi Mayowan. 2019. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR STRES KERJA YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Tetap PG. Kebon Agung Kabupaten Malang).
Nur Zakia Khaira dan Susianto. Judul penelitian FAKTOR-FAKTOR STRES KERJA YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT.BANK SUMUT SYARIAH KC MEDAN).
Pujiwati .2017. Analisis Fakor-Faktor Stressor Terhadap Stres Kerja dan Kinerja Karyawan Kementrian Keuangan. Fakultas Ekonomi. Jurusan Manajemen. Universitas Terbuka.
Sari, Indah Liana, Lengkong,Victor P. K., Jantje L. Sepang., 2017. Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Wenangcemerlang Press. Manado.
Setyawati, Novita, Wahyu. Nur, Ade, Aryani dan Endah, Prawesti, Ningrum.
2018. Stress Kerja Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
Universitas Islam Attahiriyah. Bekasi.
Sucipto, Rinawati, Fajar. 2010. ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES DAN MOTIVASI BELAJAR MAHASISWA. FIKKES Universitas Muhammadiyah Semarang.
BUKU
Abdullah. 2015. Metodologi Penelitian Kuantitatif. Yogyakarta: Aswaja Pressindo.
Abdul, Halim dan Sarwoko. 2016. Manajemen Keuangan (dasar-dasar pembelanjaan perusahaan). BPFE. Yogyakarta.
Afandi, P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.
2016. Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research. Yogyakarta: Deepublish.
Arikunto, S. 2016. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Darodjat, Tubagus Achmad. 2015. Konsep-konsep Dasar Manajemen Personalia – Masa Kini. Bandung: Refika Aditama.
Edy Sutrisno. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ke-9, Kencana, Jakarta.
Fahmi, Irham. 2016. Pengantar Manajemen Keuangan. Bandung : ALFABETA, CV.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.
Harsuko Riniwati. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Aktivitas Utama dan Pengembangan Sumber Daya Manusia). Penerbit UB Press.
Malang.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.
Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT Rajagrafindo Persada.
Lijan Poltak Sinambela. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia : Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja, Bumi Aksara, Jakarta.
Robbins, P. Stephen & Judge, Timothy A. 2017, Organizational Behaviour, Edisi 13, Jilid 1, Salemba Empat, Jakarta.
Siagian, P Sindang. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sri Widodo. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Perencanaan Strategi, Isu-isu Utama dan Globalisasi, Manggu Media, Bandung.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV.
Thoha, Miftah. 2017. “Kepemimpinan dalam Manajemen”. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Wibowo, 2016. Manajemen Kinerja, Edisi Kelima, PT.Rajagrafindo Persada Jakarta-14240.
Winata, H.& Moch. Ilham, S. 2016. Meningkatkan Hasil Belajar Siswa Melalui Penerapan Model Pembelajaran Direct Instruction. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran. 1(1): halaman 52-63.
