• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengendalian Intern Gaji dan Upah pada PT. Risjadson Sejahtera Agrobusiness Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "Pengendalian Intern Gaji dan Upah pada PT. Risjadson Sejahtera Agrobusiness Medan"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

PENGENDALIAN INTERN GAJI DAN UPAH PADA PT. RISJADSON SEJAHTERA

AGROBUSINESS MEDAN

SKRIPSI

Oleli:

NAMA . : YUSTA MELVA BR. SINAGA NO. STAM•Uk : 9'7138 0111

JURUSAN AKUNT ANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MEDAN AREA

MEDAN

2002

(2)

Judul Skripsi : PE:\(,l•\0.\l.IA\ l"TCR.� PADA PI RISJA\">0:\

SF'JAfll ERA AGROBfS\lS '1£0.\'

\ama .\fahasiswa : Yl.$'1A .\IEl,\'A

\o. Stambuk : 97 830 0178

.lurusan : Akunlansi

Komisi Pembimbing

Pembimbing I

A!!!G

(DRS. RASDIANTO, M , AK )

\1E\GE1 AHLI:

KETl' \ .Jl Rl'S.\-;

/.\1\\1 -\Hllll\)

\

(3)

Rl"iGKASA:'\

\TSTA '\1EL\A -Pt'\Gt.:'\OALIA'\ l'\TER..'\ GAJI OA'\ l'PAH P\O.\ PT RISJA:'\SOJ'\ SEJAHTERA -\GROBIS'\IS \1£01\J\". (d1bawah

1l1111bmgan Ors. Rasd1anto. MS, AJ... s.:baga1 pembimbrng I dan Dra Linda Lorens.

SE scbagai pcmb1mbmg 11)

Dipllihnya Pcngcndalrnn Intern GaJI dan Upah sebaga1 JUdul sknpi ini, p.:nuhs bcrpendapat bah\\U perl.embangan orgamsas1 usaha yang semal.m l.omplel.s memerlukan penanganan )ang lcbih tchn dari semua kcgiatan )ang tCrJad1 dalam pcru�haan dan Juga b:igi pcrusahaan besar pimpinan perusahaan mcm1hl.1 l.endala dalam hal penggaJian dan pcngupahan, karena memillki banyak karyawan dan buruh, untuk 1tulah dipcrlukan suatu pcngcndalian imem g3JI dan upah yang batk

Pcngcndalian mtem dalam suatu perusahaan itu mempunya1 LuJuan untuk

mengiden11fikasikan, meral.11, rncngl.las1fikasikan. rnenganahs1s, mcncatat dan melaporkan uansaksi·transaksi perusahaan }ang mcnyelenggarakan pcnanggungiawaban atas aktt\a \ang berka11an.

Pengendahan intern ga11 dan upah udak tcrlepas dan atau bcrl.a1tan crat

dengan pro-.edur per<.onal1a J1\tnbU\I gaJI dan upah dan pro"<."dur J,!<111 Jan upah Pcngcndaltan 111lcr11 f!Ull Jan uroh mempuma1 ml.uh Jd.tma pcm1"1han lung�t J11narl3 'Cll.tp run:!" l1l<'l11h1t.tl fi1rmulir J.m C;Uatan Jl.Utall'l \ang lxrhuhungan dcn::an ;;an Jan upah

'>cba;:a1 ha,11 an.th"' dan C' .tlua,1 :iu" Jata dan mlurma" ang pcnuh�

r-:rolch dJn ;.amor Dtrd\I I' I Hl�.J \'.;SI)' ')f·JAilTERA A�1ROB1s:-;1s \Cbaga1

p.:ndman pcnuh' 1'ah\\a rcru!'Jhaan tclah mdaJ..'-:lnakan p.:ngcndahan intern

(4)

JI d:m upah \ang cub.up mcrnadai umul.. mendukung drha�rll..annya infom1a�i yang a ura1 yang dapat dtperca,a, hat m1 terhha1 dari ·

Unsur-unsur akuntan't 1emag1 men1adi dua golongan yanu · but..u li.>rmuhr dan

laporan l.cuangan Yang mana buku formuhr i.· idm dan JUrnal. buku bc�ar. buku wmbahan clan lain-larn. scdangkun laporan kcuangan memual ncmca. rug1 laba,

arus kas serta laporan pelengkap

Bagtan yang mcnangani masalah gajt dan upah bagi karyawan. pimpinan )3tlu bagian personalia, bagtan at..unurnsi dan bagian keuangan. scdangl.an untuk J.;a� a wan pelaksana bag1an al..un1ans1 dan bai,>ia:n keuangan

J Proscdur personaha yang d1terapkan pada perusahaan mr d1mulai d:in pcm1m1aan,

karvawan baru san1pa1 al..h1rnya laporan pcmbcrhcniian

..i Unsur-unsur gaJi dan upah yang drtcrapkan pada perusahaan 1111 mcmuai gaJi

pot..oi... beras tunrangan. santunan sos1al upah kerja, upah kel)a lembur dan upah bcrdasarkan Jumlah han kerJa.

5 Prosedur ;iembayaran ga11 dan upah dtmulai dari bag1an pcrsonaha unruk mcmbua1 dafuir ga.11 dan upah \ang l..cmud1an dikrnml.an 1..c bagtan akun1an,1 un1ul.. J1kngkap1 dengan MPP \ang d1-.c1uju1 oleh heral.i .hag1an aJ..untan'i JJn

It

(5)

KATA PE/\GANTAR

Puji dan syukur penuhs panJ&lkan kcpada Tuhan Yan� Maha l'engasih dan Penyaya n g alas scge!a berkat dai1 rahmatNya penulis dapat mcnyclesa1kan sl.rips1

m1.

Tujuan penulisan skrips1 tni adalah untuk memcnuhi salah satu syarat d:tlam menempuh ujian S.'.lrjana lengkap ekonomi jurusan ..U..u1ans1 pada F11l.11hal Ekonomi Medan Area

Penul1s menyadari l..emampuan dau penge{abuan p.:nuhs y.mg san!!at terbatas oleh scbab itu, pcnuhs bersedia mencnma scgala l..nt1l.a11 tl;i11 �a1;111 d•m

semua pihak.

Dalam mcnyclcS1tik;111 skripsi ini pcnuhs banyak 111c11d<1p.11 lr1111u:111 ilan nasehat, serta dorongan dan berbagai pihak dan pada kese111pJt1U1 1111 pcnuhs lll!cllll mengucapkan terima kasih yang sebesar-bcsamya kepada .

I. Bapak Ors. H. Syanandy, Ms� selaku Dekan Fakultas Elconomi

Unh-ersitas Medan Area

2. Bapak Drs. Rasdianto. Ms Ak. -;elaku pembunbing I yang telah banyal.

.memberikan pet\lllJllk, saran dan perbaikan didalam mcnyclc<a1kan ,i.n1h1

IDI.

3. lbu Dra Lmda 1,orcns . ..:lak u P•m1bimbing 11 yani: tckth 111n11 111cmha11111 dalrun perbaWm dan pcnyc:mpumaan matC11tul1san1111

Bapak Ors \tushm \\'1Jaya �1s1, se!aku Kctua S...'lnmar out line \l.npsi yang telah banyal. mcmbenlan pengarahan l.epada penuhs dalam penydcsaian skrips1 1111

(6)

5. lbu Ora lsnamah LKS, sclal.u sekretaris dan yang �nang hati

mcmberikan pcngarahan kcpada penuhs.

6. Scluruh S1af PcngaJar U111vers11as Meda Are::, yang Lelah mcmbcn bekal ilmu dan mcndid1k, penuhs :.elama masa kuliah sampa1 sele�amyn d1 lingkungan Univers1111� Medan Area ini.

7 Dircksi serta scluruh staf knryawan PT Risjadson Se1ahtera Agro B1sms Medan yang tclah membanru mcmbcrikan data dan kctcr.ingan guna l..epentingan sl..ripsi ini

8. Rekan-rekan Mahaws1sv.a/i 1erutan1n buat relo:an sepel)uangali yani; tclah mcmbenl<an dorongan dan seman�t kcpada penuhs da1am penyusunan

skripsi ini

9. Seseorang yang kusayangi dnn s.;;natiasa kudoakan, kuucapL.an lt.'rima kasil1ku yang sebesar-bcsamya kcpada Ayahanda dan lbunda S<'fla Kakal..

dan Adik yang tclah banyaL. memberikan dorongan dan m<•nl umuk menyelesaikan stud1 dcng.an ba1k.

K1ranya Tulian Yang Maha E:;a membalas segala bud1 l>;11I.. \811!! tdah d1benl..an kepada penuhs semoga ruli-;an im dapa1 111cmcnuh1 pcl'<y.1ratan dan bcr!!Wld bag• )ang b.:rkepe1111nltr111

.\kJan. l>�tl!l�r �O(J�

f'cn111t,

(7)

O,\rT.\R rs1

l�GKASAN.... .. . .. .... ........ . ... ........ ... .. ..... .. . . f"..ATAPENGANTAR. .. .......................... . . .

DAFT AR ISL. ........ . . . .

DAFT AR GAMBAR DAN T ABEL BAB I : PENDAHULUAN

. .. . . . . .. . . . .. . . . . . . ....... . ... .. .

llal•unan

A Alasau Pcmilahan Judul... ... . .. .... .. ... ... .. J B. Pe-runtusnn MasaJalL... .. . .. . . . . . . . . ... 2 C. Hipolesis... ... ... ... . ... .. . .. .. .. .. .. 2 D. Luas dan Tujuru1 P�nelitian.. ....... .. . ... ... ... 3 E. Metode P.-nelihM clan Tclmik Pengumpulan Vall!... -1 F . .Metode Analt�ie ... . OOH00000000oo•oooooooooooo0000000•0oo00000

BAB n: LAt'IDASAN TFORms

A Pengertian dan Tujuan Pengendalian Internal ... 6 B. Urumr Peus�udalian lntem ...... ... ... I I C. Peng;eliian G:-1Ji clan Upah .......................... 14 D ·1�1r111,\h1111w1 t.a.11 d!lll upalt .. .-.... ... . 17 F-: Pro�ellw-Prm:•ndalian Gaji dan Upah ...... ... 25

(8)

B.-\B lli: PT RISJADS01' SEJAIITERA AGROBUSINF.SS l\11.DA:-.' A. Gamlmnui Umum p.,msahaan ... ..

B Stn1ktur Gaj1 d<ut Upah Yang Diierapkau

C. Lingkungnn Pengendalian Perusalmru1 ... .. ... ..

D. Pros<d11r Pt'ng<indali an GaJ i dan Upah .. .. .... .... .. .... ..

BAB IV: ANALISJS DAN EVALUASl ... .

BAB V : KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan ... .

B. Saran ...... ... ...... .

DAPI'AR PUSTAKA ... .

33 i9

16 49

52

6l 62 64

(9)

H.\C 1

PE�D:\111/l,t;A '\

,\, Al .. \.rn l'tmilih•n .Jurlul

K.:-majum1 P•'mbnnp_uwu1 C'kC\1101111 d1 Indo11·�ina pmh tl<•k:td� h'rakhi1 1111 cukuµ pehal. h;1J 11u tulak lfl l.-p;1� dad d11k1111�a11 1w111,aha.1u·

f!M1l"3haan p1'm<'rint11h dnn rwa<tn Oalarn prru�"ihann hr�;or clrn�an jumlah klll'yawa11 }'llllC be)lilu banyak, u1aka pimpi11un pt'1US11ha:ui dalam hal im memthlo k<'ndalR dalam hal pengendalian khu.•u�nya dalam hidang pengs�jian dan penp.upahan

Meng11tasi hal ter5ehul p1mp111an penisahaan ak1111 membm11 ualn urulan kegiatnn yang dik�nal dtng1m proscdw·. Pro�•·dw tJl'llgg•\iian dan

p"ngupaliau yaug baik nkru1 lll<'lll1'rlukan p<'n.r,:t>ndal1w1. P1'llt.:•'lldalian

cbl:im perusahaan l�rhad:ip p<'n�g:tJ1:u1 dan p,;-ngup:ihau dtpt'rfubn sekali lli:3I ticlid: l.:rjadi kt•curn11�:u1 dala111 I.ml tJ"H.'*ajiau 1J;u1 l'<'ll�l'l'ali:"'

Penggajian dan pengupahan nwrupakan sumu unsor biaya yang ksai dalam sualu p•lll•aha.au, sehi1w.,lla Jip1'iluka11 �ualu �i>klu almntansi yru1£ tiruk P�n�)23Ji:ui tian p�ng1q)aJtan m�rnpnk:in p1•111hayanu1 a"'� penyerahan 1a.�a y•tll1' 1ltl:1kt1k;111 oldt karyawan J)a[m11 sm1l11 pct1"1ah&a11. p1111p111w1 m1·1111>t111y1u tauggmtg jawub )'llll'\ h<''llr atm<

kt'bcrha�ilan p�rusahaan pnr, d1p1mp111ann)"d, okb �ebab 1lu pcnhngny:i P"fl�BJ1 keuan�11 ptlll al

Hal ini mendorong, 1w ruu\a il1uual �i�l<'w :.i}.u11ta11 i yang

(10)

k. muutk i uau dan

eC1nrnn p�ru�atrnan lw�:ir yan11 tt·l�h m•·mlrnat peng>'nrlalrnn 111t�m peni;.ca.jian dan pcn�upah:u1 liagi kaiyawaunya. Bcrdai;arkan alasan di

>tUI�. 1erlihal h<'l11p11 r•·nt111gnya pl'ngendalian intern dalam pemsahaan.

Ila! ioi membual pcnulis ler1arik uuluk membuat judul :

''PENGENDALIAN lNibllN GAIT DAN UPAH PADA PT RISJADSON SEJAIITERA AGROBUSINESS MEDAN".

H. Perumusan l\bsablt

Berdasark1u1 penclitiall p�ndahu!uan yang penulis lakukan, rhunskapkan m;i«dah y<ms d1h:ufap1 yai1u·

''Penl:!endalian int�m �11�aji:.u1 dan pen�uµahan pada PT. RibjaJ:;011 Sephtern Agrobnsm�!'s Mrclan belum terc1p1a dengan !'eme�tmy:i",

<'. llipotens

"Hipot�e1s adala.h pcmmusan Jawaban senwntara tcrlmdap ia1al11

untuk mencan jawabrut yaus sd.wnumya" ;

2

l) Wir.anio 3ural:hinaJ, �··�_hndtli.n llr.u;;h, pas.:", Ttl:nir. .J•n Met�.

Edm Vlil. P<'Tl<:rt•I' ier01IC'. Bnn-ii.11� 1119�. l .. l �

(11)

DAFTAR PUSTAKA

A Arens Alvin and K James Leobecke, Auditing An Integrated Approa<'h (Audilini; S uatu Pendckatab Teqt.idu), E<lisi Ill, Terjemahan IJham Tjakralmsum�. Jilid Il, Penerbit Erlangga. Jakarta,

1991.

Cadmus Branford and Arthur J.E. Child, Internal Control To Lost and Warta#,t. Edisi Vil. Terjemaluw Guna<li Nititstiharjo, Penerlrit Ichtisar Baru Van Hoeve, Jakarta, 1990.

James A Cashin dan Ralph S. Polimeni, Cost Accounting (Almntansi Biaya), Terjemahan Gunawan Hutauruk, P enerbit Erlangga. Jakarta.

1991.

64

James D. Wilson and Jhon B. Cbampbell, Controllership Tht. Work of The l\lanagerW Acco\Ults (Pcngcndaliao Tugas Akuntarui Manajemen, Edisi IIl, Terjemahan Tjinljin Fenix Tjendera, Penerbit Frlangga, Jakarta, 1991.

Mulyadi, Pe:mcriluaao Akuntansl Edisi IV, STIE-YKPN, Yogyekarta, 1997.

---, Sistcm Akuntansi, Edisi ill, STlE-YKPN, Yogyakaiia, 1999.

Philip E. Fess, C. Rollin Niswanger dan Carl S. Warnm, Accountini:

Principles (l'riosir-prinsip Al<untansi), Edisi XVI. TerJ<>mahan

Gun:idi Nitirnihlll'.io, Terjemahan Marianus Sinaga.. Peu:.:rbit Erlangga, Jakarta, 1992.

S. Hndibroto, .Miualah Akuntansi Bu!<11 dua, Lembaga Peenerbit fB. Ul, Jakarta, 1992

S. Hadibroto dan Oemar W1tru·,a. Jnternal Control System (SiHem Pc fl!!<"lldalian Imeru). - . l\'l\e-1 hit 13PJ·T.-Ul. Jaf<nrta., 1990.

Zaki Baridwan, Sistcm AJ..11nlansi P.:11y urnnan l'rosedur dan Mttode.

Cetakan ! Edi8i \I BPff-llGJ\.L Yogyakarta. 1991

Ikatan Akunt-:m lndone•ia, Stanrlar l'rofe$i(lnal A kuntan Puhlik. Penerbil Sal�mba Empal. Jakarfa 21)0 J

S. Nasutiou dan M. Thomas. Bul.u Penuntuu J\1embnat Thois. Skripsi, Dlserta>i, Ma.If.a IJ b� Pl'nl.!1 lJit Buuu Ak�afil. Jtilrn11a, 2000.

Wimu·no Sunikhmucl, l'eu2dota1 Ptndili<111 Jlmiah, !\"letode, Duar dan IeJ..wk. Edi�! Vlll. Penerb1l Tars110. Bandun&. 199�

Referensi

Dokumen terkait

Julius Leonardo Aritonang: Pengawasan Intern Gaji dan Upah pada PT.. Verena Oto Finance Kantor Cabang

Winda Mandasari: Pengawasan Intern Gaji dan Upah pada CV.. Patria Wisata Taxi

pendidikan atau lamanya masa kerja atau pengalaman kerja.. Mariam Lubis : Pengendalian Intern Gaji Dan Upah Pada PT. Asuransi Indo Trisaka, 2010. pokok yang diterima oleh setiap

Bayu Ramadhan Lubis: Sistem pengawasan intern gaji dan upah pada CV... Bayu Ramadhan Lubis: Sistem pengawasan intern gaji dan upah

Wirda syahrianti : Sistem pengawasan intern atas gaji dan upah, 2000 USU e-Repository © 2008... Wirda syahrianti : Sistem pengawasan intern atas gaji dan upah, 2000 USU e-Repository

Ray Gunanta Purba: Pengawasan intern gaji dan upah pada Dinas Tenaga Kerja Kota Medan, 2006... Ray Gunanta Purba: Pengawasan intern gaji dan upah pada Dinas Tenaga Kerja Kota

Pengawasan intern terhadap gaji dan upah pada perusahaan ini cukup memadai sesuai dengan unsur-unsur pokok dari sitem pengawasan internal seperti: struktur organisasi, personalia

Tamrin Tinambunan: pengawasan intern gaji dan upah, 2006 USU e-Repository © 2008... Tamrin Tinambunan: pengawasan intern gaji dan upah, 2006 USU e-Repository