Pengukuran Indikator Kinerja Kegiatan

(1)

Pengukuran Indikator Kinerja Kegiatan POLITEKNIK NEGERI BALIKPAPAN

Tahun 2022

Pengukuran Indikator Kinerja Kegiatan

No Sasaran

Kegiatan Indikator Kinerja

Kegiatan Satuan Target

PK Target

Renaksi Triwulanan

Capaian

Triwulanan Analisis Progress Capaian

(2)

1 [S 1.0]

Meningkatnya kualitas lulusan pendidikan tinggi

[IKU 1.1] Persentase lulusan S1 dan D4/D3/D2 yang berhasil mendapat pekerjaan; melanjutkan studi; atau menjadi wiraswasta.

% 57 TW1 : 0

TW2 : 5 TW3 : 15 TW4 : 57

TW1 : 0 TW2 : 6 TW3 : 42 TW4 : 73.7

TW1 :

Progress / Kegiatan :

1. Mempersiapkan Tim Tracer Study masing-masing Jurusan; 2. Merencanakan pelaksanaan Job Fair untuk alumni/lulusan yang akan dilaksanakan pada bulan Oktober; 3. Merencanakan kegiatan Sosialisasi Pengisian Website Tracer Study Online yang akan dilaksanakan pada bulan September; 4. Merencanakan pelaksanaan Pelatihan TPA dan Soft Skill Awarenes for job seeker secara

online/daring yang akan dilaksanakan pada bulan Agustus.

Kendala / Permasalahan :

Lemahnya respon alumni Politeknik Negeri Balikpapan terhadap pengisian kuesioner Tracer Study.

Strategi / Tindak Lanjut :

1. Manajemen Menunjuk Perwakilan masing-masing Jurusan untuk melakukan tracer study ke Alumni atau Lulusan Politeknik Negeri Balikpapan, 2. Tim Tracer Study menyusun rencana kegiatan kunjungan ke beberapa kota di Kalimantan Timur, 3. Melakukan Monitoring dan Evaluasi terhadap Pelaksanaan Kegiatan seperti Tracer Study dan Job Fair agar terlaksana dengan baik dan tepat waktu.

TW2 :

1. Membentuk Tim Tracer Study Politeknik Negeri

Balikpapan untuk masing-masing jurusan; 2. Menjadwalkan kegiatan Job Fair untuk diikuti oleh alumni/lulusan

mahasiswa tahun 2021; 3. Membagikan kuesioner untuk tiap angkatan program studi dan sosialisasi pengisian Website Tracer Study Online untuk dilakukannya pengukuran lulusan mahasiswa memenuhi kriteria yang berhasil mendapatkan pekerjaan, melanjutkan studi dan menjadi wiraswasta; 4. Merencanakan pelaksanaan pelatihan TPA dan Soft Skill Awareness For Job Seeker secara online yang akan dilakukan bulan Agustus.

1. Lemahnya responden dari alumni Politeknik Negeri Balikpapan yang mengisi kuisioner tracer studi sehingga pengukuran TW II belum sepenuhnya terlacak.

1. Perwakilan jurusan masing-masing untuk melakukan tracer study ke alumni/lulusan Politeknik Negeri Balikpapan untuk mengisi data tracer studi; 2. Membentuk tim tracer studi untuk melakukan kunjungan ke beberapa kota di kalimantan Timur; 3. Memonitoring dan mengevaluasi kegitan tracer studi dan kegitan Job Fair agar terlaksana sesuai dengan waktu yang ditetapkan dan hasil yang di dapatkan relevan dan sesuai dengan pengukuran data capaian kinerja.

TW3 :

Kegiatan tracer study telah berjalan dan mendapatkan respon baik dari alumni sebanyak 160 orang Alumni Politeknik Negeri Balikpapan telah mendapatkan pekerjaan dari jumlah keseluruhan lulusan sebanyak 374 orang.

Kurangnya minat alumni mahasiswa untuk mengisi kuesioner yang telah di informasikan.

Meningkatkan lulusan untuk bekerja dalam skala nasional dan internasional dengan meningkatkan bursa kerja/job fair yang melibatkan lembaga atau perusahaan

multinasional atau internasional. Dalam meningkatkan responden bekerja sama dengan perwakilan prodi dalam melakukan tracer study

TW4 :

Hasil kegiatan Job Fair dan Tracer Study Tahun 2022 mengambil data lulusan Tahun Akademik 2021/2022 didapatkan hasil sebanyak 276 alumni yang telah mendapatkan pekerjaan dan menjadi wiraswasta dari jumlah keseluruhan lulusan sebanyak 374 orang.

Kesulitan dalam pengumpulan data alumni Politeknik Negeri Balikpapan, sehingga data jadi terhambat dan terkesan lambat.

Melakukan percepatan dalam pengumpulan data lulusan dengan berbagai metode digital, menyebarkan kuisioner melalui media sosial dan forum grup whatsapp alumni Politeknik Negeri Balikpapan

(3)

2 [S 1.0]

Meningkatnya kualitas lulusan pendidikan tinggi

[IKU 1.2] Persentase

mahasiswa S1 dan D4/D3/D2 yang menghabiskan paling sedikit 20 (dua puluh) sks di luar kampus; atau meraih prestasi paling rendah tingkat nasional.

% 15 TW1 : 0

TW2 : 0 TW3 : 5 TW4 : 15

TW1 : 0 TW2 : 4 TW3 : 9 TW4 : 24.6

TW1 :

1. Pada TW I Mahasiswa Politeknik Negeri Balikpapan mengikuti lomba tingkat nasional yaitu Festival UINSI dan meraih juara II; 2. Merencanakan pelaksanaan kegiatan mengikuti lomba kompetensi akademik.

1. Belum tersusunnya kurikulum baru yang mendukung mahasiswa menghabiskan paling sedikit 20 SKS diluar kampus (Program Kampus Merdeka); 2. Dalam TW 1 belum ada kegiatan lomba/kompetisi mahasiswa tingkat nasional.

1. Manajemen Politeknik Negeri Balikpapan melakukan Koordinasi dalam penyusunan kurikulum baru yang mendukung Program Kampus Merdeka sehingga kegiatan magang selama 1 semester bisa dikonversikan ke dalam 20 SKS; 2. Melalui bagian Kemahasiswaan melakukan pembinaan pada mahasiswa yang siap mengikuti lomba/kompetisi; 3. Mengikutsertakan Mahasiswa dalam mengikuti lomba atau kejuaraan paling rendah tingkat nasional.

TW2 :

1. Pada TW II Politeknik Negeri Balikapapan terdapat 2 mahasiwa yang meraih juara I pada tingkat nasional dalam kompetisi Festival FKMPI Sumsel; 2. Mengarahkan

mahasiswa untuk berlatih dan mengembangkan diri untuk mengikuti kompetisi akademik.

1. Penerimaan mahasiswa baru masih berlangsung dan kurikulum 20 sks belum terbentuk; 2. Dalam TW II minimnya lomba yang diadakan untuk diikuti mahasiswa.

1. Pihak Manajemen Politeknik Negeri Balikpapan melakukan koordinasi untuk menyusun kurikulum baru dengan unit kemahasiswaan dan bendahara penerimaan dalam memberikan jumlah dan nama mahasiswa yang ingin mengikuti program kampus merdeka; 2. Mencari informasi dan pendataan lomba/kompetisi yang akan diadakan tingkat nasional; 3. Melakukan sosialisasi kepada mahasiswa yang berbakat dan ingin berkompetisi untuk mengikuti lomba paling rendah tingkat nasional

TW3 :

Berbagai kegiatan lomba yang di ikuti mahasiswa Politeknik Negeri Balikapapan meliputi lomba Musikalisasi Puisi yang diadakan universitas Gunadarma meraih Juara 3 sebanyak 5 mahasiswa, Juara 1 Turnamen Basket Se kalimantan timur Piala Walikota Samarinda, Juara 2 Kategori Digital Poster dalam ajang Kompetensi Majalah Kampus, Juara Terbaik Kategori Pesan Terbaik Lomba Street Photography gelaran Bakoma dan Politeknik Media Kreatif dan Juara 3 dalam festival Band bertajuk Balikpapan Fast. 1 Mahasiswa TE lolos dan terdaftar dalam IISMAVO.

Total mahasiswa berprestasi dan menghabiskan kegiatan diluar kampus sebanyak 60 mahasiswa dari total 1.365 mahasiswa

Kurangnya minat mahasiswa untuk mengikuti lomba-lomba yang diadakan

Menghimbau mahasiswa melalui dosen untuk mengikuti lomba untuk mengasah kemampuan diri dan

mengembangkan kreativitas.

TW4 :

Kegiatan mahasiswa yang mengikuti lomba tingkat kota 14 mahasiswa, lomba tingkat Provinsi 29 mahasiswa, lomba tingkat nasional 36 mahasiswa, serta pada tingkat

internasional 1 mahasiswa dengan jumlah mahasiswa yang berprestasi sebanyak 80 mahasisawa dengan merahi juara I,II, dan III pada tiap kompetisi. Politeknik Negeri

Balikpapan Tahun Akademik 2021/2022 melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL) selama 5 bulan paling sedikit menghabiskan 20 (dua puluh) SKS di luar kampus dengan rincian : Jurusan Teknik Mesin 63 mahasiswa, Jurusan Teknik Elektro 89 mahasiswa, Jurusan Perhotelan 70 mahasiswa dan Jurusan Teknik Elektro 89 mahasiswa dari total 1.365 mahasiswa

Potensi sumber daya mahasiswa yang terbatas dan minat mahasiswa berkualitas dalam berkarya dan berkreativitas belum terlalu tinggi sesuai harapan.

Memberikan pendampingan, sosialisasi, dan arahan kepada mahasiswa yang akan mengikuti program kampus merdeka yang akan menghabiskan 20 sks diluar kampus;

melakukan persiapan yang matang bagi mahasiswa yang akan mengikuti lomba paling rendah tingkat nasional.

(4)

3 [S 2.0]

Meningkatnya kualitas dosen pendidikan tinggi

[IKU 2.1] Persentase dosen yang berkegiatan tridarma di kampus lain, di QS100 berdasarkan bidang ilmu (QS100 by subject), bekerja sebagai praktisi di dunia industri, atau membina mahasiswa yang berhasil meraih prestasi paling rendah tingkat nasional dalam 5 (lima) tahun terakhir.

% 15 TW1 : 0

TW2 : 0 TW3 : 5 TW4 : 15

TW1 : 0 TW2 : 5 TW3 : 48 TW4 : 71.2

TW1 :

Pada Tahun 2021 dosen menjadi pembina mahasiswa yang meraih juara tingkat nasional yaitu Juara 1 Kajian Ilmiah Festival 2021, Juara III FKMPI Award, Juara III English Competition, Juara 1 Kompetisi Majalah Kampus Nasional, Juara III Kompetisi Majalah Kampus Nasional, Juara II Sobat Competition 2021, Juara III National Festival Poltekba (Poster), Juara II National Festival Poltekba (Poster), Juara III National Festival Poltekba (Photography), Juara III National Festival Poltekba (Videography), Juara II National Festival Poltekba (Videography), Juara III National Festival Poltekba (PUBG Mobile), Juara II E-Sport National

Turnament, Juara III Olimpiade Akuntansi Vokasi (OAV) Lomba Dexagon War, Juara I Lomba English Speech Bornmacy 2021.

1. Masih terbatasnya industri yang dapat menerima dosen untuk bekerja sebagai praktisi; 2. Masih banyak kegiatan lomba/kompetisi mahasiswa tingkat nasional yang belum terlaksana

1. Manajemen mendorong dosen-dosen untuk dapat mengikuti program tridharma pada perguruan tinggi lain;

2. Mendorong dosen-dosen untuk melakukan pembinaan pada mahasiswa untuk mengikuti lomba/kompetisi tingkat nasional dan internasional.

TW2 :

1. Pada TW II mahasiswa Politeknik Negeri Balikpapan prodi perbankan dan keuangan mendapat juara II Harmoni Experia , Juara III Harmoni Experia prodi Elektronika, Juara I tingkat nasional lomba hari kartini prodi perbankan dan keuangan, Jurusan teknik elektro Juara I tingkat nasional lomba hari kartini.

1. Terbatasnya industri yang menerima dosen untuk melaksanakan tugas praktisi; 2. Belum terselengarakannya beberapa lomba/kompetisi di tingkat nasioanal

1. Manajemen Politeknik Negeri Balikpapan mendorong dosen-dosen untuk mengikuti program kegiatan tridharma pada perguruan tinggi lain; 2. Melakukan Koordinasi dan Sosialisai dengan ketua jurusan masing-masing untuk melakukan pembinaan pada mahasiswa untuk mengikuti lomba/kempetisi di tingkat nasional dan internasional.

TW3 :

Pada Triwulan III sebanyak 25 dosen sebagai praktisi di dunia industri, 22 dosen sebagai pembina mahasiswa berprestasi tingkat nasional dari jumlah total 92 dosen Politeknik Negeri Balikpapan

Tidak adanya dosen yang berkegiatan tridharma di kampus lain, di QS100 berdasarkan bidang ilmu.

Mendorong Dosen untuk dapat melaksanakan kegiatan tridharma di kampus lain, di QS100 berdasarkan bidang ilmu; Melakukan koordinasi dengan masing-masing ketua jurusan untuk melibatkan seluruh dosen yang

berkompeten dalam membina mahasiswa dalam mengikuti lomba tingkat nasional.

TW4 :

Pada Triwulan IV Dosen yang membina mahasiswa yang berhasil meraih prestasi tingkat nasional sebanyak 32 dosen, dosen yang bekerja sebagai praktisi di dunia industri terdapat 25 dosen dengan jumlah keseluruhan sebanyak 80 dosen tetap.

Tidak adanya dosen yang berkegiatan tridharma di kampus lain, di QS100 berdasarkan bidang ilmu.

Mendorong Dosen untuk dapat melaksanakan kegiatan tridharma di kampus lain, di QS100 berdasarkan bidang ilmu; Melakukan koordinasi dengan masing-masing ketua jurusan untuk melibatkan seluruh dosen yang

berkompeten dalam membina mahasiswa dalam mengikuti lomba tingkat nasional.

(5)

4 [S 2.0]

[IKU 2.2] Persentase dosen tetap berkualiﬁkasi akademik S3; memiliki sertiﬁkat kompetensi/profesi yang diakui oleh industri dan dunia kerja; atau berasal dari kalangan praktisi profesional, dunia industri, atau dunia kerja.

% 35 TW1 : 0

TW2 : 5 TW3 : 15 TW4 : 35

TW1 : 5 TW2 : 15 TW3 : 42 TW4 : 62.5

TW1 :

1. Sampai dengan saat ini Dosen Tetap berkualiﬁkasi S3 sejumlah 5 orang, dan ada 8 Dosen yang sedang

melanjutkan Studi S3; 2. Sampai dengan akhir Tahun 2021 tercatat sebanyak 59 dosen yang memiliki sertiﬁkat kompetensi/profesi yang diakui oleh industri dan dunia kerja; 3. Kegiatan pendukung seperti Pelatihan

Peningkatan Kompetensi Tenaga Pendidik semua Program Studi akan dilaksanakan pada TW 2 dan TW 3.

1. Ada beberapa Dosen yang belum berminat melanjutkan studi S3; 2. Masih menunggu Jadwal Kegiatan Sertiﬁkasi Kompetensi yang akan diikuti oleh Dosen.

1. Meningkatkan kualitas dosen yang mempunyai sertiﬁkat kompetensi atau sebagai praktisi profesional seperti kegiatan Pelatihan Kompetensi Tenaga Pendidik; 2.

Mendorong Dosen-Dosen untuk melanjutkan Studi S3 sesuai dengan jadwal studi yang telah ditetapkan masing- masing jurusan.

TW2 :

1. Dosen tetap yang berkualiﬁkasi S3 sejumlah 6 orang, dan masih ada 7 Dosen yang sedang melanjutkan studi S3;

2. Sampai dengan TW II ini terdapat 3 dosen yang memiliki sertiﬁkat kompetensi/profesi yaitu Dra. Nawang Retno Dwiningrum,M.Si., Endang Sri Apriani, S.E., M.E., Dito Rozaqi Arazy, S.E., M.S.A. yang diakui oleh dunia industri dan dunia kerja; 3.Melakukan Kegiatan pendukung pelatihan peningkatan kompetensi tenaga pendidik semua studi yaitu kegiatan pengelolaan arsip dinamis yang di paparkan oleh Ir. Setyo Edy Susanto, S.Th.I., M.Pd.

1. Terdapat beberapa dosen yang belum berminat untuk melanjutkan studi S3; 2. Sulitnya pendataan dosen yang bekerja di kalangan praktisi profesional, dunia industri atau dunia kerja; 2. Menunggu jadwal kegiatan Sertiﬁkasi Kompetensi yang akan dilakukan dosen.

1. Dosen Politeknik Negeri Balikpapan senantiasa meningkatkan kualitas kompetesi diri guna mendapatkan sertiﬁkasi kompetensi/profesi; 2. Menjadwalkan dosen- dosen untuk mengikuti/melanjutkan studi S3 melalui program beasiswa.

TW3 :

Politeknik Negeri Balikpapan saat ini memiliki 6 dosen berkualiﬁkasi akademik S3, dosen yang berasal dari kalangan praktisi sebanyak 8 orang dan 25 dosen yang bersertiﬁkasi yang diakui industri dari total 80 dosen tetap.

Masih ada beberapa dosen yang belum menyelesaikan studi S3 nya.

Mendorong para dosen untuk meningkatkan kompetensi diri melalui program Studi Lanjut dan Sertiﬁkasi

Kompetensi/Profesi.

TW4 :

Politeknik Negeri Balikpapan saat ini memiliki 6 dosen berkualiﬁkasi akademik S3, dosen yang memiliki sertiﬁkasi kompetensi/profesi yang diakui oleh industri dan dunia kerja sebanyak 37 dosen, dosen berasal dari kalangan praktisi profesional, dunia industri atau dunia kerja sebanyak 7 dosen dari total 80 dosen tetap Kendala / Permasalahan :

Masih ada beberapa dosen yang belum menyelesaikan studi S3 nya.

Mendorong para dosen untuk meningkatkan kompetensi diri melalui program Studi Lanjut dan Sertiﬁkasi

Kompetensi/Profesi.

(6)

5 [S 2.0]

[IKU 2.3] Jumlah keluaran penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang berhasil mendapat rekognisi internasional atau

diterapkan oleh masyarakat per jumlah dosen.

hasil penelitian per jumlah dosen

0.12 TW1 : 0 TW2 : 0 TW3 : 0 TW4 : 0.12

TW1 : 0.01 TW2 : 0.01 TW3 : 0.03 TW4 : 0.17

TW1 :

Pada TW I menghasilkan 1 Jurnal Internasional (International Journal of Evaluation and Research in Education (IJERE)) oleh Dosen Bahasa Inggris dengan Judul Jurnal Developing and Validating the Multidimensional industry commitment scales: The perspective of vocational high school students.

Dosen-dosen masih kurang mengetahui tips dan triks untuk publikasi pada jurnal internasional baik bereputasi / non bereputasi

1. Mendorong semua dosen untuk berpatisipasi aktif dalam kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dikarenakan sudah menjadi tugas utama Dosen; 3.

Mendorong Dosen untuk mempublikasikan hasil penelitian pada skala internasional; 4. Mengadakan Worskhop / pelatihan penulisan artikel ilmiah untuk Publikasi di Jurnal Internasional.

TW2 :

Pada TW II menghasilkan 1 Jurnal Internasional ( Internasional Journal of Reseach in Vocational Studies IJVOCAS) oleh Dosen Elisabeth Milaningrum dengan judul jurnal The Performance of skewars foundation combined with Revetment under Rapid Drawdown Conditions on Balikpapan Coastal Area in Soft Soil using Numerical Analysis Underained B.

Untuk tercapainya IKU ini terdapat kendala yaitu masih kurangnya dosen-dosen yang memahami tips dan tricks untuk publikasi jurnal internasional.

1. Mendorong dosen-dosen untuk mempelajari tips dan tricks untuk publikasi jurnal internasional; 2.

Mengoptimalisasikan dosen-dosen untuk dapat membuat jurnal dalam skali internasional; 3. Mengadakan Pelatihan kepada dosen-dosen untuk penulisan artikel ilmiah untuk publikasi internasional

TW3 :

Pada Triwulan III ini Dosen Politeknik Negeri Balikpapan Ir.

Ida Bagus Dharmawan.,S.T.,M.Si telah

menyelesaikanKajian Survey Indeks Pelayanan

Infrastruktur dan Kota Layak Huni Kota Balikpapan Tahun 2022 dan Riklan Kango, S.T.,M.T menyelesaikan jurnal dengan judul Penerapan TTG melalui Pemanfaatan Bangku Elektrik untuk Penerangan Taman Ruang Terbuka Hijau di Kota Balikpapan, Yogiana MULYANI dengan judul jurnal STRATEGIES FOR VILLAGE TOURISM DEVELOPMENT IN COASTAL DURING COVID-19: CHALLENGES AND OPPORTUNITIES dengan jumlah 3 jurnal penelitan dan kerjasama dosen dari jumlah 92 dosen Politeknik Negeri Balikpapan.

Masih banyak penelitian yang belum mendukung penerapan kepada masyarakat

Pengoptimalan luaran penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan kriteria IKU 2.3 agar menunjang pencapaian IKU di Politeknik Negeri Balikpapan.

TW4 :

Pada Triwulan IV Dosen Politeknik Negeri Balikpapan terdapat 8 dosen telah menyelesaikan jurnal internasional totok Sulistyo, S.T., M.T. dengan nama Jurnal of Soft Computing in Civil Enginnering, Seminar Internasional Maria Ulfah, S.T., M.T dengan nama jurnal Internasional Conference of Applied Science and Technology (ICAST), Dr.

Emil Azmanajaya, S.T.,M.T dengan judul The 3rd

Internasional Conference On Social Scince Humanities and Public Health (ICoSHIP),Seminar Nasional Patria

Rahmawati, S.Psi, M.MPd, Psi dengan nama Seminar Nasional Terapan Riset Inovatif (Sentrinov), Yudi Kurniawan, S.T., M.T dengan nama seminar Nasional Terapan Riset Inovatif (Sentrinov), Jurnal Nasional Dr. Sara Wibawaning Respati, S.T., M.Sc dengan nama jurnal Ilmiah Imu Terapan Universitas Jambi, Qory Hidayati, S.T., M.T dengan nama jurnal Masyarakat Mandiri, serta

Kajian/Master Plan oleh Ir. Ida Bagus Dharmawan, S.T., M.Si dan dengan jumlah 14 dosen selama tahun 2022

Masih banyak penelitian yang belum mendukung penerapan kepada masyarakat

Pengoptimalan luaran penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan kriteria IKU 2.3 agar menunjang pencapaian IKU di Politeknik Negeri Balikpapan.

(7)

6 [S 3.0]

Meningkatnya kualitas kurikulum dan pembelajaran

[IKU 3.1] Persentase program studi S1 dan D4/D3/D2 yang

melaksanakan kerja sama dengan mitra.

% 40 TW1 : 0

TW2 : 10 TW3 : 20 TW4 : 40

TW1 : 0 TW2 : 10 TW3 : 90 TW4 : 100

TW1 :

1. Sampai dengan akhir Tahun 2021 terdapat 8 Program Studi dari jumlah keseluruhan 9 Program Studi yang sudah melaksanakan MoU atau kerjasama dengan mitra; 2.

Merencanakan pelaksanaan kegiatan kerjasama Poltekba.

Belum adanya pemetaan kerja sama sesuai dengan syarat yang ada pada IKU

1. Melakukan Koordinasi dan pemetaan kembali terkait jenis kerja sama agar sesuai dengan target IKU; 2.

mengupayakan MoU kerjasama dengan industri-industri lainnya.

TW2 :

1. Pada TW II terdapat 2 Program Studi yang melaksanakan MoU atau kerjasama dengan mitra; 2. Melaksanakan kegiatan kerjasama antara mitra yang sesuai dengan program studi Politeknik Negeri Balikpapan

Kurangnya pemetaan dan kesulitan untuk menjalankan kerjasama sesuai dengan program studi di Politeknik Negeri Balikpapan

1. Manajemen dan ketua jurusan melakukan koordinasi untuk melakukan pemetaan untuk melakukan kerjasama dengan mitra dan sesuai dengan target IKU; 2. Tetap menjalin kerjasama dengan mitra dan mengupayakan MoU kerjasama dengan industri-industri.

TW3 :

Terdapat 9 Program studi yang telah melaksanakan MoU kerjasama dengan mitra , Melaksanakan kegiatan kerjasama sesuai dengan Program Studi Politenik Negeri Balikpapan dan menjaring berbagai mitra industri untuk melakukan kerjasama.Dengan jumlah 9 Program Studi Politeknik Negeri Balikpapan

Adanya kesulitan dalam penentuan mitra yang sesuai dengan program studi Politeknik Negeri Balikpapan Strategi / Tindak Lanjut :

Melakukan koordinasi dengan jurusan untuk melakukan pemetaan kerjasama sengan mitra dan tetap melakukan kerjasama sesuai dengan MoU

TW4 :

Terdapat 48 kerjasama dengan mitra pada 9 Program Studi Politeknik Negeri Balikpapan dengan mitra Swasta maupun Pemerintah

Terdapat kesulitan dalam penentuan kerjasama dengan mitra yang sesuai dengan jurusan dan program studi Politeknik Negeri Balikpapan

Mendorong setiap kepala jurusan untuk dapat menindaklanjuti kerjasama MoU dengan perusahaan industri yang telah terjalin dan melakukan peningkatan kualitas pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi dengan melakukan kerjasama dalam bentuk MoA (Memorandum of Agreement) dengan perusahaan-perusahaan Industri.

(8)

7 [S 3.0]

[IKU 3.2] Persentase mata kuliah S1 dan D4/D3/D2 yang menggunakan metode pembelajaran pemecahan kasus (case method) atau pembelajaran kelompok berbasis projek (team-based project) sebagai sebagian bobot evaluasi.

% 40 TW1 : 0

TW2 : 0 TW3 : 10 TW4 : 40

TW1 : 0 TW2 : 5 TW3 : 45 TW4 : 66.9

TW1 :

1. Pada Tahun Akademik 2020/2021 dari 9 Program Studi pada Politeknik Negeri Balikpapan terdapat 163 mata kuliah praktikum yang menggunakan metode pembelajaran pemecahan kasus (case method) atau pembelajaran kelompok berbasis projek (team-based project) dari 388 jumlah mata kuliah; 2. Merencanakan pelaksanaan kegiatan pendukung yaitu Workshop TOT Desain Pembelajaran dan Penyusunan RPS Berbasis Implementasi CBL dan PjBL dengan pendekatan OBE yang dilaksanakan pada bulan April 2022.

Belum adanya Workshop yang mendetail sampai pemetaan mata kuliah yang wajib menggunakan metode CBL dan PjBL.

1. Konsolidasi antara pimpinan institusi pengelola jurusan untuk dapat memetakan mata kuliah yang menggunakan metode pembelajaran CBL/PjBL; 2. internalisasi kedua metode pembelajaran kepada seluruh dosen selaku pengampu mata kuliah; 3. Penyusunan Standar SPMI terkait implementasi kedua metode pembelajaran tersebut.

TW2 :

1. Politeknik Negeri Balikpapan memiliki 9 program studi dan terdapat 163 mata kuliah praktikum yang

menggunakan metode pemecahan kasus ( case method ) atau pembelajaran kelompok (team-base priject) dari 388 mata kuliah; 2. Dalam tahap melaksanakan kegiatan pendukung yaitu Workshop TOT Desain Pembelajaran dan penyusunan RPS Berbasis Implementasi CBL dan PjBL dengan pendekatan OBE.

Sampai saat ini belum adanya workshop yang mendetail dan pemetaan mata kuliah yang wajib menggunakan metode CBL dan PjBL.

1. Untuk metode pembelajaran CBL dan PjBL belum adanya koordinasi pengelolaan jurusan untuk memetakan metode tersebut; 2. Mendorong pihak akademik dan unit P4MP untuk mempercepat proses meteraan mata kuliah yang wajib menggunakan metode CBL dan PjBL.

TW3 :

Mata kuliah PJBL / CBL telah termuat di dalam kurikulum edisi tahun 2022, kemudian peyelenggaraan PJBL /CBL telah menggunakan sistem informasi dalam aplikasi SPMI Kendala / Permasalahan :

Pelaksanaan mata kuliah ini masih dalam tahap

penyesuain dosen-dosen karena perangkat mata uliah PJBL / CBL lebih kompleks

Dibutuhkan perencanaan lebih intens di sertai

penghargaan bagi dosen yang menerapkan mata kuliah PJBL / CBL

TW4 :

Pada Tahun Akademik 2021/2022 dari 9 Program studi pada Politeknik Negeri Balikpapan terdapat 298 Mata Kuliah Praktikum yang menggunakan metode CBL dan PJBL dengan jumlah mata kuliah 445

Pembelajaran dalam mata kuliah ini masih dalam tahap penyesuaian dengan dosen-dosen karena mata kuliah PJBL/CBL ini lebih kompleks

Manajemen Politeknik Negeri Balikpapan mendorong dan memberi penghargaan kepada dosen-dosen yang sudah menerapkan pembelajaran mata kuliah PJBL/CBL

(9)

8 [S 3.0]

[IKU 3.3] Persentase program studi S1 dan D4/D3/D2 yang memiliki akreditasi atau sertiﬁkat internasional yang diakui pemerintah.

% 2.50 TW1 : 0

TW2 : 0 TW3 : 0 TW4 : 2.5

TW1 : 0 TW2 : 0 TW3 : 0 TW4 : 0

TW1 :

Sampai dengan akhir tahun 2021 belum ada program studi pada Politeknik Negeri Balikpapan yang memiliki akreditasi atau sertiﬁkat internasional

1. Politeknik Negeri Balikpapan merupakan PTN-B dan masih kurangnya sarana dan prasarana dalam meningkatkan mutu di tingkat internasional; 2. Untuk memiliki Akreditasi atau Sertiﬁkat Internasional salah satu syaratnya adanya lisensi dari BNSP dan Politeknik Negeri Balikpapan belum memiliki lisensi tersebut.

1. Sedang mempersiapkan mutu lebih baik lagi agar bisa terakreditasi baik secara nasional dan ineternasional; 2.

melalui Unit Kerja P4MP mendorong Program Studi untuk mempersiapkan diri untuk mendapatkan Akreditasi Internasional; 3. Melakukan Pengajuan Lisensi BNSP.

TW2 :

1. Program studi pada politeknik Negeri Balikpapan sampai dengan akhir tahun 2021 belum memiliki akreditasi dan sertiﬁkasi internasional; 2. Untuk memiliki akreditasi dan sertiﬁkasi internasional perlu melakukan pembahasan dengan jajaran pemimpin, ketua jurusan dan ketua program studi.

1. Masih kurangnya sarana dan prasarana Politeknik Negeri Balipapan untuk meningkatkan mutu di tingkat

internasional; 2. Politeknik Negeri Balikpapan belum memiliki lisensi dari BNSP untuk mencapai Akreditasi dan Sertiﬁkasi Inetrnasional.

1. Mempersiapakan mutu Politeknik Negeri Balikpapan untuk lebih baik lagi agar tercapinya akreditasi dan sertiﬁkasi internasional; 2. Mendorong program studi melalui unit kerja P4MP untuk mempersiapkan diri uantuk mendapatkan Akreditasi Internasioanal

TW3 :

Dalam tahap persiapan ke arah sertiﬁkasi internasional Kendala / Permasalahan :

Belum adanya program studi yang memenuhi syarat untuk diajukan ke akreditasi Internasional

Meningkatkan di setiap ptogram studi dan percepatan sertiﬁkasi Internasional

TW4 :

Sampai dengan saat ini Politeknik Negeri Balikpapan belum memiliki akreditasi atau sertiﬁkat Internasional yang diakui Pemerintah

Untuk memiliki sertiﬁkat internasional salah satu syaratnya adanya lisensi dari BNSP dan Politeknik Negari Balikpapan belum memilikinya.

Strategi / Tindak Lanjut : Melakukan Pengajuan Lisensi BNSP

(10)

9 [S 4.0]

Meningkatnya tata kelola satuan kerja di

lingkungan Ditjen Pendidikan Vokasi

[IKU 4.1] Rata-rata Predikat

SAKIP Satker minimal BB predikat BB TW1 : - TW2 : - TW3 : - TW4 : BB

TW1 : - TW2 : - TW3 : - TW4 : BB

TW1 :

1. Triwulan 1 tahun 2022 Pelaksanaan kegiatan yang mendukung tercapainya target rata-rata Predikat SAKIP Satker minimal BB Sampai saat ini pelaksanaan kegiatan tersebut masih berjalan; 2. Dalam Tahap Pengukuran Kinerja TW 1 pada Aplikasi Spasikita.

Revisi anggaran yang sampai ke DJA membuat terlambatnya kegiatan yang berlangsung di TW1 Strategi / Tindak Lanjut :

1. Menginformasikan kepada seluruh unit kerja maupun atasan untuk meminimalisir revisi kegiatan agar berjalan sesuai dengan waktu yang sudah ditentukan; 2.

Mempercepat pelaksanaan program kegiatan dan

anggaran sesuai dengan RKAKL 2022 dan tata waktu yang sudah ditentukan; 3. Secara Intensif melakukan monitoring dan evaluasi melalui aplikasi SPASIKITA dengan

melengkapi data dukung yang diperlukan; 4. Melakukan koordinasi dengan seluruh manajemen dalam upaya melaksanakan program kegiatan dan anggaran RKAKL 2022 sesuai dengan tata waktu yang sudah ditetapkan.

TW2 :

1. Triwulan II tahun 2022 untuk mencapai IKU ini belum terdapat predikat SAKIP karena pelaksanaan kegiatan yang mendukung tercapainya terget rata-rata masih

berlangsung; 2. Dalam tahap pengukuran Kinerja TW II pada aplikasi Spasikita.

Revisi anggaran yang sampai ke DJA membuat terlambatnya kegiatan yang berlangsung di TW II Strategi / Tindak Lanjut :

1. Mendorong seluruh unit kerja maupun atasan untuk meminimalisir revisi kegiatan agar berjalan sesuai dengan waktu yang sudah ditentukan; 2 Melakukan koordinasi dengan seluruh manajemen dalam upada melaksanakan prohram kegiatan dan anggaran RKAKL 2022 sesuai dengan waktu yang sudah di tentukan; 3. Memepercepat pelaksanaan program kegiatan dan anggaran sesuai dengan RKAKL 2022 dan sesuai dengan waktu yang sudah ditentukan; 4. Memonitoring dan evaluasi melalui aplikasi SPASIKITA dan melengkapi data dukung yang diberikan.

TW3 :

Triwulan III Tahun 2022 untuk mencapai IKU inibelum terdapat nilai SAKIP karena pelaksanakan kegiatan yang mendukung tercapainya terget rata-rata masih masih berlangsung, dalam tahap pengukuran kinerja TW IV pada aplikasi spasikita

Revisi anggaran yang sampai ke DJA membuat terlambatnya kegiatan yang berlangsung di TW III Strategi / Tindak Lanjut :

Mendorong seluruh unit kerja maupun atasan untuk meminimalisir revisi kegiatan agar berjalan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan, Melakukan koordinasi dengan seluruh manajemen dalam upaya melaksanakan program kegiatan dan anggaran RKAKL 2022 sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. memonitoring dan evaluasi melalui aplikasi SPASIKITA dan melengkapi data dukung yang dibutuhkan.

TW4 :

Hasil Evaluasi atas Implementasi SAKIP Politeknik Negeri Balikpapan Tahun 2022 masuk dalam kategori BB dengan nilai 79,30 dengan interprestasi Sangat Baik, Akuntabel, bekinerja baik, memiliki sistem manajeman yang andal.

Keterbaruan teknologi yang mendorong SDM untuk lebih paham akan perkembangan jaman dan lebih memahami teknologi saat ini

Meningkatkan kinerja organisasi, mendorong seluruh unit kerja untuk meminimalisir revisi kegiatan dan melakukan koordinasi dengan seluruh manajemen dalam

melaksanakan program kegiatan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. Dan selalu melakukan monitoring dan evaluasi melalui aplikasi SPASIKITA dan melengkapi data dukung yang dibutuhkan

(11)

9 [S 4.0]

Meningkatnya tata kelola satuan kerja di

lingkungan Ditjen Pendidikan Vokasi

[IKU 4.2] Rata-rata Nilai Kinerja Anggaran atas pelaksanaan RKA-K/L Satker minimal 93

nilai 93.50 TW1 : 0

TW2 : 0 TW3 : 0 TW4 : 93.5

TW1 : 0 TW2 : 0 TW3 : 0 TW4 : 95.65

TW1 :

Triwulan 1 tahun 2022 nilai realisasi anggaran atas pelaksanaan RKA-K/L sebanyak 21.82% dan masih berfokus pada pos-pos rutin, seperti program dukungan manajemen (pembayaran gaji dan layanan perkantoran), pembayaran honor tenaga kependidikan non PNS, dan penyelenggaraan operasional perkantoran.

1. Adanya revisi anggaran yang menghambat kegiatan yang akan dilaksanakan di Triwulan 1; 2. Kegiatan- kegiatan pada TW 1 ini relatif masih belum banyak yang berjalan.

1. Mengurangi frekuensi Revisi Anggaran sehingga kegiatan berjalan sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan; 2. Manajemen melakukan Monitoring dan Evaluasi kegiatan setiap Triwulan yang berpotensi tidak dapat direalisasikan di TW 1 untuk segera direalisasikan pada TW 2.

TW2 :

Triwulan I tahun 2022 nilai ralisasi anggaran diatas pelaksanaan RKA-K/L sebanyak 21,82% dan masih berfokus pada pos-pos rutin, seperti program dukungan manajemen (pembayaran gaji dan layanan perkantoran), permbayaran honor tenega kependidikan non PNS, dan penyelenggaraan oprasional perkantoran.

1. Adanya revisi anggaran yang menghambat kegiatan yang akan di laksanakan di triwulan II; 2. Kegiatan- kegiatan pada TW II relatif masih belum berjalan.

1. Mengurangi frekuensi Revisi Anggaran sehingga kegiatan berjalan sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan; 2. Manajemen melakukan monitoring dan Evaluasi kegiatan setiap Triwulan yang berpotensi tidak dapat direalisasikan dan mengghimbau untuk setiap jurusan dan unit agar segera melaksanakan dan

menyelesaikan setiap kegiatan yang sudah di jadwalkan.

TW3 :

Masih berfokus pada pos-pos rutin, seperti program dukungan manajemen (pembayaran gaji dan layanan perkantoran) pembayaran honor tenaga kependidikan non PNS. dan penyelenggaraan operasional Perkantoran Kendala / Permasalahan :

Adanya Revisi anggaran yang menghambat kegiatan yang akan di laksanakan pada Triwulan III , kegiatan triwulan III masih dalam tahap proses

Mengurangi frekuensi Revisi Anggaran sehingga kegiatan berjalan sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.

Manajemen melakukan monitoring dan Evaluasi kegiatan setiap triwulan yang berpotensi tidak dapat terealisasi dan menghimbau untuk segera melaksanakan kegitan sesuai dengan jadwal .

TW4 :

Nilai Kinerja Anggaran Sebesar 95.65 dengan rincian Nilai EKA 96.91, Nilai IKPA 93.76, Penyerapan 98.97, Konsistensi 94.97, CRO 100, Eﬁsiensi 17.11 dan Nilai Eﬁsiensi 92.77 dengan predikat Sangat Baik.

Keterlambatan laporan kegiatan di jurusan dan unit kerja Strategi / Tindak Lanjut :

Mempercepat pelaksanaan kegiatan dan mengoptimalkan penyerapan anggaran

(12)

Pengukuran Kinerja Rincian Output

No RO / Komponen Volume Satuan TW 1 TW 2 TW 3 TW 4 Anggaran

1 Dukungan Operasional PTN

BOPTN Vokasi 1.0000 Lembaga 0.24 0.48 0.82 1.32 Rp. 2.449.294.000

2 [004] Dukungan Operasional

Penyelenggaraan Pendidikan 1.24 2.56 12.96 24 Rp. 2.449.294.000

3 Layanan Pembelajaran

BOPTN Vokasi 1.0000 Lembaga 0.24 0.48 0.84 1.32 Rp. 1.695.146.000

Penyelenggaraan Pendidikan 1.24 4.36 11.28 20 Rp. 1.695.146.000

5 Buku Pustaka BOPTN Vokasi 1.0000 Lembaga 0.24 0.48 1 1 Rp. 80.000.000

Penyelenggaraan Pendidikan 0 0 1 1 Rp. 80.000.000

7 Laporan Kegiatan Mahasiswa

BOPTN Vokasi 1.0000 Lembaga 0.24 0.48 0.72 1.08 Rp. 485.950.000

Penyelenggaraan Pendidikan 0.3 1.38 4.02 8 Rp. 485.950.000

9 Layanan Pengembangan

Sistem Tata Kelola Kelembagaan dan SDM BOPTN Vokasi

1.0000 Lembaga 0.24 0.48 0.72 1.2 Rp. 822.869.000

11 Sarana dan Prasarana

Pembelajaran BOPTN Vokasi 1.0000 Lembaga 0.24 0.48 0.8 1.08 Rp. 769.173.000

13 Penelitian PNBP BLU Vokasi 1.0000 Lembaga 0.24 0.8 1.04 1.48 Rp. 546.525.000

14 [051] Pelatihan Sosialisasi Penyusunan

Proposal Penelitian - pnbp 0 1.25 4.5 8 Rp. 270.179.000

15 [053] Seleksi dan Penilaian Proposal

Penelitian - pnbp 0 2 3 6 Rp. 254.246.000

16 [057] Seminar dan Publikasi Penelitian

- pnbp 0 2 3 8 Rp. 22.100.000

17 Pengabdian Masyarakat PNBP BLU Vokasi

1.0000 Lembaga 0.24 0.64 0.88 1.24 Rp. 207.895.000

18 [052] Seleksi dan Penilaian Proposal

Pengabdian kepada Masyarakat - pnbp 0 2 2 6 Rp. 207.895.000

19 Dukungan Layanan Pembelajaran PNBP BLU Vokasi

1.0000 Lembaga 0.24 0.6 0.84 1.28 Rp. 5.333.692.000

20 [051] Penyelenggaraan Operasional

Perkantoran - pnbp 1.56 3.78 7.74 22 Rp. 4.360.744.000

21 [059] Seminar Pelatihan Workshop Pengembangan Mutu SDM Tenaga Kependidikan - pnbp

0.49 1.65 7.89 21 Rp. 774.579.000

22 [061] Penyusunan Dokumen Laporan Sistem Tata Kelola dan Kelembagaan - pnbp

0 1 6 12 Rp. 198.369.000

23 Layanan Pendidikan PNBP BLU

1338.0000 Orang 65 302 1270 1570 Rp. 2.923.146.000

24 [051] Penerimaan Mahasiswa Baru -

pnbp 0 0 771 801 Rp. 68.822.000

25 [053] Proses Belajar Mengajar - pnbp 80 317 777 1077 Rp. 971.343.000

26 [059] Pembinaan Karir Mahasiswa -

pnbp 0 2 6 11 Rp. 63.218.000

27 [062] Administrasi Pendidikan - pnbp 1 5.8 13.25 28 Rp. 1.068.223.000

28 [076] Pembayaran Honorarium Tugas

Tambahan dan Kelebihan Jam Mengajar 0.5 0.74 0.98 3 Rp. 751.540.000

(13)

29 Gedung Perguruan Tinggi Vokasi yang Direvitalisasi SBSN

1.0000 unit 1 1 1 1 Rp. 1.651.955.000

30 [053] Revitalisasi Prasarana Vokasi

SBSN 4 4 4 4 Rp. 1.651.955.000

31 Layanan Perkantoran 1.0000 Layanan 0.24 0.56 0.88 1.16 Rp. 18.493.079.000

32 [001] Gaji dan Tunjangan 3 6 9 12 Rp. 11.524.195.000

33 [002] Operasional dan Pemeliharaan

Kantor 3 6 9 12 Rp. 6.968.884.000

TOTAL JUMLAH PAGU Rp. 35.458.724.000

(14)

Balikpapan,13 Januari 2023

Direktur Politeknik Negeri Balikpapan,

Ramli, S.E.,M.M.