ffie#e
,a;..{!..i -i f., .u'.,
''f ;'
";:-.i
"t
'''rERANAN FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN pA4fi
"''',1i1,; *;r$:l:i KOPERASI BAIIAN PUSAT STATISTIK
1..',.,,,.*r,.-;'..,C
,k,,'SUMATERA UTARA \t'.-. "qr:ii'
.*,<r..)
'P;'
:,..; ..
-_,
r-*1.,.OI,EH
:ZULAIDAR Stqmbuk: 98,830.0195
JURUSAN MANAJEMEN TAKULTAS EKONOMI I]NIVEBSITAS MEDAI{ AREA
MEDAN
1003
UNIVERSITAS MEDAN AREA
PERANAN FUNGSI-FUNGST MANAJEMEN PADA
KoPERAtJ"tff#;It.?+f.f
^rrsrrK
OLEH:
ZULAIDAR Stambuk: 99.830.0228
Skripsi
Sebagai Salah SatuSyarat Untuk Menyelesailsu
Studi PadaFakultas Ekonomi
Universitas Medan Area
JI]RUSAN MANAJEMEN FAKUI,TAS EKONOMI UNIYERSITAS MEDAN AREA
MEDAN
2003
Pfi R,{h[.dN F{,]NGSI.F UF{GSI MANAJEMEN PADA KOPERAST BASAN PUSAT STATISTIK
SUMATERA UTARA
" Oleh
:NAMA
NOMOR STAMBUK JURUSAN
Menyetujui
:K*s:r{si Fexmbim
Zulaidar
$8
83S &195&franajemen
Pembim$ng
tril
+t"?'1" "-
Dra.
Hj.
Rafiah Hasibuan'MM.
Drs..Fhoxl
I{etua$lrrusan
F"rol,
u.si.
Mengetahui:
, F'AKULTAS IKONOMI
UNIVIRSITAS MtrD.AN AREA MEDAN
?003
UNIVERSITAS MEDAN AREA
RINGKASA]\
Zulaidar, Peranan Fungsi-Fungsi Manajemen Pada Koperasi Badan
pusatStatistik Sumatera Utara
(dibawah bimbingan Dra.Hj
Rafiah Hasibuan,MM
sebagai PernbimbingI
dan Bapak Drs.Muslim wijaya, Msi
sebagai pembimbingII)
Koperasi merupakan gerakan ekonomi kerakyatan yang bertujuan
untuk rnewujudkan masyarakat yangmaju adil
dan makmur. Dengan koperasi maka ekonomirakyat
dapat ditingkatkan. Dengan demikian pemerintah sangat mendukung berdirinya koperasi-koperasi ditengah masayarakat.Seiring
denganhal
tersebut, koperasitumbuh
menjamur dengan cepat.Begit, juga
dengan instansi-instansi pemerintahjuga diwajibkan untuk mendirikan
koperasi.Begitu juga dengan Badan Pusat Statistik juga
ikut
mendirikan koperasi.Koperasi pegawai negeri BPS Propinsi
SumateraUtara berdiri tahun
19g3.anggota koperasi
ini
awalnyaterdiri
dari pegawai BPS Propinsi Sumatera Utara dan BpSKota
Medan,namlln
seiring perjalananwaktu BPS Kota Medan mendirikan
koperasi sendiri dan terlepas dengan koperasi BpS propinsi Sumatera utara.Jumlah
anggotadari hasil
laporanRAT tahun buku 2001
sebnayak94
orang denganjumlah
aset atau kekayaan sebesarRp.
158.907.500,- danSHU
yang clihasilkan sebesar Rp. 10.650.400,-Jenis kegiatan yang dilakukan adalah simpan pinjarn dan
kredit
barang, besarnyakredit yang disalurkan untuk
setiap anggota adalah sebesarRp.
5.000.000,- de,gan lamanya pengembalian maksimal selama24
bulan, sedangkankredit
barang umllmnya tidak begitu besar dan lamanya pengembalian maksimal 10 bulan.Pada
hari-hari
besar keagamaan seperti lebaran dan tahun barudiberikan
paket yang berisi bahan keperluan perayaan keagamaan tersebut secara gratis dan pemotongan untuk kredit koperasi ditiadakan.Namun demikian selama periode 1996-2000 koperasi
ini
tidak mengadakan RAT,hal ini
disebabkan karena kepindahan para pengurus danjuga tidak
selesainya laporan keuanganyang dibuat oleh
para pengurus.RAT baru
dapat dilaksanakan pada tahun 2001.Disini
dapatdilihat
fungsi-fungsi manajemen koperasitidak
berjalan dengan baik, sehinggaRAT tidak
terlaksana.Dimana fungsi
pengawasanyang
dilaksanakan olehBadan
Pengawastidak berfungsi begitu juga
denganfungsi-fungsi
manajemen yang lainnya.Namun demikian atas kebijaksanaan Pembina KPN Badan Pusat Statistik propinsi Sumatera Utara dalam hal
ini
(Kepala BPS Propinsi Sumatera Utara) diadakanRAT
pada tanggal21 Maret 2001 untuk mernilih
pengurusbaru dan
supayatidak
beriarut-larut permasalahan koperasi tersebut.Pada bulan
juni
tahun 2002 dilaksanakanRAT
tahunbuku
2001oleh
pengurusbaru dan
dilaksanakanpembagian SHU sefta mengambil
beberapa kebijaksanaan- kebijaksanaan yang menyangkut anggota sepertijumlah
kredit maksimal yang diberikan, lama pengembalian, paket hari besar keagamaan dan tidak adanya pemotongan pada hari besar keagamaan.UNIVERSITAS MEDAN AREA
11KATA PENGANTAR
Dengan
mengucapkanpuji dan syukur kehadirat Allah s.w.T
atas segenaprahmat dan karuniaNya yang telah dilimpahkan
sehinggapenulis
dapat menyelesaikan denganbaik
penyusunanslaipsi ini yang berjudul ,. PERANAN MANAJEMEN KOPERASI DALAM MENINGKATKAN KEGIATAN USAHA PADA KOPERASI BPS PROPINSI SUMATERA UTARA,,. Skripsi ini
adalah sebagai salah satu syarat dalam memperoleh gelar SarjanaEkonomi
pada Fakultas Ekonomi Universitas Medan Area.Penulis menyadari bahwa tulisan ini masih jauh dari
sempllrnamemiliki
banyak kekurangan.Untuk itu
penulis senantiasa mengharapkankritik
saran dari pembaca agar tulisan
ini
menjadi lebih sempurna.Pada kesempatan
ini
penuilis mengucapkan terima kasih yang tak terhingga kepada :1. Bapak H.
Syahriandy,SE, MSi.
selakuDekan
FakultasEkonomi
Universitas Medan Area.2. Ibu Dra. H.i Rafiah Hasibuan, MM, selaku pembimbing I. yang
telahmengorbankan waktu dan tenaga untuk membimbing penulis
dalam menyelesaikan skripsi ini.Bapak Drs.
Muslim
Wijaya.MSi
selaku pembimbingII
yang turut mengorbankan waktu dan tenaga dalam membimbing penulis.Para dosen
di
Universitas Medan Area khususnya Fakultas Ehonomi, yang telah mendidik serta memberikan bimbingan dalam perkuliahaan.dan dan
J.
4.
5.
6.
Para pengurus Koperasi Pegawai Negeri Badan Pusat Statistik
propinsi
Sumateraljtara
yang telah memberiizin
sefia kemudahan dalam mengumpulkan data yang diperlukan untuk penyusunan skripsi ini.Seluruh pegawai administrasi
di
Universitas Medan Area yang telah memberikanbantuan dan
kemudahandalam
penyelesaiaanadministarsi perkuliahan
dan skripsi ini.l.
Ayahanda(Alm) dan Ibunda yang telah
mengasuhpenulis
dengan rasa kasih sayang dan memberikan doronganmoril
yang tidak terhingga.Akhirnya penulis
mengucapkanterima kasih
kepada semuapihak
yangturut
membantu dalam penyelesaianskripsi ini.
SemogaAllah
S.W.T melimpahkan rahmatN,va pada kita semua.Medan, .Iuli
2003 PenulisZulaidar
1V I
UNIVERSITAS MEDAN AREA
Daftar Isi
RINGKASAN
..KATA PENGANTAR
..DAFTAR ISI
...DAFTAR TABEL DAFTAR
GAMBAT{BAB I PENDAHULUAN
A.
Alasan Pemilihan Judul.B. Perumusan Masalah C.
Hipotesis...
E. Metode Penelitian Dan
Teknik
pengumpulan DataHalaman
i
iii
vii viii
i
1
-)
3
4 4
5
6
6 8
1t 14
BAB II
BAB III
F. Metode Analisis
LANDASAN
TEORITISA.
Pengertian Koperasi dan Jenis-jenisnya...B. Perangkat Organisasi Koperasi....
...
C. Manajemen
Koperasi...
D. Pentingnya Manajemen Koperasi.
KOPERASI PEGAWAI NEGERI BADAN
PUSATSTATISTIK
PROPINSISUMATERA UTARA..,
A.
Gambaran Umum.19
19
D. Luas dan Tujuan Penelitian
B. Perangkat Organisasi Koperasi C. Peranan Fungsi-Fungsi Manajemen. .
D. Hambatan-Hambatan
yang
Dihadapi Dan Cara Mengatasinya. . . .RAB IV ANALISIS DAN EVALUASI.
BAI] V IGSIMPULAN DAN
SARAN.A.
Kesimpuian.B. Sairan.
DAFI'AR PUSTAKA
25
)1
30 32 63
63
64
VI
UNIVERSITAS MEDAN AREA
Daftar
TabelTabel
III:
1Tabel
IV:
1Tabel
IV:
2Tabel
IV:
3Tabel
IV:4
Tabel
IV:
5Tabel
IV:
6Tabel
IV:
7Nama-nama
peminjam pada Koperasi pegawai
NegeriBadan Pusat Statistik Sumatera Utara
Tahun 2001.Perhitungan
Rugi/Laba Koperasi
pegawaiNegeri
BadanPusat Statistik Propinsi Sumatera Utara
Tahun 2041.Neraca
Koperasi PegawaiNegeri
Badanpusat
Statistik Propinsi Sumatera Utarafahun
2001.Perincian
PembagianSHU Anggota I(operasi
pegawaiNegeri Badan Pusat Statistik propinsi
Sumatera Utara Tahun 2001.Jumlah
Kredit
Yang Disalurkan Koperasi pegawai Negeri Badan Pusat Statistik Propinsi Sumatera Utara Tahun 2001Juli
s/d Desember 2001.Rincian Jumlah Piutang Anggota Koperasi pegawai Negeri
Badan Pusat Statistik Propinsi Sumatera Utara
perDesember 2001.
Daftar Nama
PegawaiYang Mempunyai Hutang
Tetapi Sudah Tidak Menjadi Anggota Koperasi.Runcian Jumlah
SimpananAnggota Koperasi
pegawaiNegeri Badan Pusat Statistik propinsi
Sumatera Utara Tahun 2001.Halaman
24
35
38
46
52
54
56
58
Daftar Gambar
Gambar: I Struktur organisasi Koperasi pegawai Negeri Badan pusat Statistik Propinsi Sumatera Utara
Halaman
21
vl1t
UNIVERSITAS MEDAN AREA
BAB I
PENDAHULUAN
A. Alasan Pemilihan Judul
Kegiatan perkoperasian
di
Indonesiatelah
ada sejakawal
kemerdekaan.Pemerintah
terus
menggalakkan kegiatan koperasi,hal ini
dimaksudkan untukmeningkatkan kegiatan perekonomian masyarakat baih didaerah
pedesaan maupun perkotaan. Dipedesaan sering kita temui KoperasiUnit
Desa(KUD)
yangumunya bergerak di sektor pertanian yang bertugas membantu
masyarakat pedesaanbaik
dalam penyediaanbibit
maupun pinjaman. Sedangkan diperkotaan banyak terdapat Koperasi Simpan Pinjam yang bergerak dibidang usaha simpanpinjam. Koperasi
merupakan suatu wadah perekonomianrakyat yang
bersifatkekeluargaan dan sifatnya membantu untuk meningkatkan
kesejahteraan anggotanya.Dalam
Undang-undang KoperasiNo. 25 Tahun
1992 disebutkan bahwaKoperasi
merupakan sebagai gerakanekonomi rakyat maupun
sebagai badan usaha berperan sefta untuk mewujudkan masyarakat yang maju,adil
dan makmur berlandaskan Pancasila
dan Undang-undang Dasar 1945 dalam tata perekonomian nasionalyang
disusun sebagai usaha bersama berdasar asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi.Seiring dengan hal tersebut
jumlah
koperasi tumbuh dengancepat
setiap instansi pemerintahdiwajibkan
membentuk koperasi sehingga koperasi tumbuh bagaijamur dimusim hujan. Namun demikian
bertambahnya.iumlah
koperasitidak
dibarengi dengan pembinaan koperasioleh
instansi-instansiterkait
secara2
kontinyu
sehingga para pengurus koperasi banyak yangtidak
mengerli tugas danfirngsinya, mereka hanya bekerja
sesuai dengan kemampuan masing-masing.Dengan kurangnya sumber Daya Manusia dan
pengetahuanpara
pengelola koperasi mengenai perkoperasian dan manajemen perkoperasian serta banyaknya koperasiyang didirikan
hanyauntuk
mengambil keuntunganpribadi,
sehinggabanyak
koperasi-koperasi tersebutyang tutup dan gulung tikar dan ada
yang hanya plrnya nama tetapitidak
ada kegiatan dan sebagainya. Selain dari padaitu
lembagaini pun
menjadi lahankorupsi bagi
para pengelolanya sertapihak
luar yang terkait.Berlatar belakang pada apa yang diutarakan diatas kiranya cukup menarik
perhatian penulis untuk melakukan penelitian mengenai kegiatan
yang menyangkutbidang
Manajemen padaKoperasi
PegawaiNegeri BpS
propinsi Sumateral]tara. Yang
merupakankoperasi
pegawainegeri yang
bergerak dibidang simpan pinjam. Koperasi ini sangat membantu bagi pegawai
yangmembutuhkan pinjaman dana untuk kebutuhan konsumtif maupun
investasi dengan tingkat bunga yang cukup signifikan.Dipilihnya KPN BPS Prop.
SumateraUtara
disebabkankarena dinilai
sangat relevan dalam usaha membantu para pegawaiyang
merupakan anggota koperasi, serta dianggap memenuhikualifikasi untuk
penelitian yang dimaksud.Melihat
begitu pentingnya peranan manajemen pada koperasi seperli diuraikan di atas maka penulis merasaterlarik untuk
memunculkan pembahasan dalam suatuskripsi
denganjudul "Peranan Fungis-Fungsi Manajemen pada Koperasi Badan
PusatStatistik Propinsi
Sumateral|tara,,.
UNIVERSITAS MEDAN AREA
DAFTAR PUSI'AKA
Agus Tulus Moh. ; Manajemen Sumber Daya Manusia, pT.
Gramedia pustakaUtama,
Jakarta 1992.Agus Ahyari ; Manajemen Produksi,
PengendalianProduksi buku-2, Edisi
ke Empat, Cetakan ke dua, BPFEUGM. yogyakafta,
1990.Edilius,
dkk.
;Manajemen Koperasi,
Cetakan Pertama, RinekaCipta,
Jakarta,1994.George R Terry. ; principles of Management, Terjemahan Moekijat.
Edisi Kedelapan,Alumni,
terjemahan, Bandung, 1 9g9.Heidjrachman Ranupandoyo dan Husna Suad
MBA, Manajemen personalia.
EdisiKeempat. Cetakan peftama. BPFE. yogyakarra. i 99b.
James
A.F.
Stoner. ;Manajemen,
Edisi Kedua, Erlangga, Jakafta, 1993.Ninik widiyanti. ; Manajemen Koperasi,
cetakan Keempat, Rinekacipta,
Jakarta.1994.
Nitisimento
Alex
S. ;Manajemen
Sumber Daya Manusia,-Cetakan Ketiga, penerbit Gahlia Indonesia, BPFEUGM,
yogyakarta, lg9l.
S. Nasution dan M. Thomas. ; Buku penuntun Membuat Skripsi, Thesis
dan Makalah, Edisi Kedua. Cetakan Kedua, Penerbit Bumi Aksara, Jai<arta, I995.Soekidjo Notohatmojo. ; Pengembangan Sumber Daya
Manusia, Cetakal
pertama.PT. Rineka Cipta. Jakarta,1992.
The Liang Gie. ;
unsur-unsur Administrasi,
Super Sukses, Jakarta. 1992.T. Hani
Handoko.
;Manajemen,
Edisi Kedua,BppE uGM. yog'akar1a. lggj
Undang
-
Undang Nomor 25 Tahun 1992;Tentang Koperasi.winarno
Surakhmad,; Pengantar penelitian Ilmiah, Dasar Metode, dan Teknik,
EdisiVIII,
Penerbit Tarsito. Bandung. 1995.