85 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN
A. DASAR HUKUM
1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
3. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2010;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2009;
7. Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2014 tentang Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Yang Mencapai Batas Usia Pensiun Bagi Pejabat Fungsional;
8. Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2007 tentang Tunjangan Jabatan Fungsional Dokter, Dokter Gigi, Apoteker, Asisten Apoteker, Pranata Laboratorium Kesehatan, Epidemiolog Kesehatan, Entomolog Kesehatan, Sanitarian, Administrator Kesehatan, Penyuluh Kesehatan Masyarakat, Perawat Gigi, Nutrisionis, Bidan, Perawat, Radiografer, Perekam Medis, dan Teknisi Elektromedis;
9. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 116 Tahun 2014;
10. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/08/M.PAN/3/2006 tentang Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Kesehatan dan Angka Kreditnya;
11. Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.15/MEN/2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Kelautan dan Perikanan;
12. Keputusan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor 55/KEPMEN-KP/2013 tentang Pemberian Kuasa Penandatangan Keputusan tentang Pengangkatan, Kepangkatan, Pemindahan, Pemberhentian, dan Mutasi Kepegawaian lainnya bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan;
13. Peraturan Bersama Menteri Kesehatan dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 611/MENKES/PB/VIII/2006 dan Nomor 20 Tahun 2006 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Kesehatan dan Angka Kreditnya.
B. PENGERTIAN-PENGERTIAN
1. Pranata Laboratorium Kesehatan adalah Pegawai Negeri Sipil yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan pelayanan laoratorium kesehatan pada laboratorium kesehatan.
2. Laboratorium kesehatan adalah unit kerja yang mempunyai fungsi dan tugas pelayanan laboratorium kesehatan secara menyeluruh meliputi salah satu atau lebih bidang pelayanan yang terdiri dari bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi, imunoserologi, toksikolcgi, kimia lingkungan, patolcgi anatomi (histopatologi, sitopatologi, histokimia, imunopatolqi, patologi molekuler), biologi dan fisika.
86 C. JENJANG JABATAN, GOLONGAN, ANGKA KREDIT, TUNJANGAN JABATAN, DAN
BATAS USIA PENSIUN
D. PENGANGKATAN PERTAMA
1. Pejabat yang berwenang mengangkat
a. Sekretaris Jenderal a.n. Menteri Kelautan dan Perikanan untuk pengangkatan Pranata Laboratorium Kesehatan Madya;
b. Kepala Biro Kepegawaian a.n. Menteri Kelautan dan Perikanan untuk pengangkatan Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia dan Pranata Laboratorium Kesehatan Muda; dan
c. Kepala Bagian Jabatan Fungsional a.n. Menteri Kelautan dan Perikanan untuk pengangkatan Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana Pemula s.d. Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana Lanajutan dan Pranata Laboratorium Kesehatan Pertama.
2. Persyaratan
PNS yang diangkat pertama kali dalam jabatan Pranata Laboratorium Kesehatan harus memenuhi syarat-syarat sebagai berikut:
a. Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil
1) Berijazah paling rendah Sekolah Menengah Analis Kesehatan/sekolah yang setingkat sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan;
2) Pangkat paling rendah Pengatur Muda golongan ruang II/a; dan
3) Setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam DP3/SKP sekurang- kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir.
b. Pranata Laboratorium Kesehatan Ahli
1) Berijazah paling rendah S.1/Diploma IV sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan;
2) Pangkat paling rendah Penata Muda golongan ruang III/a; dan
3) Setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam DP3/SKP sekurang- kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir.
NO JENJANG JABATAN GOL ANGKA
KREDIT
TUNJANGAN Rp
BUP (THN) Tingkat Terampil
58 kecuali jenjang Madya
60 1. Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana
Pemula II/a 25 183.000,00
2. Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana
II/b 40
197.000,00 II/c 60
II/d 80 3. Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana
Lanjutan
III/a 100 242.000,00 III/b 150
4. Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia III/d III/c 200 300 440.000,00 Tingkat Ahli
1. Pranata Laboratorium Kesehatan Pertama III/b III/a 100 150 253.000,00 2. Pranata Laboratorium Kesehatan Muda III/d III/c 200 300 495.000,00
3. Pranata Laboratorium Kesehatan Madya
IV/a 400
715.000,00 IV/b 550
IV/c 700
87 E. PENGANGKATAN DARI JABATAN LAIN
Persyaratan :
a. Memenuhi syarat sebagaimana ketentuan pada pengangkatan pertama kali;
b. Memiliki pengalaman dalam pelayanan laboratorium kesehatan sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun;
c. Usia setinggi-tingginya 50 (lima puluh) tahun; dan
d. Setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam DP3/SKP sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir;
F. PEMBEBASAN SEMENTARA, PENGANGKATAN KEMBALI, DAN PEMBERHENTIAN 1. Pembebasan Sementara
Pranata Laboratorium Kesehatan dibebaskan sementara dari jabatannya apabila:
a. Dalam jangka waktu 5 (lima) tahun sejak diangkat dalam jabatan/pangkat terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan jabatan/pangkat setingkat lebih tinggi.
b. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak diangkat dalam pangkat/jabatan terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit sekurang-kurangnya:
1) 10 (sepuluh) bagi Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia, pangkat Penata Tk.I golongan ruang III/d;
2) 20 (dua puluh) bagi Pranata Laboratorium Kesehatan Madya, pangkat Pembina Utama Muda golongan ruang IV/c.
c. Dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat berupa penurunan pangkat;
d. Diberhentikan sementara sebagai PNS;
e. Ditugaskan secara penuh di luar jabatan Pranata Laboratorium Kesehatan;
f. Menjalani cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya; atau
g. Tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan.
2. Pengangkatan Kembali
a. PNS yang telah selesai menjalani pembebasan sementara, dapat diangkat kembali dalam jabatan Pranata Laboratorium Kesehatan;
b. Pengangkatan kembali dalam jabatan Pranata Laboratorium Kesehatan dapat menggunakan angka kredit terakhir yang dimiliki dan dari prestasi di bidang pelayanan laboratorium kesehatan yang diperoleh selama pembebasan sementara.
3. Pemberhentian
Pranata Laboratorium Kesehatan diberhentikan dari jabatan fungsionalnya apabila:
a. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan sementara dari jabatannya karena tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi;
b. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan sementara dari jabatannya karena tidak dapat mengumpulkan angka kredit bagi Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia, pangkat Penata Tk.I golongan ruang III/d dan Pranata Laboratorium Kesehatan Madya, pangkat Pembina Utama Muda golongan ruang IV/c; atau
c. Dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat dan telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, kecuali hukuman disiplin penurunan pangkat.
