RENCANA PENGEMBANGAN INDIVIDU (INDIVIDUAL DEVELOPMENT PLANNING)

RENCANA PENGEMBANGAN INDIVIDU (INDIVIDUAL DEVELOPMENT PLANNING)

Nama/Inisial:

1. Evaluasi Peran, Kontribusi dan Kredibilitas Diri Berilah tanda ceklis V pada kondisi yang sesuai diri anda

KRITERIA CEK

Belu

m Sud

ah Saya matang dalam aspek teknis di

bidang saya

Saya matang dalam pilihan profesionalitas saya

Saya menemukan jati diri saya Saya dikenal di lingkungan profesi dibidang saya

Saya memahami filosofi bidang profesi saya

Saya memahami multi-aspek pengembangan ilmu saya Saya memiliki kemampuan lobby/negosiasi

Pemikiran saya mempengaruhi kebijakan nasional

Saya memiliki peran di tingkat nasional

Saya dikenal di tingkat internasional Saya memahami multi-aspek profesi dan kaitannya dengan bidang profesi lain

Saya memiliki banyak pengalaman nasional dan internasional

Saya memiliki peran pada level internasional

Saya menjadi rujukan nasional dan internasional

2. Life Contribution Roadmap

Peran apa yang ingin Anda lakukan/optimalkan dalam 3 tahun mendatang baik melalui institusi tempat bekerja atau secara individu diluar tempat kerja (beri tanda ceklis V. peran yang tersedia adalah contoh, boleh dikosongkan apabila tidak relevan. Silahkan menambahkan contoh peran lain yang relevan).

PERAN 202

3

2024 202 5 Advokasi/mendorong perumusan kebijakan

pusat/daerah yang mengedepankan kepentingan bangsa

Peningkatan kedaulatan bangsa (menghilangkan ketergantungan produk impor)

Peningkatan pemanfaatan sumber daya daerah/wilayah/nasional

Pengembangan lembaga pusat rujukan kepakaran tertentu pada level daerah/nasional

Pengembangan teknologi baru untuk masyarakat/bangsa

Peningkatan kapasitas dan kapabilitas institusi Peningkatan nilai tambah (added value) suatu barang/jasa

Pembentukan innovation center di daerah/wilayah/pusat

Membangun jejarang sinergi profesi Mengembangkan bisnis/start-up baru

Persiapan regenerasi SDM (beasiswa, diklat khusus, dll)

Penguatan peran/layanan dalam kepemudaan, olahraga, seni, dan budaya

Pembentukan komunitas atau yayasan untuk menyelesaikan masalah masyarakat (bisa sebagai founder, inisiator atau sponsor) – dapat mengacu kepada SDG’s

Advokasi dan promosi Hak Asasi Manusia (equity, no discrimination, no exploitation)

Pemanfaatan media social untuk edukasi atau advokasi

Hal 1

Kematangan Diri

Kematangan Kapasitas

Kearifan Filosof

Kemandirian

Daya Saing

Pelayanan dan Pemberdayaan

Penyebaran nilai kebaikan di masyarakat Pembentukan komunitas/yayasan kebaikan Perlindungan kepada aktivitis dan aktivitas kebaikan

Peningkatan kontribusi finansial terhadap program kebaikan

Tgl pengisian :

RENCANA PENGEMBANGAN INDIVIDU (INDIVIDUAL DEVELOPMENT PLANNING)

Nama/Inisial :

Tgl pengisian : 3. Fokus Pengembangan Kompetensi Tahun 2023

Agar peran dimasa yan akan datang lebih optimal pilihlah 5 kompetensi yang akan menjadi focus untuk ditingkatkan pada tahun 2023? (beri tanda ceklis V pada kotak tersedia )

NAMA KOMPETENS I

NAMA KOMPETEN SI

NAMA

KOMPETENSI

NAMA

KOMPETENSI 1. Integri

tas

8. Mengelola Stakeholder

15. Literasi Digital

22. Ecosystem Thinking 2. Kerjas

ama

9. Pengambilan Keputusan

16. 4 Pilar Kebangsaan

23. Digital Transformation

3. Komun

ikasi 10. Berpikir

Strategis 17. Finance

Fundamental 24.

4. Orient asi

Hasil

11.

Perencanaan Strategis

18. GRC (Governance, Risks,

Compliance)

25.

5. Pelaya nan Publik

12. Mengelola Eksekuis

19.

Kewirausahaan

26.

6. Penge mbangan Diri dan orang Lain

13.

Menumbuhkan Inovasi

20. Global

Awareness 27.

7. Menge

lola Perubahan

14. Perekat

Bangsa 21. Platform dan Agenda Perjuangan

28.

4. Rencana Pengembangan Kompetensi

Tuliskan bagaimana 5 kompetensi yang dipilih akan dikembangkan pada tahun 2023 (beri tanda ceklis V pada kolom tersedia)?

PILIHAN

KOMPETENSI METODE

Training

biaya kantor Training biaya sendiri

Belajar

mandiri Belum Tau 1.

2.

3.

4.

5.

5. Target dalam 1 tahun Mendatang

Tuliskan 3-5 target terukur yang ingin Anda wujudkan pada tahun 2023 dalam keprofesian, optimalisasi peran dan pemberdayaan? (misalnya: kenaikan jabatan, prestasi/award (individu atau institusi), pembentukan center of excellence atau innovation center, jejaring & sinergi profesi, kenaikan omset usaha, pembentukan komunitas/yayasan/usaha baru, sponsor pembentukan komunitas, dll).

TARGET

RENCANA 2023 Kegiatan Waktu

(Jan-Des)

Nilai Kebaikan

Kematangan Peran

Hal 2

V V V V