• Tidak ada hasil yang ditemukan

Repositori Institusi | Universitas Kristen Satya Wacana: Kinerja Karyawan Pada CV. Cita Nasional Kopeng

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "Repositori Institusi | Universitas Kristen Satya Wacana: Kinerja Karyawan Pada CV. Cita Nasional Kopeng"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

39

DAFTAR PUSTAKA

Amirullah dan Haris Budiyono. 2004. Pengantar Manajemen Cetakan Kedua.

Yogyakarta: Graha Ilmu

Astiti Sri N, P, N, I Ketut Suamba dan Ni Wayan Artini. 2019. Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Agrowisata Bagus Agro Pelaga. Jurnal Agrisocionomics Vol 3.

No 1.

Bangun Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Batubara Hidayah Nur, Husnul Yetty dan Herman. 2020. Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT. Foamindo Abadi.Universitas Pakuan. Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Manajemen Vol 5 No 3 Dessler Gary. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jarkat: Penerbit PT

Prenhallindo

Etta Mamang Sangadji dan Sopiah. 2010. Metodologi Penelitian: Pendekatan Praktis dalam Penelitian . Jakarta

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Progam SPSS.

Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Mamduh M, Hanafi. 2011. Manajemen. Yogyakarta: Unit Penerbit dan Percetakan STI manajemen YKPN Yogyakarta.

Hasibuan Malayu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Hasibuan Malayu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.Cetakan ke-12. Jakarta: Bumi Aksara.

Hasibuan Malayu.2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta:

Bumi Aksara.

Heriyanti, S, S dan Putri, R. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT NT Cikarang. Jurnal JESYA ( Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 4. No 2.

Kartono, Kartini. 2002. Pemimpin dan kepemimpinan. Jakarta: Rajawali Press.

Kartono, Kartini. 2003. Pemimpin dan Kepemimpinan (Apakah Kepemimpinan Abnormal Itu), Jakarta: P.T Raja Grafindo Persada

(2)

40

Kasiram, Moh. 2008. Metodologi Penelitian. Malang: UIN-Malang Pers

Macau Marselus, Anggraini Nenny dan Malau Melinda.2021. Hubungan Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rifan Financindo Berjangka Jakarta. Fundamental Management Journal. Vol 6.No2.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Manajemen. Sumberdaya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosda Karya

Miner, John. 1998. Organizational Behavior, Performance and Productivity. New York: Random House Business Division.

Moenir H, A, S. 2004. Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.

Priyanto Duwi. 2013. Analisis Korelasi, Regresi dan Multivariate dengan SPSS.

Yogyakarya: Gava Media.

Purnomo Daru.2015.Statistik Sosial Dan Aplikom.Salatiga:Widya Sari Press Riduwan. 2002. Skala Pengukuran Variabel-Variabel Penelitian.

Bandung:Alfabeta

Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan : Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Rivai Veithzal. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Sebayang Monica Sri Christin, Tobing Suzana Josephine dan Regina Desideria .2016. Hubungan Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Dengan Kinerja Karyawan Di PT Bina Valasindo Jakarta. Fundamental Management Journal.Vol1.No1.

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Penerbit Alfabeta.

Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Penerbit Alfabeta.

Sutrisno Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group

Widodo. Joko. 2006. Membangun Birokrasi Berbasis Kinerja. Jakarta: Bayumedia Publishing.

Referensi

Dokumen terkait

"PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE TBK", Journal Ekonomi Manajemen dan Akuntansi STIE Wira Bhakti Makassar

"Pengaruh Budaya Kaizen Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Surya Toto Indonesia "Dynamic Management Journal Vol.. Tangerang: Pt Surya Toto Indonesia Sinambela,