REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Fungsi Kepemimpinan dalam Memotivasi Kerja Pegawai pada Kantor Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Utara

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Arief, Meeriam, S. Organisasi dan Manajemen, Karunika UT, Jakarta, 1986.

Ginting. K, Manajemen Tingkah Laku Dalam Organisasi, FPIS, IKIP, Medan.,

1984.

Handayaningrat. S. Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan Manajemen, Gunung Agung, Jakarta, 1980.

_____ , Psikologi Sosial untuk Manajemen Perusahana dan Industri, Rajawali, Jakarta.

Manullang, M. Management Personalia, Ghalia Indonesia, Jakarta, 1984.

Nawawi, Hadari, Metode Penelitian Sosial, Gajah Medan Universitas P^ress, Y ogyakarta,

1990.

P^ugh^. D.S. D.Y. Metode Penelitian Sosial, Gajah Mada Universitas P^ress^,Y ogyakarta,

1990.

Poerwadarminta, \V.J.S. Kamus Umum Bahasa Indonesia.

Sanvoto, Dasar-Dasar Organisasi dan Management, Ghalia

I

^ndo^nesi^a^,

Jakarta, 1991.

Siagian, S.P. Filsafat Administrasi, Gunung Agung, Jakarta,

1990.

Simon Herbert, A. Perilaku Administrasi, Suatu Studi Tentang Proses Pengambilan Keputusan Dalam Organisasi Administrasi, Bina Aksara, Jakarta,

1984.

Singarimbun, Masri, dan Sofian Effendi, Metode Penelitian Survai, Penerbit LP3S, Jakarta,

1989.

10·.3

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(2)

104

Stoner, James, A.F. Management, Erlangga, Jakarta,

1986.

Sumidjo, Wahjo, Kepemimpinan dan Motivasi, Ghalia Indonesia, Jakarta,

1985.

Surakhmat, Winamo, Pengantar Penelitian Ilmiah, (Dasar, Metode, Teknik), tarsito, Bandung,

1983.

Thoha, Miftah, Prilaku Organisasi, Rajawali, Jakarta,

1983.

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(3)

Daftar Butir - butir Angket Dalam Suatu Peneliti.an Tentang:

" FUNGSI KEPE�IIMPINAN DALAM MEMOTIV ASI KERJA PEGA WAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN PROPINSI SUMATERA UTARA"

Biodata Responden

1. Nama 2. Um u r 3. A g a ma 4. Pendidikan 5. Unit Kerja

Drs. Iwan Indra 49 Tahun Islam Sl

Kasubag Kepegawaian Pada Kantor Dinas Kesehatan Propinsi Sumatera Utara

Variabel Bebas

( Fungsi

Kepemimpin:rn ;

1. Menurut anda, apakah fungsi pimpinan s^ebagai pemandu, penuntut dan pembi_mbing ^? a. Ya

b. Kadang - kadang c. Tidak

2. Menurut anda, apa -ah fungsi pimpinan sebagai p^emb^eri peningkatan ? a. Ya

b. Kadang- kadang c. Tidak

3. Menurut saudara, apakah fungsi pimpinan sebagai pengambil keputusan ? a. Ya

b. Kadang- kadang c. Tidak

4. Apakah fungsi pi^rnpiⁿan sebagaai pengawas ? Bagaaimana menurut anda ? a. Ya

5. Apakah fungsi pimpinan dalam mengadakan komunikasi ? bagaimana menurut saudara ? a. Ya

Variabel Terikat

(.Motivasi Kerja)

1. Fungsi pimpinan memberi motivasi. Bagaimana rnenurut bapak sebagai pimpinan ^? a. Ya

b. Kadang

-

kadang

c.

UNIVERSITAS MEDAN AREA

Tidak

(4)

enurut bapak s

C. Tl!'

3. Fun_g.: . .. menciptakan rasa kekeluargaan, bagaimana menurut bapak sebagai

a. l'a

4. Fungsi pimpinan dalam penyebar informasi, bagaimana menurut bapak sebagai pimpinan ? a. Ya

5. Apakah bapak sebagai pimpinanjuga mengadakan fasilitas kantor ? a. Ya

b. Ka dang - kadang c. Tidak

6. Apakah anda sebagai pegawai memiliki kesadaran untuk melaksanakan tugas ? a. Ya

b. Kadano- -k ^.. g c. Tidak

7. Apakah anda selalu men i�� .... ... ,..._�_ ... ��-�

a. Ya

8. Apakah anda sebagai pegawai selalu di tuntut untuk kreatif :a

a. a

b. Kac g

C. Tidak

9. lalu berusaha mengatasi masalah

a. Ya

b. Kadang- - g C. Tidak

•

?

10 Apakah anda bagai pegawai s lalu lo_-al lam ^m laksanakan pekerjaan 9

a. Ya

b Kadang ^-kadang c Tidak